Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Осиновители и осиновени
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 24 отговора

космополитно

Мнения: 929
ВЗАИМОПОМОЩ- в  пълния й спектър (подкрепа, благотворителност, обмен на информация...) или  както всеки я разбира...

Неволно преди ден-два попаднах на поста на d_iva:

 
Не знаех къде да го сложа това  newsm78. Току що го прочетох. Не ми стана много ясно от кога влиза в сила, но може би ще свърши работа на Мамите с деца под 1 годинка.

Срокът, в който ще може да се ползва отпуск по майчинство, нараства от 9 на 12 месеца, са се споразумяли управляващите. За сметка на това обаче се променя формулата при изчисляване на заплащането по време на майчинство. Тя вече ще усреднява доходите за последните 12 месеца преди раждането, вместо досегашната, която взима предвид последните 6 месеца.

Повече инфо тук

http://banks.dir.bg/2008/12/06/news3702376.html

Видях, че е тръгнал и дебат:
http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=279121.msg9462004


А поводът да посетя пак “Хайд парк” е, че реших да постна догонила ме информация по темата:

"... Какво мислят майките?

Общото мнение е, че увеличението на майчинството е добра идея, но е несправедливо условието, че жените трябва да са се осигурявали 1 година преди раждането, а не 6 месеца, както е в момента.

Красиво, но с кратък живот точно като сапунен мехур

Така мнозина родители определиха предложението на тройната коалиция - майчинството да стане една година. Една от причините е, че, за да се възползват от тази възможност, майките трябва да се осигуряват 12 месеца преди да родят, или двойно повече отколкото е регламентирано в момента.

Другата е, че често подписаният договор е на минимална работна заплата, а не на реално получените пари.

Това предложение, когато бъде прието ще важи за майките, които родят след 1 януари догодина. Ако те обаче не са се осигурявали поне 12 месеца преди раждането, тогава няма да се възползват от промените.

Тези родители с по-нисък доход - до 350 лева на член от семейството ще могат да получат помощ от 100 лева, така както е записано в Закона за семейните помощи."
 
Източник:
 http://btv.bg/news/news_details.pcgi?cont_id=122599&sc=nl


***
И за да е достъпна и систематизирана информацията за тази и подобни социални придобивки оформям тази тема. В България социалните права и придобивки за деца, родители и семейства не са много.
Социалните работници (повечето) не са склонни да ни просвещават и въвеждат в правата ни, та нека ние бъдем просветени за тях!

Ето и други линкове, към теми със социална насоченост, обсъждани тук:


И още една битка - за РАВНОПОСТАВЕНОСТ НА ОСИНОВИТЕЛИТЕ...

http://btv.bg/news/news_details.pcgi?cont_id=122599&sc=nl


Как да получим еднократната помощ при раждане ЗА ОСИНОВЕНИТЕ НИ ДЕЦА!?

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=311046.msg7976440#msg7976440

В тази тема от Dimna  можете да получите експертни отговори по въпроси, касаещи работата на дирекция социално подпомагане (законови основания, права, придобивки, процедури и пр. )
Ако възникналият въпрос(и) изисква(т) поверителност, то отправете запитването си до Dimna през лични!
« Последна редакция: чт, 19 фев 2009, 20:15 от wa_wa »
Цитирай

на път

Мнения: 2 591
Venecias, благодаря  Hug за темата

Решила съм този път щом получа акта за раждане на Мая в общината да подам документи за онези прочути 200 лева. Първият път реших, че не съм осинавила дете заради тези пари, но този път реших че така не върша добро никому и ще ги вложа в някоя кауза ... а не в бездънните държавни джобове.
Цитирай

София

Мнения: 9 293
Venecias, благодаря  Hug за темата

Решила съм този път щом получа акта за раждане на Мая в общината да подам документи за онези прочути 200 лева. Първият път реших, че не съм осинавила дете заради тези пари, но този път реших че така не върша добро никому и ще ги вложа в някоя кауза ... а не в бездънните държавни джобове.
600 лева - Марти ти се зачита каквото и да стане. Успех
Цитирай

космополитно

Мнения: 929
Цитат на: Venecias link=topic=354732.msg9462033#msg9462033
 [quote author=d_iva link=topic=279121.msg9451136#msg9451136 date=1228574335
Току що го прочетох. Не ми стана много ясно от кога влиза в сила, но може би ще свърши работа на Мамите с деца под 1 годинка.

