Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 17 отговора


Мнения: 285
Терминът ми е 15.08.09г. ходя на училище и нямам трудов стаж. Искам да попитам, ако започна сега работа и да ми се плащат осигуровки от януари, дали мога да взимам майчинство от август. Какво е това с 45 дневния срок преди термина? Моля да ми разясните, защото не ми е ясно. Колко време трябва да съм работила, за да получавам майчинство? 7 месеца от януари до август достатъчни ли са?
Цитирай

София

Мнения: 1 352
За да получаваш обезщетение за бременност и раждане и след това обезщетение за гледане на дете до 2 годни трябва да имаш 12 месеца осигурителен стаж и към момента на излизане в болничен да работиш. Отпускът за бременност и раждане е в размер на 410 дни, като 45 дни задължително се ползват преди раждането. Това означава, че след като термина ти е 15.08 трябва да излезеш в болничен 45 дни преди термин на 01.07. и ако започнеш работа януари ще имаш 6 месеца осигурителен стаж към тази дата. Можеш да работиш и месец юли и тогава ще имаш 7 месеца осигурителен стаж, но тези 31 дни няма да се прехвърлят за ползване след раждането.
След като нямаш необходимия осигурителен стаж от тези 12 месеца, но започнеш работа няма да имаш право на обезщетение, но имаш право на неплатен отпуск поради бременност и раждане, който се зачита за осигурителен стаж и от датата, на която придобиеш необходимия 12 месечен стаж, ще започне да ти се изплаща обезщетението. За месеците, в който си била в неплатен отпуск поради бременност и раждане в базата за изчисление на обезщетението ще влезе минималната работна заплата.
Така докато навършиш необходимия осигурителен стаж за получаване на обезщетението и си в неплатен отпуск поради бременност и раждане можеш да получаваш  помощи по Закона за семейни помощи за деца - еднократна помощ при бременност, която се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане и месечна помощ за отглеждане на дете, разбира се, ако отговаряш на определени критерии и доходът на член от семейство е по малък или равен на 350 лв. за 2009 г. Молбите за тези помощи се подават в Дирекция "Социално подпомагане"
Цитирай


Мнения: 285
Благодаря за изчераптелния отговор.
Това за 12те месеца стаж сега ли е въведено или от 2009 влиза в сила?
Защото тези майки, които са застъпили примерно от стария закон и вече са бременни както аз, нямат ли право на някакъв гратисен период, за да започна да получавам майчинство още от началото на раждането.
А това ако работя тези 31 дни т.е месец юли и ми се зачита за 7 месеца осигурителен стаж, считано от февруари, и след това изляза в неплатен отпуск, колко време след като изляза в неплатен отпуск ще започнат да ми изплащат майчинските. В смисъл, този период включва ли се или започва да се счита след като изтече този неплатен отпуск?
Цитирай

NL

Мнения: 4 358
И аз се обърках  Crazy ,това с 12 месечният стаж,не е ли само за майките,които искат да взимат 90 % от това,в/у което се осигуряват,а за всички останали,които ще взимат 220 лв майчинство се изисква само 6 месеца и в момента на излизане в майчинство да са на тр. договор  Rolling Eyes
Цитирай

София

Мнения: 1 352
Изискването за 12 месечен осиг. стаж влиза в сила от 01.01.2009 г. т.е всички, които излизат в отпуск поради бременности и раждане след 01.01.2009 г., за да получават обезщетение за бременност и раждане трябва да имат 12 месеца осигурителен стаж, няма гратисен период.
Ако започнеш работа месец януари до 01.07 ще имаш 6 месеца осигурителен стаж. Ако работиш и месец юли тогава ще имаш още един месец на по - висок осигурителен доход, което ще се отрази после на обезщетението. Ще започне да ти се изплаща обезщетението когато направиш 12 месеца осигурителен стаж т.е неплатения отпуск за бременности и раждане се зачита за осигурителен стаж и се натрупва към този който имаш до момента на излизане в болничен. При теб ако излезеш на 01.07 болничен ще ти трябват още 6 месеца, за да направиш 12 месеца осигурителен стаж.
Цитирай

София

Мнения: 1 352
И аз се обърках  Crazy ,това с 12 месечният стаж,не е ли само за майките,които искат да взимат 90 % от това,в/у което се осигуряват,а за всички останали,които ще взимат 220 лв майчинство се изисква само 6 месеца и в момента на излизане в майчинство да са на тр. договор  Rolling Eyes
По принцип "майчинството" включва първо отпуск поради бременност и раждане и след него отпуск за гледане на дете до 2 години. За първото се плаща 90 % от осигурителния доход, но не повече от нетното възнаграждение, а за второто обезщетение по закона за бюджета на ДОО /тази година беше 220 лв/ .Всички, който излизат в отпуск поради бременност и раждане след 01.01.2009 г. и след това в отпуск за гледане на дете трябва да имат 12 месечен осигурителен стаж и да работят.
Право на обезщетение за бременност и раждане
Чл. 48а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.
Право на обезщетение за отглеждане на малко дете
Чл. 52а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за отглеждане на малко дете, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.

