Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама
  • 16 юли 2008, 22:43 ч.
  • Преглеждания  552  Мнения  3  Онлайн  1
Отговори
  • РЕЗЕРВАТ СЕВЕРОЗАПАД нема такова место
  • Мнения: 4 575
Имам един въпрос и не знам къде да го задам, та ще пробвам тук...
Какво трябва да направя, ако съм на работа с трудов договор и в него пише, че трябва да подам предизвестие еди си колко дни преди да напусна, но шефът ми не иска да подпише предизвестието, не му дава входящ номер и не ме пуска??? Напускането е лесно и без предизвестие, но как да докажа, че наистина съм пуснала предизвестие и да се регистрирам в трудовата борса???

Реклама
# 1
  • Варна
  • Мнения: 2 336
Прати го по пощата препоръчано с обратна разписка. Ако го вземе, т.е. подпише обратната разписка, значи го е получил и започва да тече срока.

# 2
  • РЕЗЕРВАТ СЕВЕРОЗАПАД нема такова место
  • Мнения: 4 575
Мерси, ще пробвам...  Peace

# 3
  • Добрич
  • Мнения: 956
Едно уточнение:
Срокът на предизвестието започва да тече в деня, следващ деня на неговото получаване, т.е. 30 дни законоустановен срок се броят от следващия ден.
Също така, ако се регистрирате на борсата, ще получавате минималното обезщетение за период от 4 месеца.
Незнам какъв ви е случаят, само уточнявам.

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт