Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Семейни отношения
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 40 отговора

в мечтите си

Мнения: 234
Става въпрос за майка ми. Преди около година започна работа в една фирма. Първо няколко месеца я мотаха без да и пуснат трудов договор, като постоянно я лъжеха че са го направили вече. Но всеки път след като провери в НОИ се оказваше, че няма такъв. Накрая след 4 месеца благоволиха да и пуснат такъв, само че каквато е практиката в повечето фирми в Бг, я осигуряваха на минималната работна заплата, а не на реалната. Тя се примири, защото и без това на жена на нейната възраст не е много лесно да си намери работа за съжаление. Наскро майка ми я приеха в спешното заради тежка хипертонична криза и се наложи да излеза в болничен за 2 седмици. Малко след като се върна на работа, работодателите и решиха че нямат повече нужда от нея. Естествено не и казха че я съкращават заради това, че може би ще се наложи да отсъства по болнични, но за мен то си е ясно. Сега въпросните отказват да и изплатят месечното обезщетение, което и дължат и дори са и били прекъснали трудовия договор още докато е била на работа.  Shocked Последните няколко дни няколко пъти и се обаждаха да я тормозят, псували я и  и казали, че дори да подаде оплакване нищо не може да докаже. Моля ви помогнете ми! Ако има запознати нека да ми кажат към кого трябва да се обърнем в случая и може ли изобщо нещо да се направи. Защото на мен ми омръзна вече безнаказаността и това всеки да си прави каквото си иска. Благодаря ви предварително  Hug
Цитирай


Мнения: 4 340
http://git.mlsp.government.bg/ - Главна инспекция по труда.
Цитирай

През девет форума в десети

Мнения: 11 441
В Инспекцията по труда.  Peace
Много ще ви се зарадват!  Mr. Green
Цитирай

София /Абсурдистан

Мнения: 2 718
+ някоя телевизия да раздуха случая  Peace
Цитирай


Мнения: 4 750
http://www.netinfo.bg/?tid=40&oid=1212313
Цитирай

в мечтите си

Мнения: 234
Момичета, благодаря ви  Hug А мислите ли, че ще има някакъв ефект или всичко е само ала- бала. Thinking Не ми се ще да им се размине на тези  #Cussing out А това с телевизията също е добра идея. Нека повече хора да ги видят и да не се лъжат да започват работа при тях, защото доколкото знам това не им е първия такъв случай. С майка ми обмисляме варианта да се обадим в "Господари на ефира".
Цитирай

Бургас

Мнения: 3 621
+ някоя телевизия да раздуха случая  Peace

жалба освен до Инспекцията по труда, и до НОИ .
Момичета, благодаря ви  Hug А мислите ли, че ще има някакъв ефект или всичко е само ала- бала. Thinking Не ми се ще да им се размине на тези  #Cussing out А това с телевизията също е добра идея. Нека повече хора да ги видят и да не се лъжат да започват работа при тях, защото доколкото знам това не им е първия такъв случай. С майка ми обмисляме варианта да се обадим в "Господари на ефира".

Поне в Бургас Инспекцията по труда веднага прави проверка по жалбата , и налага глоби , соленички и то.
А на тези работодатели можеш да им изпратиш и Господари на ефира
Цитирай

в мечтите си

Мнения: 234
Nefertity, точно за Бургас става въпрос. Надявам наистина да е така както казваш и да ги глобят хубавичко. Пък и ако ги принудят да и платят каквото и дължат по закон никак няма да е лошо.
Цитирай

Бургас

Мнения: 3 621
Nefertity, точно за Бургас става въпрос. Надявам наистина да е така както казваш и да ги глобят хубавичко. Пък и ако ги принудят да и платят каквото и дължат по закон никак няма да е лошо.

Кимбър  нека майка ти да опише абсолютно всичко, откога работи, откога са и пуснали договор и колко време е работила без такъв, колко точно получава и колко и дават реално, абсолютно всичко, какво и е работното време. Ако има някакви фишове от заплатата си да им направи ксерокопие и на договора също. На жалбата да напише, че я изпраща до Инспекцията по труда и копие до НОИ. И да отива да ги носи, в Профсъюзния дом , мисля че бяха на 4-тия етаж.Една от инспекторките мисля се казваше Златина Дикова , ама не съм 100% сигурна за името.После да занесе жалбата и в сградата до колудрума /НОИ/.Гарантирам ти че до 2 седмици ще има отговор и ще и платят всичко което и се полага.Успех и да пишеш после какво е развитието
Цитирай

в мечтите си

Мнения: 234
Nefertity, благодаря  Hug Ще направим всичко както казваш, само че работодателите и не са и дали трудовия договор, които аз май вече започвам да се съмнявам, че изобщо съществува. Thinking Така или иначе има хора, които могат да потвърдят, че е работила за въпросната фирма ако се наложи. Благодаря ти още веднъж и непременно ще пиша после какво е развитието
Цитирай

Silvermoon

Мнения: 953
Е нали обезщетението се плаща от НОИ какъв им е проблема на тия зелки работодателите й.
Те трябва да я осигурят само един ден на пълна раб заплата + 240лева*брой дни в болничен/раб. дни в месеца за времето на болничния.
Нека подаде жалба в НОИ като приложи  ксерокопие на трудовият договр и ксерокопие от болничния лист /ако не да извади дубликат от лекаря/. 
Болничният лист който тя е представила на работодателя трябва да бъде заведен в дневник на болничните при работодателя където служителя се подписва.
ЩЕ им направят ревизия на тия мизерници и ще има санкция.
Много наивни са тия при условие че договорът е регистриран да се смятат за безнаказани.
Тя проверила ли е  в НОИ дали трудовият договор е регистриран? Ако не са й дали да се подпише глобата за работодателя е 1000 лева
Цитирай

Бургас

Мнения: 3 621
глобата за работодателя е 1000 лева

скоро приеха глобата да е 15000 лв

Цитирай

в мечтите си

Мнения: 234
Тя договор не е подписвала, само че те твърдят, че има такъв. Ние проверихме в НОИ и са и плащани здравните осигуровки, което мисля значи, че договор наистина има  newsm78 А те освен болничния не искат да и изплатят и обезщетението, което и дължат при съкращение( поне аз мисля, че имаше такова  newsm78).
Цитирай

Бургас

Мнения: 3 621
Тя договор не е подписвала, само че те твърдят, че има такъв. Ние проверихме в НОИ и са и плащани здравните осигуровки, което мисля значи, че договор наистина има  newsm78 А те освен болничния не искат да и изплатят и обезщетението, което и дължат при съкращение( поне аз мисля, че имаше такова  newsm78).

естествено че има обезщетение, абе отивайте и подавайте жалбата и на двете места ще видиш че всичко ще и платят ...
Цитирай

Plovdiv

Мнения: 355
Болничните се плащат от НОИ, а освен това за да й прекратят трудовия договор е следвало да има предизвестие и т.н. Почти сигурна съм, че не са спазили процедурата и ако решите може и да ги съдите за незаконно уволнение/прекратяване на договора. Трудовите дела в огромен процент се печелят, защото работодателите са доста немарливи и почти никога не спазват законовата процедура.Ако майка ти няма копие от трудовия договор - почти съм сигурна, че в НОИ ще имат, защото там се регистрират. Освен това при евентуално дело съда ще го изиска от работодателя така или иначе.
Но първо пробвай както са те посъветвали момичетата - Инспекция по труда.
Може и в Комисия за защита от дискриминация да пробваш - на основание, че е дискриминирана заради болестта и възрастта си. Още една проверка на тези некоректни работодатели няма да им дойде зле Smile
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 40 отговора