Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Клюкарник
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


Мнения: 593
Видях, че преди се е говорило на тая тема, но по-скоро за майчинство и т.н., а мен това не ме касае, затова питам в нова тема: ако си работил на граждански договор и си осигуряван на минимална работна заплата, това води ли се за трудов стаж? а не само за осигурителен?
Моля да отговарят само тези, които са запознати наистина и са 100% сигурни в това, което казват. Благодаря ви!
Цитирай

София

Мнения: 2 559
По граждански договор не се зачита трудов стаж, а само осигурителен.
Това е така, защото гражданския договор е договор за услуга, а при трудовия
са на лице трудово-правни отношения - работодател / работник.
Прави се осигурителна книжка, която се заверява в НОИ и същата, служи
за изчисляване на пенсията при пенсиониране.
Подава се искане за издаване на осигурителна книжка към съответното
ТП на НОИ по местоживеене.

Ами това се сещам  Hug
Цитирай


Мнения: 593
аз имам осигурителна книжка, но шефката ми каза, че е 1000% сигурна, че ми се зачитало трудов стаж. Аз изчетох целия кодекс на труда и не видях такова нещо, но за да тя е толкова сигурна, а тя определено не е човек дето ей така говори, значи има нещо, дето ми се губи. newsm78 аз не че и толкова разбирам, но все пак.

Благодаря ти за инфото!
Цитирай

out of space

Мнения: 7 341
На граждански договор можеш да работиш независимо от трудовия. Т.е 1 трудов и 2,5...167 граждански. Но 2 трудови- не. Съответно- гражданския не се брои за трудов стаж. Той си е по договорка, извън социална намеса на държавата.

Не съм капацитет- да ме поправят ако греша, но така знам.
Цитирай

под дъгата

Мнения: 630
По граждански договор се зачита само осигурителен стаж, и то ако са ти реално внесени осигуровките по него.
В каква връзка ти е необходимо да ти се води за стаж?
Цитирай


Мнения: 593
По граждански договор се зачита само осигурителен стаж, и то ако са ти реално внесени осигуровките по него.
В каква връзка ти е необходимо да ти се води за стаж?

тъй като започвам нова работа и ме интересува за отпуските  Blush и аз си мисля, че е само осигурителен стаж, но след като някой ми каже, и то предишен работодател, че е 10000000% сигурен, почнах да се съмнявам.
Благодаря ви за информацията   bouquet
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.