Как мога да си получа парите?

Много съжалявам за това, което ти се случва, за съжаление не знам към кого да се обърнеш. 
Аз също родих в края на 2006 и парите ми ги превеждат от фирмата без ден закъснение.
Дано успееш да намериш решение.

За съжаление май няма да успееш да си вземеш паричките...
Наистина нямаш никаква вина, а тези, които са виновни са работодателите ти...
Дано да имаш късмет, но не ми се вярва... 

кофти тръпка.
а по карта от нои не може ли

Ама то, проблемът е във фирмата, а не в НОИ...
Те сигурно и осигуровки не са й плащали...
При това полжение няма как да си вземе парите...

не осмислих въпроса Наистина без осигуровки не става

Ами защо да не може да си пуснеш жалба. Отиваш, показваш си трудовия договор в НОИ и от там нататък проблемът трябва да е на работодателя не на теб. Питай и в инспекцията по труда, все някъде трябва да ти кажат как да си защитиш правата.


Аз навремето при първата си бременност така направих. Отидох в НОИ с трудовата си книжка, видяха че работя по трудов договор и служебно ми нанесоха здравните осигуровки, после са си ги търсили от шефа ми.

Проблемът на работодателят й явно е доста по - голям от това, да й плаща осигуровките...
Щом фирмата е в ликвидация, за какво говорим ?!
За съжаление, някои си играят игричките, а хората страдат заради тях...

Не знам кога е било това "навремето", но знам, че сега искат пъвро да са изплатени заплатите и осигуровките, за да ти преведат парите...
Жалко е, но е факт...

2005 година беше това навремето. Точно тогава беше истерията около здравните вноски и правата на пациентите. Оказа се, че моят работодател не ми е внасял осигуровки 2 години и аз не можех да се възползвам от правата си. Отидох в НОИ и им показах трудовата си книжка- за тях това е достатъчно. След като съм на трудов договор- работодателят е този, който има ангажимент да внася осигуровките ми, съответно той е неизрядният, не аз. Виж за това, че предприятието е в ликвидация- не знам. Сигурна съм, че ако фирмата е закрита по време на майчинството, държавата изплаща обезщетението до навършването на 1 годинка на детето. Нищо не пречи в инспекцията по труда да се попита. В НОИ също са длъжни да обяснят.

Това имах предвид и аз...
Сигурно ще трябва да си търси парите от държавата...
А там... :ooooh: