Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 6 фев. 2009, 18:50 ч.

Може ли работодателя......

  • 1 702
  • 21
  •   1
Отговори
  • Нови Искър
  • Мнения: 4 186
Да ме задължи да ми дава купони за храна на стойност 60 лв, които обаче ще ми удържи от заплатата.
А ако не искам купони. И това не е заварено положение а нововъведение.
Ще сподели ли някой по - запознат от мен...

# 1
  • Мнения: 13 657
Може. Много от тях го и правят вече.
Радвай се, че са ваучери. А можеше да те задължи да купуваш само от един-единствен магазин, на "много наш човек", в който се предлагат абсолютни боклуци на двойна цена.
Ако щеш!  Mr. Green

# 2
  • Нови Искър
  • Мнения: 4 186
Как Сийке може, ако не ми изнася да се махам, това го знам.
Законово ли е, това ми е по - скоро върпоса Peace

# 3
  • София
  • Мнения: 2 561
Криска, законно е за съжаление.
На работодателя така му е по-изгодно, защото
върху ваучерите за храна не се налага данък.
Нашите ваучери не бяха част от заплатата, но
за съжаление пък ни ги спряха.

# 4
  • Нови Искър
  • Мнения: 4 186
на мен ми е ок за ваучерите, но имам толкова много млади колежки, които не влизат с супермаркет и тн. Не е и болка за умиране - 60 лв са, но в крайна сметка за мен остава усещането, че никой не ме е попитал искам ли ги Confused

# 5
  • София
  • Мнения: 2 561
Какви са Ваучерите ?
Нашите бяха на Accor.
Можеш да пазаруваш в
почти всички известни супермаркети +
Макдоналдс, ресторанти и пицарии  Hug
Ако сте с тези ваучери, мога да ти изпратя пълен
списък на обектите, по райони  Hug

Последна редакция: пт, 06 фев 2009, 23:16 от jullianna

# 6
  • Гледай прогнозата за времето
  • Мнения: 75
Това ли е максималната стойност на ваучерите?
Да не преминем изцяло на ваучери.

# 7
  • Нови Искър
  • Мнения: 4 186
още не знам какви са. За мен пак казвам - не е проблем, така или иначе половината си заплата оставам в супермаркета, въпроса е принципен.
Ето пример - една колежка и трябва цялата и заплата до стотинка - кеш, направила си е някаква сметка, днес и казват -  ми сори, ама 60 лв по - малко, вместо това - купони.
Принципно е, не е че няма да ги оплозотворим и тн. Би трябвало да ни попитат.

# 8
  • София
  • Мнения: 4 509
ами купи и ваучерите на колежката
така и така ще ги похарчиш пак в магазина

# 9
  • София
  • Мнения: 2 561
ами купи и ваучерите на колежката
така и така ще ги похарчиш пак в магазина

Това е доста добра идея  Peace

# 10
  • Плевен
  • Мнения: 908
Криска, законно е за съжаление.
На работодателя така му е по-изгодно, защото
върху ваучерите за храна не се налага данък.
Нашите ваучери не бяха част от заплатата, но
за съжаление пък ни ги спряха.
Аз мисля, че това за данъка отпадна. Май по тази причина на нас ни спряха ваучарите преди година. Което си беше гадно, тъй като бяха 40 лв. но отделно от заплатата. Тези пари почнаха да ни ги дават като премия веднъж годишно.
Май за работодателя е все едно, тъй като вече си дължи данък, но за работника е по.добре, тъй като на тази сума от заплатата няма да плаща данък.

# 11
  • София
  • Мнения: 2 561
Не само, че не отпадна, а прагът
на данъчното облекчение за ваучери
за храна стана от 40.00 на 60.00 лв.

# 12
  • Плевен
  • Мнения: 908
Не само, че не отпадна, а прагът
на данъчното облекчение за ваучери
за храна стана от 40.00 на 60.00 лв.
Ясно. Значи аз нещо не съм разбрала.

# 13
  • София
  • Мнения: 5 468
Ох... милата, в Енемона ли работиш? Те така правят аритметиката, че все да си преебан Wink. И като напускаш, ти клъцват леко от заплатата, убеждавайки те, че си взел дори и повече.

# 14
  • Stara Zagora
  • Мнения: 1 447
В старата фирма където работих имахме купони на стойност 100 лв.,но не ни ги удържаха от заплатата.
Идваха ни като бонус към парите които получаваме.



Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт