Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама
  • 4 фев. 2009, 16:06 ч.
  • Преглеждания  496  Мнения  1  Онлайн  1
Отговори
  • Бургас
  • Мнения: 68
здравейте,искам да ви питам следното и ако може да ми помогнете:В момента съм в майчинство,което свършва февруари.Сега отново съм бременна и не знам какво да правя.Мога ли да изляза сега в платена отпуска,а после в болнични ли  не знам какво се прави.Ако някой е в моето положение и знае моля да ми помогне.

Реклама
# 1
  • СОФИЯ
  • Мнения: 8 617
Ако през февруари ти изтича отпускът за отглеждане на дете до 2г. възраст и отговаряте на условията бимогла да ползваш този вид отпуск по КТ
 Чл. 167а. (Нов - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) (1) След използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст.

Би могла да ползваш и платен отпуск. Болнични също е възможно, но все пак зависи от преценката на лекаря ти.
45 дни преди термина ще ползваш този вид отпуск
Чл. 163. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм. - ДВ, бр. 110 от 1999 г., в сила от 1.01.2000 г., изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер 135 дни за всяко дете, от които 45 дни задължително се ползват преди раждането.
Това вероятно го знаеш, щом още си по майчинство Simple Smile

Успех!

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт