Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.

ruse

Мнения: 61
Здравейте мили мамита имам проблем с това че моят работодател иска да му дам сумата от м. февруари до като ми свърши майчинството,защото след това нямало да ме върне на работа. Моля да ми кажете в правото си ли е? Ако не е какво мога да направя аз. По какъв начин мога да реагирам, мога ли да го съдя за това? Надявам се да ми помогнете  Praynig
Цитирай

София

Мнения: 10 816
Нищо няма да му даваш. Той е длъжен да ти внася осигуровките. На какво основание иска ти да му ги дадеш? Проблемът си е негов дали ще те маха или не. Посъветвай се с майките от Майчинството счетоводно!
Цитирай


Мнения: 79
Как така ще му даваш осигуровките си! Те му се отчисляват като разход - той не си ги вади от джоба! Да не би да иска да му даваш онези проценти, които служителят така или иначе плаща сам? Тях има право да ти си ги приспадне - откъде обаче не знам.
Цитирай

ruse

Мнения: 61
не иска процента иска да плащам целите осигуровки
Цитирай

София

Мнения: 629
Бременните и майките на малки деца са под закрилата на закона. Този трябва да има сериозна причина за това да не те върне на работа след като ти изтече майчинството. Но дори и причината да е сериозна ти НЕ ТРЯБВА да му плащаш нищо. Има си закон - от служителя толкова %, от работодателя толкова % (съвсем друг е въпроса, че всичките пари реално си ги изкарваш ти). Ако се прави на интересен - СЪД. При трудови спорове работникът не заплаща никакви такси (поне докато не приключи делото, тогава естествено загубилият плаща). Но ти няма да загубиш защото нищо не му дължиш. Консултирай се при мамите в "майчинството счетоводно", ако трябва и на адвокатска консултация отиди и го съди за нанесени психически травми.
Цитирай


Мнения: 79

не иска процента иска да плащам целите осигуровки

Тогава разгледай сайта на НАП. Преди няколко месеца се ровех там по друг въпрос, несвързан с осигуровки, а с данъци от чужбина, но видях, че можеше да се задават въпроси - май пишеше, че ако не получиш отговор от териториалната ти дирекция на НАП, можеш да пишеш направо в централата. Успех и пиши какво става!
Цитирай

Sofia

Мнения: 1 686
До колкото знам не може да те уволни докато си бременна, така че и нищо да не му дадеш няма какво да направи.
Цитирай

София

Мнения: 5 733
Докато си в майчинство не дължиш никакви осигуровки, само здравна, която се поема от работодателя. И е в рамките на 8-10 лв. някъде, други осигуровки нямаш.
По принцип майките с деца до 3 години са защитени, той не може да те уволни без разрешение на Инспекцията по труда.
Цитирай

Плевен

Мнения: 498
Докато си в майчинство не дължиш никакви осигуровки, само здравна, която се поема от работодателя. И е в рамките на 8-10 лв. някъде, други осигуровки нямаш.
По принцип майките с деца до 3 години са защитени, той не може да те уволни без разрешение на Инспекцията по труда.
Ники е абсолютно права,не може да те уволни,може да подаде молба в социални напримерно да му разрешат да те съкрати,но ти си по майчинство,така че ще получи отказ.С две думи до изтичане на майчинството ти си защитена,а той с вързани ръце,просто те пробва,ако се навиеш да му дадеш пари -добре дошло за него.Ако случайно си позволи лукса да те съкрати,или уволни си вкарва автогол.Пускаш жалба и шефа ти го очаква солидна проверка и респективно глоба.И още нещо,ако отидеш в НОИ и разкажеш за предложението те ще ти обяснят с най-голямо удоволствие как да постъпиш.
Цитирай


Мнения: 821
До колкото знам не може да те уволни докато си бременна, така че и нищо да не му дадеш няма какво да направи.
тя не е бременна
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.