Срокът, в който ще може да се ползва отпуск по майчинство, нараства от 9 на 12 месеца,Повече инфо тук

http://banks.dir.bg/2008/12/06/news3702376.html

Още и вече конкретизирана информация по темата за платеното майнчиство! Въпреки, че се даде гласност, възможно е някой да прочете нещо ново в детайлите  за себе си!?
http://btv.bg/news/news_details.pcgi?cont_id=122921&sc=nl
Цитирай

Русе

Мнения: 212
Ето и обещаното от мен включване относно  кои ползват "завареното" положение

Измененията в КТ и КСО, влизащи в сила от 01.01.2009 г., задават нови параметри за:
- продължителността на отпуска за бременност и раждане – от 315 става на 410 дни, от които 45 дни преди термина на раждане;
- правото на получаване от осигурените лица на обезщетение от ДОО по времето на този отпуск – необходими са не по-малко от 12 месеца (преди бяха 6) осигурителен стаж с осигуряване за общо заболяване и майчинство (но не е задължително те непременно да предхождат началото на отпуска);
- начина на изчисляване на размера на дневното обезщетение – от среднодневния осигурителен доход за 12-те месеца (преди бяха 6), предхождащи месеца, в който започва отпускът за бременност и раждане.

    Новите условия за 12-месечен стаж за придобиване на право и 12-месечна база за изчисляване размера на обезщетението влизат в сила от 01.01.2009 г. Всички, които са заварени в отпуск за бременност и раждане на 1 януари ще продължат да получават същия размер (изчислен по стария ред) на обезщетението си, но вече до изтичане на 410 дни от датата на издаване на първия болничен лист. Тези, чийто отпуск от 315 дни е изтекъл към 1 януари (и ползват отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст или пък са се върнали на работа), могат отново да излезнат в отпуск за бременност и раждане, за да го ползват до 410-ия ден от датата на издаване на първия болничен лист. За тези, чийто отпуск от 315 дни е изтекъл към 1 януари, трябва да се обърне внимание на следните моменти. Възможно е:
- да са прехвърлили отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст на друг;
- отглеждането на детето да е поето от лице, назначено по програмата „В подкрепа на майчинството”.
Ако майката продължи да ползва остатъка до 410 дни от отпуска за бременност и раждане, и в двата случая следва да се прекрати отглеждането на детето от друго лице. Това отглеждане може да продължи отново, а и от същото лице, но след 410-ия ден. Лицето, на което е прехвърлен отпуска, трябва да подаде декларацията за промяна на обстоятелствата, за да се прекрати получаваното от него обезщетение, а при отглеждане по програмата да бъде уведомена АСП, за да прекрати договора на наетото лице. Също така, ако майката сама ползва отпуска за отглеждане и получава обезщетението за този отпуск или се е върнала на работа и получава 50% от това обезщетение, подаването на документите за получаване на обезщетението за бременност и раждане трябва да се предхожда от декларация за промяна на обстоятелствата по отношение на другото получавано обезщетение.
Декларацията за промяна на обстоятелствата се подава от лицето, получаващо обезщетение, в срок 3 работни дни от промяната (при работодател, дружество, чрез което се осигурява, или директно в ТП на НОИ, ако няма осигурител), а от работодателя (осигурителя) – също в срок от 3 работни дни от получаването й.
Цитирай

космополитно

Мнения: 929
Ето още инфо за отпуската за бременност и майчинство и ЗА ЗАВАРЕНОТО ПОЛОЖЕНИЕ:

За отпуска за бременност и майчинство

"Новото правило за майчинството урежда и заварените положения – подава се заявление от майката до работодателя и чрез него до НОИ", обясни управителя на НОИ, като посочи още един вариант (вж. прикачения видеофайл).

Майката може да прекъсне майчинството си например след три месеца, но няма да получи обезщетение. Смисълът на помощта е насърчаване на майчинството. След шест месеца може да остави детето на бащата.

