Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.


Мнения: 14
Назначена съм на постоянен трудов договор като сервитьорка.След 7 месеца работа излязох болнични поради бременност.Искам да пусна полагаемия остатък от платен отпуск за 2008г и да ползвам отпуска си за тази година? Работодателят ми междувременно дава под наем заведението и прехвърля целия персонал във фирмата на наемателя, без тези които са в болнични. Но не закрива фирмата, понеже има и друга дейност освен ресторантьорството. Причината за искания отпуск е, че не ми достигат 20 дни до 45-дневния болничен преди раждане. Какви са ми правата в този случаи и как мога да си ги потърся, ако имам отказ на молбата ми?Как да постъпя? Моля за съвет...
Цитирай

София

Мнения: 732
Не съм сигурна, че отговора ми ще е най компетентния но...

Принципно, до колкото знам, работодателя сам решава да пусне ли служител в платен годишен отпуск или не. Все пак ако подадеш молбата си една седмица по-рано - по-трудно ще ти откаже.

Ако обаче това се случи, а си изразходвала правото си на 180 дни болнични поради бременност и раждане имаш два варианта:
1) минаване през ТЕЛК;
2) взимане на ново направление от личната лекарка и отново при гинеколога. Той може да ти издаде на ново болничен, с друга диагноза.

Дано съм ти била полезна. Успех!
Цитирай


Мнения: 165
Не вярвам да ти откаже, защото ако напуснеш е длъжен да ти изплати платения отпуск, който не си ползвала.
Цитирай

Пловдив

Мнения: 3 657
Подкрепям Вяра, на мен също не ми стигнаха тези 180 дни.ОТ Женската консултация ми направиха протокол , с който се явих пред ТЕЛК, те разгледаха случая  и ми дадоха болничен за тези дни до майчинството.
Цитирай

София

Мнения: 9 920
Не съм сигурна, че отговора ми ще е най компетентния но...

Принципно, до колкото знам, работодателя сам решава да пусне ли служител в платен годишен отпуск или не. Все пак ако подадеш молбата си една седмица по-рано - по-трудно ще ти откаже.

Ако обаче това се случи, а си изразходвала правото си на 180 дни болнични поради бременност и раждане имаш два варианта:
1) минаване през ТЕЛК;
2) взимане на ново направление от личната лекарка и отново при гинеколога. Той може да ти издаде на ново болничен, с друга диагноза.

Дано съм ти била полезна. Успех!
съгласна съм
Цитирай


Мнения: 14
Подкрепям Вяра, на мен също не ми стигнаха тези 180 дни.ОТ Женската консултация ми направиха протокол , с който се явих пред ТЕЛК, те разгледаха случая  и ми дадоха болничен за тези дни до майчинството.

Анели, Би ли разказала нещо повече за тази комисия? Какво прави на нея, какви въпроси ти задаваха?И други подробности за които се сещаш...  Praynig А бременноста ти проблемна ли беше, че до момента мойта не е?
« Последна редакция: чт, 26 фев 2009, 09:53 от lendi4 »
Цитирай


Мнения: 96
В Интернет има една правна кантора която дава осланя консултации.Напиши си проблема и те ще ти отговорят за 2 дни точно какви са ти правата и как да постъпиш.Не се заплаща www.lawyer-bg.com.Успех
Цитирай

Пловдив

Мнения: 3 657

Аз спрях работа още в  самото начало  -5гест седмица. За да ми дават постоянно болнични се водех рискова бременност .Когато ми свършиха 180 дни ,гинкото по Женска консултация направи протокол ,в който пишеше , че пациентката  е в болнични от самото начало на бременността и е в невъзможност  да се върне на работа до излизане в майчинство.С този протокол се явий в ТЕЛК- взех си час от регистратурата  и се явих.Влизайки  вътре един доктор  ме пита наистина ли няма как да се върна на работа в 32 седмица, отговорих че не се чувствам добре -боли ме кръста , имам контракции , изтръпват ми краката и подобни.Човека, каза че в този случай по-добре да си остана в нас и след 15 мин ми дадоха болничен  .Това е .........
Цитирай


Мнения: 7 424
В Майчинството счетоводно ще ти отговорят най-точно какви права имаш Peace.
Цитирай

София

Мнения: 1 354
В Майчинството счетоводно ще ти отговорят най-точно какви права имаш Peace.


 Peaceсъгласна съм,питай там Peace
Цитирай


Мнения: 155
Здравейте!В момента съм бременна и съм решила да ходя на консултации в Плевен, а иначе съм от Видин,но в Плевен ми обясниха,че те не могат да ми дават болнични без прекъсване,защото съм от друго място и трябва да стана жител на Плевен,за да мога да излизам от там болнични.Сега не знам дали е достатъчно да сменя настоящия си адрес или трябва да сменя и постоянния/което означава да сменя личната си карта/,не знам нещо са ми странни нещата!Моля ако някой знае нека ми отговори!
Цитирай


Мнения: 7 424
Ами вземаш си болничните от Видин и това е. Чак пък да си сменяш адресни регистрации и тем подобни - какъв е смисъла? Аз ходех на консултации в друг град, но болничните си ги вземах от моя. Само последният - 45 дни преди раждане ми го издадоха от консултацията.
Цитирай

Пловдив

Мнения: 3 657

Мисля, че е достатъчно да смениш само настоящия.Приема се , че настоящия адрес показва къде живее в момента лицето .Поне така ми обясниха наскоро , защото и на мен ми се наложи смяна на адреса.Смятам , че това е по-важно за теб за да ти издават болнични!
Цитирай


Мнения: 155
polin_a просто не искам да се занимавам с лекарите във Видин,че какво ми е минало през главата не е истина!Ще почнат да ми овъртат,че не ходя там на консултации-нали вече попитах няколко лекари!
Цитирай


Мнения: 7 424
polin_a просто не искам да се занимавам с лекарите във Видин,че какво ми е минало през главата не е истина!Ще почнат да ми овъртат,че не ходя там на консултации-нали вече попитах няколко лекари!

Ама чакай малко? Какво ги интересува къде ходиш на консултации? Вземаш си направление от личен лекар за комисия - без нея няма как да вземаш постоянно болничен. Отиваш на тая комисия, която няма връзка с АГ-то ти, за да знае къде ходиш.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.