Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

Велико Търново

Мнения: 354
ЗДравейте, имам страшен проблем: имам 5 месеца трудов стаж, а в момента не се водя ня работа. След два месеца трябва да родя. Попитах една бивша моя шефка дали може да си внеса осигеривкте за още един два месеца при нея докато родя, защото от социалните ми обасниха, че трабва да се водя на работа да самото раждане. Та каза, че нама нищо против, но нямала право да ме уволнява три месеца след раждането , поради което ми отказа Crying or Very sad
Някой наясно ли е с тези неща и ако може да ми обясни наистина ли е така- аз съм склонна да си внеса осигуровките и за тези три месеца след раждането само и само да ни стигам до социалните Sad Благодаря за информацията предварително
Цитирай


Мнения: 34
Здравеите и аз имам един въпрос за осигуровките.
Една приятелка работи и е осигурявана на 450лв заплата, но за да взима повече болничен когато роди иска да се доосигурява сама за да стане заплатата и 550лв например.Какво трябва да направи и има ли въобще такъв вариант за допърнително осигуряване без да се пазари с работодателя за да и вдига заплатата.
Цитирай

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата

Мнения: 8 230
ЗДравейте, имам страшен проблем: имам 5 месеца трудов стаж, а в момента не се водя ня работа. След два месеца трябва да родя. Попитах една бивша моя шефка дали може да си внеса осигеривкте за още един два месеца при нея докато родя, защото от социалните ми обасниха, че трабва да се водя на работа да самото раждане. Та каза, че нама нищо против, но нямала право да ме уволнява три месеца след раждането , поради което ми отказа Crying or Very sad
Някой наясно ли е с тези неща и ако може да ми обясни наистина ли е така- аз съм склонна да си внеса осигуровките и за тези три месеца след раждането само и само да ни стигам до социалните Sad Благодаря за информацията предварително

Не може да е само до раждането. Ще трябва да се водите на трудов договор до изтичане на отпуска за бременност и раждане. Когато сте в отпуска се дължат само здравни осигуровки в размер на 3,6% върху 220 лв.
Цитирай

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата

Мнения: 8 230
Здравеите и аз имам един въпрос за осигуровките.
Една приятелка работи и е осигурявана на 450лв заплата, но за да взима повече болничен когато роди иска да се доосигурява сама за да стане заплатата и 550лв например.Какво трябва да направи и има ли въобще такъв вариант за допърнително осигуряване без да се пазари с работодателя за да и вдига заплатата.

Без знанието и съгласието на работодателя е почти невъзможно
Цитирай

София

Мнения: 152
Здравеите и аз имам един въпрос за осигуровките.
Една приятелка работи и е осигурявана на 450лв заплата, но за да взима повече болничен когато роди иска да се доосигурява сама за да стане заплатата и 550лв например.Какво трябва да направи и има ли въобще такъв вариант за допърнително осигуряване без да се пазари с работодателя за да и вдига заплатата.

Без знанието и съгласието на работодателя е почти невъзможно
А с втори трудов договор не става ли newsm78?
И така няма нужда да уведомява настоящия си работодател...
Цитирай

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата

Мнения: 8 230
Здравеите и аз имам един въпрос за осигуровките.
Една приятелка работи и е осигурявана на 450лв заплата, но за да взима повече болничен когато роди иска да се доосигурява сама за да стане заплатата и 550лв например.Какво трябва да направи и има ли въобще такъв вариант за допърнително осигуряване без да се пазари с работодателя за да и вдига заплатата.

Без знанието и съгласието на работодателя е почти невъзможно
А с втори трудов договор не става ли newsm78?
И така няма нужда да уведомява настоящия си работодател...

Това е варант , но вече на повечето места се посписва декларация, че работника няма право да работи допълнително
Цитирай

Върху лъчите на Слънцето.

Мнения: 1 671
[Не може да е само до раждането. Ще трябва да се водите на трудов договор до изтичане на отпуска за бременност и раждане. Когато сте в отпуска се дължат само здравни осигуровки в размер на 3,6% върху 220 лв.

Да разбирам ли, че по време на майчинството при наличието на трудов договор на майката се внасят само и единствено здравните осигуровки? Може да звучи глупаво, но искам това уточнение, защото мислех, че се внасят всички осигуровки.
Цитирай

Все още в къщи, но скоро може и в лудницата

Мнения: 8 230
[Не може да е само до раждането. Ще трябва да се водите на трудов договор до изтичане на отпуска за бременност и раждане. Когато сте в отпуска се дължат само здравни осигуровки в размер на 3,6% върху 220 лв.

Да разбирам ли, че по време на майчинството при наличието на трудов договор на майката се внасят само и единствено здравните осигуровки? Може да звучи глупаво, но искам това уточнение, защото мислех, че се внасят всички осигуровки.

Точно така
Цитирай

Върху лъчите на Слънцето.

Мнения: 1 671
ДейзиГ , благодаря!
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.