Изискването за 12 месеца стаж е от 1 януари. При заварените положения остава изискването на 6 месеца. Новото решение за 12 месеца е политическо, но е социално оправдано. Плащането на осигурителни права със задна дата, без да се е работило, е недопустимо. Осигуряването е вид застраховане. (...)

Периодът на майчинство също се счита за осигурителен стаж. (...)

Бабите и дядовците, които ще се грижат за децата си, встъпват в трудови взаимоотношения, трупат осигурителен стаж. В края на всяка година могат да подават документи заявление за преизчисление на пенсията – над 1% за всяка година, през която са гледали своето внуче".


източник:
http://btv.bg/news/news_details.pcgi?cont_id=124144&sc=nl
Цитирай

космополитно

Мнения: 929
В съседен подфорум попаднах на ценна и добре систематизирана информация, която откопирвам и тук за наше ползване (този мащабен форум често ми се струва необозрим). #Crazy

СЕМЕЙНИ ПОМОЩИ ЗА ДЕЦА
ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ БРЕМЕННОСТ;
ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ;
МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ДЕТЕ ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, НО НЕ ПОВЕЧЕ ОТ 20-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ;
МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО НАВЪРШВАНЕ НА ЕДНА ГОДИНА;

Кой има право на семейни помощи за деца
1. бременните жени - български граждани;
2. семействата на българските граждани - за децата, които отглеждат в страната;
3. семействата, в които единият от родителите е български гражданин - за децата с българско гражданство, които отглеждат в страната;
4. семействата на роднини, близки или приемни семейства - за децата, настанени по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето;
5. бременните жени - чужди граждани, и семействата на чужди граждани, които постоянно пребивават и отглеждат децата си в страната, ако получаването на такива помощи е предвидено в друг закон или в международен договор, по който Република България е страна.
 
Размери на семейните помощи за деца

Еднократната помощ при бременност е в размер на 150 лв. за периода от 45 дни преди определения термин за раждане.

Еднократната помощ при раждане  на живо дете за 2009 г. е в размер е, както следва:
1. за първо дете - по 250 лв.;
2. за второ дете - по 600 лв.;
3. за трето и всяко следващо дете - по 200 лв.

Месечните помощи за дете до навършване на средно образование за 2009 г. са в размер на 35 лв. за всяко дете. При едновременно раждане от майката на 2 и повече деца помощта за всяко от тях се определя и изплаща в размер 150 на сто от размера по ал. 2. т.е 52, 50 лв.

Месечната помощ за отглеждане на дете до навършване на една година е в размер на 100 лв.
 
Доходна граница. Доходи на семейството.
Право на
Еднократна помощ при бременност;
Месечна помощ за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст;
Месечна помощ за отглеждане на дете до навършване на една година;
имат семействата, чиито средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца, преди месеца на подаване на молба-декларация, е по-нисък или равен на 350 лв.
Границата за достъп до подпомагане се определя ежегодно със Закона за бюджета на Република България.

КАК СЕ ОПЕДЕЛЯ СРЕДНОМЕСЕЧНИЯТ ДОХОД НА ЧЛЕН ОТ СЕМЕЙСТВОТО
В доходите се включват всички брутни доходи на семейството, които са облагаеми по Закона за данъка върху доходите на физическите лица, както и получаваните пенсии, обезщетения, помощи и стипендии, с изключение на месечните добавки за деца с трайни увреждания, добавката за чужда помощ на инвалидите, стипендиите на учащите се до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, както и помощите, получени по Закона за семейни помощи за деца.

Лицата декларират брутните доходи на семейството, получени през 12 - те календарни месеца преди месеца, през който е подадена молба-декларация. Доходите се декларират за месеца, през който са получени, независимо за кой период се отнасят.

При определяне на средномесечния доход на член от семейството се взема предвид броят на членовете му към датата, на която е подадена молба-декларацията.
В случаите, когато е приета молба-декларация с нередовни или липсващи документи, на лицето се дава 14-дневен срок за отстраняване на неизправностите.

Изплащането на семейните помощи за деца може да се извършва по касов или безкасов път. По желание на лицата, отразено в молба-декларацията, семейните помощи за деца могат да се превеждат по банков път.

ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ БРЕМЕННОСТ
Право на еднократна помощ при бременност имат:
•       Неосигурените жени;
•       Бременните жени, осигурени за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица, които не получават обезщетение за бременност и раждане, поради това, че нямат необходимия осигурителен стаж. Помощта се изплаща в размер, пропорционално на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж по, но за не повече от 45 дни.

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат следните документи:
1. удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи периода от 45 дни преди определения термин на раждане, за лицата, работещи по трудови или по служебни правоотношения;
2. удостоверение от осигурителя или от териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) за лицата, на които осигурителните плащания или заверката на платежните искания за тегленето им се извършва от териториалното поделение (ТП) на НОИ, по образец съгласно приложение № 3;
3. копие от болничния лист за временна неработоспособност поради бременност и раждане за срок 45 дни, заверено от осигурителя или от ТП на НОИ, за лицата, на които осигурителните плащания или заверката на платежните искания за тегленето им се извършва от ТП на НОИ;
4. медицинско удостоверение за термина на раждане - за неосигурените жени;
5. лични карти  на деклараторите (за справка).
 
ЕДНОКРАТНА ПОМОЩ ПРИ РАЖДАНЕ НА ДЕТЕ

Помощта се изплаща за живородено дете, ако то не е оставено за отглеждане в специализирана институция. Помощта не зависи от доходите на семейството.

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат:
1. оригинално удостоверение за раждане на детето, за което се иска помощта;
2. копия от удостоверенията за раждане на всички деца, родени от майката;
3. удостоверение от служба ГРАО за родените от майката деца;
4. лични карти  на деклараторите (за справка).

МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ДЕТЕ ДО ЗАВЪРШВАНЕ НА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ, НО НЕ ПОВЕЧЕ ОТ 20-ГОДИШНА ВЪЗРАСТ

Помощта се изплаща ако са налице и следните условия:
1.     Детето не е настанено за отглеждане на пълна държавна издръжка в специализирана институция за деца;
2.     До завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст, редовно посещава училище, освен ако това е невъзможно поради здравословното му състояние. Смята се, че детето редовно посещава училище ако е записано в дневна, вечерна, задочна, индивидуална, самостоятелна, кореспондентска или дистанционна форма на обучение.
3.     Живее постоянно в страната. Това означава, че за предходните 12 месеца спрямо месеца, през който е подадена молба-декларацията, детето трябва да е пребивавало на територията на страната повече от 183 дни, с изключение на децата до навършване на една година.

РАЗВЕДЕНИ РОДИТЕЛИ
•     Месечните помощи за деца на разведени родители се изплащат на родителя, на когото е възложено упражняването на родителските права.
•        Доходите на другия родител не се вземат предвид при определяне правото на подпомагане.
•        Присъдените издръжки, получавани по реда на Семейният кодекс, не се считат за облагаем доход и не следва да се декларират.

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат следните документи:
1. удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията - за лицата, работещи по трудови и/или по служебни правоотношения;
3. служебна бележка от специализирана институция за отглеждане на деца на пълна държавна издръжка за времето, през което детето ще се отглежда в семейството;
4. удостоверение от учебното заведение, че детето е записано като ученик/ученичка, а за новата учебна година - в срок до 31 октомври;
5. решение на диагностична комисия към регионалния инспекторат по образованието, че детето не може да посещава училище в случаите по чл. 18, ал. 2;
6. удостоверения за раждане на децата, отглеждани в семейството - за справка;
7. лични карти на деклараторите - за справка;
8. копие от експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК (само в случаите по чл. 7, ал. 8 ЗСПД - месечната помощ за дете с трайно увреждане, установено от компетентните здравни органи, се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции независимо от дохода на семейството в двоен размер на помощта );
9. копие от заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решение на съда за настаняване на детето в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето (само в случаите по чл. 7, ал. 2 ЗСПД - месечната помощ за деца, настанени за отглеждане в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда от чл. 26 от Закона за закрила на детето, се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции независимо от дохода на семейството.);
10. копие от влязло в сила решение на съда за допускане на развод между съпрузите;
11. копие от удостоверение за назначаване на настойник или попечител.
Нова молба-декларация се подава на всеки 12 месеца.

