Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Здравословни проблеми и профилактика
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


Мнения: 241
Познат е вече от 7 месеца в болничен за заболяване на щитовидната жлеза. Дава обикновен болничен, доколкото знам. Преди да излезе в болничен е бил назначен на настоящата си работа от 3 месеца. Колко време още има право да бъде в болничен? Има ли право работодателят да го "освободи"?

  bouquet за отговори
Цитирай

Sofia

Мнения: 8 084
На постоянно место ли е или не? Ако е на постоянно мисля, че няма как да го уволнят. Все пак е здравословна причината.
Цитирай


Мнения: 241
На постоянна работа е, да. Значи може да си протака до безкрай? Хм.
Цитирай


Мнения: 4 279
За по дълъг болничен трябва удобрение от комисия лекари.
Цитирай

при семейството ми

Мнения: 1 817
Трябва да мине  ЛК за повече от 5 дни Peace
Цитирай

софия

Мнения: 243
Когато болничните са без прекъсване от работа - първите 7 дни се издават еднолично от лекуващия лекар, а след това до 6 месец от ЛКК/лекарска комисия/. След 6 месец болничния пак се издава от ЛКК,но след ЕР на ТЕЛК за продължаване на временната неработоспособност.
Цитирай


Мнения: 241
cony, момичета, благодаря много  smile3525
Цитирай


Мнения: 1 014
cony много правилно ти е обяснила, не е възможно да представя обикновен болничен 7 месеца, със сигурност трябва вече да е минал ТЕЛК. Много зависи какво е решението на ТЕЛК. Ако трябва да се трудоустрои, зависи и дали предприятието е голямо (над 50 човека) - тогава са задължени да го трудоустроят и продължава да работи, ако обаче е по-малко имат право и да го освободят.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.