Здравейте, някои от вас да е искал уверение от АГ за доказване на бременност, пред работодател например? И за какво точно се издава то, болничните не са ли достатъчни за това?
- Публикувана: 5 фев. 2009, 20:31 ч.
- Последно мнение: 9 фев. 2009, 13:05 ч.
уверение за бременност
Уверение за бременност ми искаха, когато се наложи да ме трудоустроят, т.е. работата бе свързана с лоши условия на труд и в такъв случай или те преместват на друга позиция (с по-добри условия) или ти намалят работното време, през което си на работа (както стана при мен), като и в двата случая нямат право да ти намалят заплатата и разликата ти я дават като обезщетение (мисля, че така го формулираха). Поне при мен бе така.
Това обаче не винаги е по-добрият вариант, защото поне тогава (сега може и да е различно вече), но, когато излизах в болничен по време на бременността, като основа за болничния ми вземаха не цялото заплащане, а отработеното - т.е. заплатата за половин ден -
- половината. Бях бясна, но ...
Имах колежка тогава, която бе с втора бременност и изобщо не се трудоустрои, много по-често от мен си бе в болничен, защото докито й влизаше в положение заради професията, и си вземаше % от цялата заплата, а не от половината.
От друга страна, ако във фирмата ти се очакват съкращения или нещо такова - по-добре е да имаш такова уверение, тъй като си защитена от закона.
Защо не попиташ в темата за майчинство и счетоводство
Това обаче не винаги е по-добрият вариант, защото поне тогава (сега може и да е различно вече), но, когато излизах в болничен по време на бременността, като основа за болничния ми вземаха не цялото заплащане, а отработеното - т.е. заплатата за половин ден -
- половината. Бях бясна, но ...Имах колежка тогава, която бе с втора бременност и изобщо не се трудоустрои, много по-често от мен си бе в болничен, защото докито й влизаше в положение заради професията, и си вземаше % от цялата заплата, а не от половината.
От друга страна, ако във фирмата ти се очакват съкращения или нещо такова - по-добре е да имаш такова уверение, тъй като си защитена от закона.
Защо не попиташ в темата за майчинство и счетоводство
Аз си бях взела такава бележка от лекарката, защото работодателят не може току така да уволни при желание бременна жена, която по кодекса е уведомила за това. Така може да се отказва и ходене на командировки, възлагане на по-тежка работа и т.н.
В последните месеци използвах такава бележка за пред КАТ, защото не винаги закопчавах колана. На моменти много ме стягаше.
В последните месеци използвах такава бележка за пред КАТ, защото не винаги закопчавах колана. На моменти много ме стягаше.
Аз си бях взела такава бележка от лекарката, защото работодателят не може току така да уволни при желание бременна жена, която по кодекса е уведомила за това. Така може да се отказва и ходене на командировки, възлагане на по-тежка работа и т.н.
В последните месеци използвах такава бележка за пред КАТ, защото не винаги закопчавах колана. На моменти много ме стягаше.
В последните месеци използвах такава бележка за пред КАТ, защото не винаги закопчавах колана. На моменти много ме стягаше.
И аз постъпих по същия начин!