ПРОМЯНА НА ОБСТОЯТЕЛСТВАТА
За промяна на обстоятелствата се смятат например: раждане или смърт на дете; навършване на 20-годишна възраст; настаняване на детето в специализирана институция за деца или отписването му от нея и др.
•        При промяна на обстоятелствата изплащането на семейните помощи започва или се прекратява от месеца, следващ промяната.
•        В 7-дневен срок от настъпване на промяна на обстоятелствата се подава нова молба-декларация за установяване само на това конкретно обстоятелство, без да се изисква актуализация за доходите на семейството. В тези случаи месечната помощ се отпуска или прекратява само за децата, по отношение на които правото възниква или се прекратява.
 Месечните помощи за деца до завършване на средно образование, но не повече 20-годишна възраст се отпускат от началото на месеца, през който е подадена молба-декларацията с необходимите документи.
Дирекция „Социално подпомагане” получава служебно информация за изплатените обезщетения от НОИ.

МЕСЕЧНИ ПОМОЩИ ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕТЕ ДО НАВЪРШВАНЕ НА ЕДНА ГОДИНА
Изплаща се на майката (осиновителката, самотните бащи-осиновители, семействата на роднини, близки или приемни семейства, в които е настанено дете по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето), чиито средномесечен доход на член от семейството е по-нисък или равен на 350 лв.

Помощта се изплаща ако са налице и следните условия:
1.     Детето не е настанено за отглеждане на пълна държавна издръжка в специализирана институция за деца;
2.     Майката е неосигурена и не получава обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на дете по условията и реда на Кодекса за социално осигуряване;
3.     Майката е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица, но няма необходимия осигурителен стаж за получаване на обезщетение за бременност, раждане и отглеждане на дете по условията и реда на Кодекса за социално осигуряване;
4.    Детето живее постоянно в страната.

Какво трябва да направите, за да получите помощта
Необходимо е да подадете молба-декларация по образец в дирекция “Социално подпомагане” по постоянния Ви адрес. Към нея се прилагат следните документи:
1. удостоверение за брутните месечни доходи на семейството за последните 12 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е подадена молба-декларацията, за лицата, работещи по трудови и/или по служебни правоотношения;
2. удостоверение от осигурителя или от териториалното поделение на НОИ за лицата, на които осигурителните плащания или заверката на платежните искания за тегленето им се извършва от ТП на НОИ по образец съгласно приложение № 3;
3. удостоверения от осигурителите за всеки от членовете на семейството, при което е настанено детето по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, че не получават обезщетение по чл. 53, ал. 3 КСО;
4. копие от удостоверението за раждане на детето;
5. копие от експертното решение на ТЕЛК/НЕЛК (само в случаите по чл. 8, ал. 3 ЗСПД - месечните помощи за отглеждане на дете с трайни увреждания се предоставят в пари и/или под формата на социални инвестиции до навършване на 2-годишна възраст на детето, независимо от дохода на семейството.);
6. лична карта (за справка);
7. копие от решението на съда за допускане на развод между съпрузите;
8. копие от заповед на директора на дирекция "Социално подпомагане" и/или решение на съда за настаняване на детето в семейство на роднини, близки или в приемно семейство по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето (в случаите по чл. 8, ал. 6 от ЗСПД - месечната помощ за отглеждане на дете се предоставя в пари и/или под формата на социални инвестиции и на семействата на роднини и близки и приемни семейства за деца, настанени по реда на чл. 26 от Закона за закрила на детето, независимо от дохода на семейството).


Дирекция"СП" получава по служебен път информация за изплатените обезщетения от НОИ.