За майките в заварено положение т.е тези който са започнали да ползват отпуск поради бременност и раждане изискването беше 6 месечен осигурителен стаж.
« Последна редакция: вт, 30 дек 2008, 00:21 от anii_ta »
Цитирай

NL

Мнения: 4 358
anii_ta,   bouquet Благодаря ти за винаги изчерпателните отговори и благодаря ,че си тук да помагаш  Hug
ВЕсело изкаване на празниците  Hug
Цитирай

София/Люлин

Мнения: 61
Аз съвсем се обърках. Моят термин е на 06.04, от 01.07.2008г. съм съкратена и до ноември 2008г. взимах обезщетение от борсата. Декември и януари не се осигурявам, а от 01.02.2009г. ще ме назначат на трудов договор към една фирма. при положение, че преди забременяването си съм работила и имам повече от 1г. трудов стаж, то при моето положение имам ли 12м. осигурителен стаж и ще взимам ли 1г. 90% обезщетение за бременност и раждане?
Цитирай


Мнения: 285
Еми аз доколкото разбрах, би трябвало да взимаш.
След като имаш 12 месеца осигурителен стаж независимо, че не са непосредствено преди отпуска по майчинство ти си ги имаш, така че ще взимаш обезщетение.
Цитирай

NL

Мнения: 4 358
Аз съвсем се обърках. Моят термин е на 06.04, от 01.07.2008г. съм съкратена и до ноември 2008г. взимах обезщетение от борсата. Декември и януари не се осигурявам, а от 01.02.2009г. ще ме назначат на трудов договор към една фирма. при положение, че преди забременяването си съм работила и имам повече от 1г. трудов стаж, то при моето положение имам ли 12м. осигурителен стаж и ще взимам ли 1г. 90% обезщетение за бременност и раждане?

Според мен ще взимаш 2 г. майчинство в размер на 220 лв/ако не ги вдигнат тази година/
Цитирай

Пловдив

Мнения: 16 838
Аз съвсем се обърках. Моят термин е на 06.04, от 01.07.2008г. съм съкратена и до ноември 2008г. взимах обезщетение от борсата. Декември и януари не се осигурявам, а от 01.02.2009г. ще ме назначат на трудов договор към една фирма. при положение, че преди забременяването си съм работила и имам повече от 1г. трудов стаж, то при моето положение имам ли 12м. осигурителен стаж и ще взимам ли 1г. 90% обезщетение за бременност и раждане?

ще взимаш обезщетение за бременност и раждане 410 дни и след това по 240 лв до 2 години на детето.Базата за изчисление ще ти е февруари08-януари09.За месеците,в които си била на борсата или не си работила ще ти се смята 220 лв.За месеците,в които си работила ще се вземе заплатата,на която си се осигурявала.
Цитирай

София/Люлин

Мнения: 61
Много ви благодаря момичета за отговорите, бях се притеснила.  Hug
Цитирай

Велико Търново

Мнения: 3
Предварително се извинявам,че и аз ще питам,но след всичките изменения съвсем се обърках и нищо не ми е ясно Sad Осигурявах се 6 месеца и от 1.01.09 излязох в болничен,терминът ми е за 6.02.09.Ако някой може да ми разясни какво майчинство ще взимам и за какъв период ще съм мн благодарна.Предварително благодаря.
Цитирай


Мнения: 285
Ами щом си излязла от първи януари, значи с в новия закон-т.е трябват ти 12 месеца осигурителен стаж.Ако ги имаш -ще си получаваш майчинството в размер на 90%. Ако имаш само 6 месеца, можеш да получаваш до август по 100лв социални, ако отговаряш на условията за социално слаба. Ако не чакаш 6 месеца през които ти се отчита и ти се плащат осигуровки от работодателя и след август като подадеш заявление в НОИ можеш да си взимаш майчинските.
Цитирай

София

Мнения: 1 352
Предварително се извинявам,че и аз ще питам,но след всичките изменения съвсем се обърках и нищо не ми е ясно Sad Осигурявах се 6 месеца и от 1.01.09 излязох в болничен,терминът ми е за 6.02.09.Ако някой може да ми разясни какво майчинство ще взимам и за какъв период ще съм мн благодарна.Предварително благодаря.
Нямаш ли никакъв друг осигурителен стаж във времето? Може ида не е точно преди излизане в болнични.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 17 отговора