anii_ta , специални благодарности! 
И по време на бременността много ми помагаше.
И по време на бременността много ми помагаше.
- Публикувана: 13 дек. 2008, 12:59 ч.
- Последно мнение: 26 ян. 2010, 16:46 ч.
410 дни платено майчинство - мисията Е възможна - 2
Парламентът прие на първо и второ четене промените в Кодекса на труда. Те предвиждат работничките и служителките, на които отпускът от 315 календарни дни поради бременност и раждане не е изтекъл към 2 януари 2009 г., след тази дата да имат право на отпуск за остатъка до 410 календарни дни. Тези, на които отпускът от 315 календарни дни поради бременност и раждане е изтекъл преди 2 януари, след тази дата имат право на отпуск в размер на разликата между 410 дни и сбора на ползвания отпуск поради бременност и раждане и ползвания или полагащия се отпуск за отглеждане на дете за времето до 1 януари 2009 г.
Тук има нещо не изказано, няко ако може да го тълкува, по второто изречение имам впредвид. Благодаря
Тук има нещо не изказано, няко ако може да го тълкува, по второто изречение имам впредвид. Благодаря
за тези, на които 315 дни са изтекли към 2.01.2009 имат право на на отпуск в размер на разликата между 410 дни и сбора на ползвания отпуск поради бременност и раждане и ползвания или полагащия се отпуск за отглеждане на дете за времето до 1 януари 2009 г - т.е. само дните от 2.01. до изтичането на 410 дни от началото на отпуска.
кое според теб е недоизказано?
кое според теб е недоизказано?
Здравейте, ако може да попитам, сега по новия закон какво майчинство ще ползвам, четох но не намерих.
На 5 април, ми изтича 2 годишния срок за гледане на първото ми дете, за което са ми отчетени доходи въз основа на 6 месеца назад, които сама съм си плащала, предишните 6 месеца, са ми на минимална заплата.
чакам второ дете, с термин 24 март, съответно по стария закон имах право на обезщетенето от първата бременност, без нищо да се преизчислява.
Сега дали остава тази възможност и изобщо как ще бъде в тези случаи?
На 5 април, ми изтича 2 годишния срок за гледане на първото ми дете, за което са ми отчетени доходи въз основа на 6 месеца назад, които сама съм си плащала, предишните 6 месеца, са ми на минимална заплата.
чакам второ дете, с термин 24 март, съответно по стария закон имах право на обезщетенето от първата бременност, без нищо да се преизчислява.
Сега дали остава тази възможност и изобщо как ще бъде в тези случаи?
пак аз.
вижте какво намерих за този фурмуляр в един счет. форум:
"mihaela Tue Jan 06 2009, 12:19PM
Някой би ли ми казал откъде мога да изтегля такъв формуляр
Ив.Минков Tue Jan 06 2009, 01:07PM
http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6
От горния линк си изтегляте приложение 2 към чл. 4 и сменяте там където пише 315 с 410 и го подавате. Това докато излезе промяната в Наредбата."
А същевременно там където съветва този човек има и формуляр No. 12. Въпросът ми е кой да попълня? Моите 315 дни изтекоха на 11 декември 2008.
Мерси предварилтено!
вижте какво намерих за този фурмуляр в един счет. форум:
"mihaela Tue Jan 06 2009, 12:19PM
Някой би ли ми казал откъде мога да изтегля такъв формуляр
Ив.Минков Tue Jan 06 2009, 01:07PM
http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6
От горния линк си изтегляте приложение 2 към чл. 4 и сменяте там където пише 315 с 410 и го подавате. Това докато излезе промяната в Наредбата."
А същевременно там където съветва този човек има и формуляр No. 12. Въпросът ми е кой да попълня? Моите 315 дни изтекоха на 11 декември 2008.
Мерси предварилтено!
пак аз.
вижте какво намерих за този формуляр в един счет. форум:
"mihaela Tue Jan 06 2009, 12:19PM
Някой би ли ми казал откъде мога да изтегля такъв формуляр
Ив.Минков Tue Jan 06 2009, 01:07PM
http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6
От горния линк си изтегляте приложение 2 към чл. 4 и сменяте там където пише 315 с 410 и го подавате. Това докато излезе промяната в Наредбата."
А същевременно там където съветва този човек има и формуляр No. 12. Въпросът ми е кой да попълня? Моите 315 дни изтекоха на 11 декември 2008.
Мерси предварилтено!
вижте какво намерих за този формуляр в един счет. форум:
"mihaela Tue Jan 06 2009, 12:19PM
Някой би ли ми казал откъде мога да изтегля такъв формуляр
Ив.Минков Tue Jan 06 2009, 01:07PM
http://www.account-bg.info/e107/e107_plugins/links_page/links.php?cat.6
От горния линк си изтегляте приложение 2 към чл. 4 и сменяте там където пише 315 с 410 и го подавате. Това докато излезе промяната в Наредбата."
А същевременно там където съветва този човек има и формуляр No. 12. Въпросът ми е кой да попълня? Моите 315 дни изтекоха на 11 декември 2008.
Мерси предварилтено!
От датата, от която е разрешен отпуска за остатъка до 410 календарни дни, се прекратява ползването на отпуска за гледане на дете до 2 години. И за да ти се прекрати изплащането на обезщетението за гледане на дете трябва да подадеш декларация за промяна на обстоятелствата – приложение № 12, в три дневен срок при работодателя, който го носи в НОИ в 7 дневен срок от получаването и. А след това, за да получаваш обезщетение за бременност и раждане за остатъка до 410 дни се подава нова молба-декларация - приложение № 2 т.е. трябва да се подадат и двете приложения.