ТУК може да намерите Молби - декларации за получаване на помощи по ЗСПД

http://www.asp.government.bg/ASP_Client/jsp/main.jsp


Инфото дължим на anii_ta  bouquet, а който се инстересува може да проследи темата на:

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=362470.0;all


« Последна редакция: пт, 30 яну 2009, 00:32 от Venecias »
Цитирай


Мнения: 176
Благодаря ти за систематизираната тук информация, Venecias. Както и за предложеното от теб писмо относно отказа за еднократна помощ, което ми помогна много при структурирането на моето.
Аз най-после се реших да си поискам помощта и тя ми беше отказана (защо ли не се учудвам). Другата седмица пускам жалба. Социалните трябва най-после да получат ответ Mr. Green
Цитирай

космополитно

Мнения: 929
Попаднах на интересна, ценна (и нова за мен) информация, която би била полезна за ония, които имат бебета и по-малки деца:

НЕОБХОДИМИ ДОКУМЕНТИ ЗА КАНДИДАТСТВАНЕ ЗА ДЕТЕГЛЕДАЧКА ПО ПРОГРАМАТА В ПОДКРЕПА НА МАЙЧИНСТВОТО

Ред за кандидатстване:
По-долу са изброени необходимите документи, които се подават в Дирекция “Бюро по труда” .
Ред и условия за включване на майките в програмата:
Желаещите да се включат подават 1. писмено заявление в дирекциите “Социално подпомагане” по постоянен или настоящ адрес, когато е различен от постоянния.

Прилагат 2. Удостоверение за обстоятелството, че са с право на обезщетение при отглеждане на малко дете по чл.53, ал.1 или по чл.54, ал.1 от Кодекса за социално осигуряване.
Удостоверението се издава, както следва:
Ø от териториалното поделение на НОИ, ако на майката плащанията на паричното обезщетение по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване се извършват от НОИ.
Ø за майките, заварени в отпуск за бременност и раждане по чл. 163 от КТ или в отпуск за отглеждане на малко дете по чл.164, ал.1 от КТ към 1 януари 2007 г. и в получаване на парично обезщетение по чл. 53, ал. 1 или по чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване, удостоверението се издава от:
- осигурителите - за наетите от тях лица;
- от едноличните търговци, които имат наети на работа лица - за тях и за наетите от тях лица;
- от търговските дружества - за собствениците и съдружниците в тях;
- териториалните поделения на НОИ - за самоосигуряващите се лица, заварени към 01.01.2007г. в получаване на обезщетение при бременност и раждане или за отглеждане на малко дете по чл.53, ал.1 или по чл.54, ал.1 от КСО, на които осигурителните плащания или заверката на платежните искания за тегленето им се извършват от териториалните поделения на НОИ (за лицата, регистрирани като упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, за земеделските производители и тютюнопроизводителите и за едноличните търговци, които нямат наети на работа лица).

В рамките на периода след изтичане на отпуска по чл. 164, ал. 1 от КТ, до навършване на 3-годишната възраст на детето, майките, които желаят да се включат в програмата, прилагат към писменото заявление(1) 3. служебна бележка от работодателя или друг документ, удостоверяващ трудовия/осигурителния статус, както и 4. копие от акта за раждане на детето.

Не се допуска едновременно осигуряването на грижи за малко дете от безработно лице по програмата и ползването от родителите на правото на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8- годишна възраст по чл.167а от КТ.

Условията, на които трябва да отговарят безработните лица, желаещи да се включат в програмата са:
- да са регистрирани в дирекции “Бюро по труда”;
- да представят в дирекциите “Бюро по труда” удостоверение от съответния психодиспансер, че не страдат от психически заболявания.
Дирекциите “Бюро по труда” извършват първоначален подбор и организират провеждането на интервю на майката с подбраните безработни лица. Насочването на безработните лица за наемане по трудово правоотношение на разкритите работни места се извършва в съответствие с избора на майката, която има право сама да избере безработното лице, независимо от спецификата на образованието и професионалния му опит. Наличието на родствена или съпружеска връзка между майката и безработното лице не е пречка за участие в програмата.[/b]Работодател по програмата са дирекции “Социално подпомагане” на територията на цялата страна.

Подробна и конкретна информация относно реализацията на програмата майките и безработните лица могат да получат в дирекции “Бюро по труда” по местоживеене.


