Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

София

Мнения: 222
На постоянен трудов договор съм, имам да ползвам 6 дни платен отпуск до края на годината. Мога ли да си пусна след платената отпуска и неплатена? Какво се получава ако лице подаде молба за неплатен отпуск - работодателя разрешава тази отпуска и примерно лицето същия следобяд реши, че иска да си пусне предизвестие?
Цитирай

София

Мнения: 1 352
След като неплатеният отпуск е разрешен от работодателя мисля, че няма пречка да го ползваш по време на предизвестието. Предизвестието не се удължава при платен и неплатен отпуск. Предизвестие можеш да си подадеш по всяко време, включително по време на ползване на отпуск.
Цитирай

София

Мнения: 222
А кога се оформя трудовата книжка - след изтичане на предизвестието или може и по-рано? Ако започна нова работа по време на предизвестието ще ми трябва и книжката newsm78
Цитирай

София

Мнения: 1 352
Трудовата книжка се оформя след прекратяване на договора т.е. след като изтече предизвестието. Работодателят е задължен незабавно в деня на прекратяване на трудовия договор да впише необходимите данни в нея и да ти я даде.
Разбира се, ако се разбереш с работодателят ти предполагам, че може да ти я изготви и по рано.
Цитирай

София

Мнения: 222
Благодаря  bouquet
Цитирай

добрич

Мнения: 136
 Tiredздравейте,моля ви помагайте PraynigПроблема е следния-бях в майчинство до 9.11.2008,на 10 трябваше да съм на работа,но поради проблемите и  психическия тормоз по време на майчинството ми,от страна на работодателя ми се принудих да пусна молба за напускане.Естествено разписаха я с голяма радост,че ще се отърват от мене,и с радост че ще ми спрат 220 лв,защото няма да отработвам предизвестие.Но понеже съм имала постоянно проблеми с тях,си мисля че и сега ще направят нещо че да ме прецакат.Утре трябва да отида да подпиша заповедта и да ми дадат трудовата книжка,но искам да попитам-ако има записана в заповедта сумата която имам да получавам,а именно 220 лв майчинство последното и платения отпуск който не съм ползвала,трябва ли да я разпиша?Това означава ли ,че съм взела тези пари?-а аз в действителност не съм.Моля ви посъветвайте ме какво да правя,по моите сметки  мисля че имам да получавам към 470 лв. ooooh!
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.