Не, само казвам, че това не би трябвало да те обижда, защото е прав.
Естествено, че не е прав. И слава Богу, че законодателят не разсъждава по същия абсурден начин, защото докато има жени, които позволяват да се отнасят към тях като към второкласни професионалисти и изтривалки, защото са си гледали бебето, а не са хукнали от родилното към офиса, ще има и малоумни началници, които да не спазват закона.
От вас зависи, момичета
И не, няма сфера, където една година отсъствие да е фатална. В моята работа нещата се променят два пъти седмично, с всеки нов брой на държавен вестник. Като се върнах на работа след първото майчинство, не само ми индексираха заплатата, ами си заработих и повишение за няколко месеца. Определено не е било, защото съм много симпатична на шефовете, сигурно ми го дадоха, защото си разбирам от работата
С две думи - не им се давайте. Жената има право да бъде и добра майка, и да работи добре, и да получава добри пари
Който се опитва да ви внуши обратното, е идиот и не става за шеф. 
В същото време една колежка се върна на работа за 5 дни увеличиха й заплатата и тя си пусна отпуската, която й се беше натрупала по време на майчинството с новата заплата 