Накратко това ви дава възможност да наемете безработен, регистриран в Бюрото по труда да отглежда детето ви в дома до навършване на 3год.(Безработният може да е и ваш роднина - майка, свекърва, леля, сестра, съпруг и т.н.) Заплатата от 240 лв. му я изплаща Бюрото по труда, с което се сключва трудов договор. Тези 240 лв. са брутно възнаграждение и от тях се приспадат данъци и соц.осигуровки.
Макар и не идеална това е алтернатива на яслата, а тъй като възнаграждението, което се поема от държавата е смешно ниско, може да доплащате по ваше усмотрение на наетия човек.

С промените в кодекса се залага правото на бащата след раждането и изписването на детето от болница да ползва 15 дни родителски отпуск. В тази 1 год., в които майката получава 90% от заплатата, след деветия месец бащата може да поеме три месеца. По желание. И семейството да прецени. Майката, ако получава повече, може да се върне на работа.

ИЗТОЧНИК:


http://www.mamaibebe.com/forums/viewtopic.php?f=12&t=11254
« Последна редакция: чт, 05 фев 2009, 03:07 от Venecias »
Цитирай

в сърцето на моето дете

Мнения: 64
Венециас , благодаря за полезната информация.
Пред мен стои един друг казус , за който обаче не намирам никъде еднозначна информация и ако някой може да ми помогне , ще бъда много благодарна.
Предстои ми връщане на работа през месец март/ тогава детето навършва 1 годинка/ , място в яслите няма и това , което ми остава да направя е майка ми да поеме да гледа детето. Но тя нито е безработна , нито е пенсионерка / на 50г/ . Желанието ми е да й прехвърля майчинството - бабинство. Някой може ли да помогне с информация как става , какви са условията и необходимите документи.
Четох в нета , но информацията не е еднозначна и се обърках.
Предварително благодаря.
Цитирай


Мнения: 26
Diva, в горния постинг всичко е описано подробно.
Майка ти явно, че не ходи на работа, значи и трябва регистрация в Бюро по труда. Да отиде да се регистрира и след това действате по следващите точки -  молба в социални, те си съгласуват нещата с БТ  и т.н.
Цитирай


Мнения: 149
За да се прехвърли майчинството трябва бабата да е осигурена за всички осигурени рискове по трудов договор или като самоосигуряваща се. В книжарниците продават декларации за прехвърляне на обезщетение за отглеждане на дете до 2 години. Тези декларации се подават и при двамата работодатели: на майката и на бабата. След това ангажимента е на работодателя да представи документите в НОИ. Вероятно ще искат и акт за раждане на детето и още една декларация, но предполагам че в счетоводството знаят.

 
Цитирай


Мнения: 149
И аз имам един въпрос. Заради "прекрасната" ни държава и "съвършените" ни закони се наложи със съпруга ми да се разведем. Живеем заедно, но по закон и документи съм сама кандидат осиновител. Решила съм като се срещнем с детенце да търся до стотинка всичко, което ми се полага от държавата. Знае ли някой на самотните майки полага ли се нещо повече.   
Цитирай

космополитно

Мнения: 929
се наложи със съпруга ми да се разведем. Живеем заедно, но по закон и документи съм сама кандидат осиновител. Решила съм като се срещнем с детенце да търся до стотинка всичко, което ми се полага от държавата. Знае ли някой на самотните майки полага ли се нещо повече.   

Тц! Нищо в повече-освен май имаше облекчение за такса за д.градина и ясла(като,че се плащаше половин такса).
Обаче макар и разведена, ако до социалните стигне инфо, че съжителстваш с партньор за тях не си самотна майка!
Порови из форума на родителите, отглеждащи сами децата си- там имаше подобна тема, но сега не мога да я търся, поради безобразния час, в който стигам до форума Embarassed
Цитирай

в сърцето на моето дете

Мнения: 64
Diva, в горния постинг всичко е описано подробно.
Майка ти явно, че не ходи на работа, значи и трябва регистрация в Бюро по труда. Да отиде да се регистрира и след това действате по следващите точки -  молба в социални, те си съгласуват нещата с БТ  и т.н.

Зорина, благодаря, но не мога да се възползвам от горния постинг , защото маика ми е работеща, на постоянен трудов договор
........
Пред мен стои един друг казус ..........Но тя нито е безработна , нито е пенсионерка / на 50г/ .

cvete09 , благодаря и на теб , май днес ще звънна в НОИ директно да ги питам.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 24 отговора