Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


Мнения: 29
Здравейте на всички!Имам следният въпрос:Мога ли да напусна работа когато детето ми е на 9 месеца и да се назнача в  нова фирма за изплащане на майчинството до 2 години?Ще ви бъда много благодарна за отговори!
Цитирай


Мнения: 13 798
Можеш по всяко време да прекратиш трудовия си договор при даден работодател и да сключеш нов договор при друг, но ако ще продължиш да ползваш отпуск и да получаваш обезщетения за гледане дете до 2 годишна възраст на новото място е необходимо да имаш поне един отработен ден- за да възникне осигуряване следва да започнеш работа /достатъчно е това да бъде оформено документално като в договора се отрази дата на постъпване, ведомост със заплата за деня или дните и нова молба с придружаващи я документи за отпуск, да не пропуснете да уведомите и НОИ/.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.