Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 15 отговора

ВАРНА

Мнения: 39
Накараха ме "доброволно" да напусна работа това беше октомври2008 след 1 месец почнах на друга работа за 2 месеца,и поради лошо финансово състояние на работодателя отново сам без работа и от 20 февруари пак сам без работа ..преди една седмица разбрах че сам бременна ..искам да попитам имам ли право на майчински или някаква помощ и каква е тя след като имам 7г.5м непрекъснат стаж и осигуровки
Цитирай

Бургас

Мнения: 4 089
Социалното майчинство е една година.Можеш да започнеш да се осигуряваш, за да ползваш майчинство до две годишна възраст на детето.
Цитирай

София

Мнения: 2 176
Препоръчвам ти да започнеш сама да се осигуряваш.Поне ако ти е по силите,защото осигурителните вноски никак не са малко.Но поне ако имаш възможност на 500-600лв да се осигуриш те съветвам.Има и тема "Майчинството счетоводно" там има доста компетентни мами,и ще те посъветват Peace
Цитирай

София

Мнения: 79
За да получаваш 90% майчинство в рамките на 12 месеца, трябва да си на трудов договор към момента на излизането ти в болничен 45 дни преди термина. Мисля, че може и да си самоосигорваща се, но най-добре питай в Майчино счетоводство там момичетата са по-компетентни.
Успех и лека бременност   bouquet
Цитирай

Варна/София

Мнения: 16 133
трябва да си осигурявана 12 месеца преди да излезаш по майчинство, но не съм сигурна дали този период трябва да е непосредствено преди майчинството или по принцип да имаш 12м. стаж. В Майчино счетоводство мисля, че ще ти дадат най-то1на информация.

Важното сега е да ти е лека бременността, пожелавам ти го от сърце!
Цитирай

Sofia

Мнения: 31
И аз мисля като missence , но наистина по-добре попитай във форум Майчино счетоводство. Късмет!
Цитирай


Мнения: 9 816
За да получаваш майчинство трябва да имаш 12 месеца осигурителен стаж изобщо, не задължително натрупани през последната година предхождаща излизането в болничен 45 дни преди раждането. Другото условие е да работиш на трудов договор, когато излизаш по майчинство, т.е. трябва да започнеш работа, та дори и фиктивно
Ако през последните 12 месеца си била безработна 8 м. и 4 м. си се осигурявала на 500 лв. например, за основа на изчислението ще се вземат тези 8 м. на МРЗ + 4 м. на осигурителния ти доход.
Социално майчинство- 1г. по 100 лв. на месец се взема, ако доходът на член от семейството, гледан 12 м. назад не надвишава 350 лв. и съответно ако не получаваш т.нар. платено майчинство.

Цитирай


Мнения: 64
Аз съм в твоето положение и понеже не можах да си намеря работодател, а по принцип като теб имам 2 години стаж, но в момента към влизането на тези 45 дена преди раждане нямам трудов договор се принудих да се обърна към социалните. Ако имаш възможност осигурявай се, защото 1 година имаш право на социално майчинство и то ако имаш нисък семеен доход и то възлиза на 135 лв., за една година след това си само на детски 35лв.

Е тва е БГ плащаш и накрая оставаш на сухо...
Цитирай

ВАРНА

Мнения: 39
благодаря ви много ..всъщност трябва да се самоосигурявам 6м преди да родя т.е. да си плащам здравните и социалните осигуровки и да се водя на работа, тогава ще имам право на две години майчинство..а ако си плащам само здравните ще имам право от социалните да ми плащат една година ..?
Цитирай


Мнения: 9 816
Дали ще си плащаш или не здравните осигуровки не определя това дали социалните ще ти дават майчинство.
Това зависи зали доходът на член от семейството ти е по-малък или равен на 350 лв.
Ако е над тази сума няма да получаваш нищо, дори и детски.
А пък и ако не си здравно осигурена ще трябва да си платиш раждането.
Не говоря за това да си избереш екип.
Цитирай


Мнения: 64
благодаря ви много ..всъщност трябва да се самоосигурявам 6м преди да родя т.е. да си плащам здравните и социалните осигуровки и да се водя на работа, тогава ще имам право на две години майчинство..а ако си плащам само здравните ще имам право от социалните да ми плащат една година ..?

Здравните си ги плащай по принцип ако искаш всичко да ти е по здравна каса. А иначе трябва да си на трудов договор 45 дена преди разждането ако ще и един ден да е за да можеш да зимаш нормално майчинсство, ти си имаш стаж и не те бъркат 6/9/12 месеца преди излизането по майчинство. Проблема на всичко това е, че ти като излезнеш по майчинство трябва да продължиш да си внасяш осигуровките в продължение на тези 2 години
Цитирай


Мнения: 954
Виж сега, говори с някой познат, който има фирма, каквато и да е и да е навит да те назначи при себе си например на 600 лв. Неговия счетоводител ще ти сметне колко са месечните осигуровки на тази сума, но предупреждавам някъде от порядъка на 150 лв. са. Даваш му тези пари месечно за оставащите месеци от бременността ти, после излизаш по майчинство. Ако сега си в третия месец /предполагам щото не казваш/ и  6 месеца го правиш това доходът, от който ще ти изчисляват майчинството ще е: 6 м. по 600 лв. + 6 месеца по 240 лв. = 5040 лв. за 12 месеца, т.е. 420 лв. месечно. За първата   1 година по майчинство ще получаваш 90% от тази сума: 378 лв. Втората година от майчинството ще бъдат 240 лв.
Това ти го казвам по - простичко за да си направиш сметка, иначе не е точно така, взема се среднодневно брутно вазнаграждение, от него 90% и се сравнява със среднодневно чисто, при изплащане на майчиството ти то ще варира всеки месец според броя на работните дни в месеца и други подробности има /болнични, отпуски/, но грубо сметнато е това.
Сега ако осигуровките ти са 150 лв. месечно, за да работиш на тази заплата 600 лв, тогава за 6 месеца ти трябва да дадеш на фирмата: 900 лв. От друга страна ще получаваш 1 година 378 лв. вместо 240 лв. т.е. със 140 лв. повече /грубо/ за една година печелиш 1680 лв. със 780 лв. повече от това, което трябва да платиш за осигуровки. Трябва обаче и за 2 години майчинство да си плащаш и здравните, които работодателят по принцип трябва да внася за негова сметка, те са около 10 лв. месечно, значи още 240 лв. за здравни трябва да платиш на тази фирма и сама си направи сметка, че не ти излиза много на далавера.
По - рано вземаха дохода 6 месеца назад и тогава ще имаш съвсем друго майчинство, но сега е 12 месеца и теб не те устройва.
Моят съвет е да те назначи някой във фирмата си, но на минималната работна заплата, така осигуровките са много малка сума, а после 2 години ще вземаш 240 лв. майчинство, което е далеч по - добре от социално. Просто като излизаш 45 дена болничен преди раждане трябва да си на работа някъде.   Успех  Wink Провери и как са нещата със самоусигуряването на минимална работна заплата, може и така да направиш, тогава ще внасяш  вноски във фонд Общо заболяване и майчиство, ще бъдат по - малко парите, но не знам за самоосигуряващите се как стои въпроса.
Цитирай


Мнения: 27
Ако вариантът за осигуряване на по- висока заплата не те устройва, тогава е необходимо 1 ден преди започването на първия болничен / 45 дни преди раждането / да бъдеш назначена по трудов договор.
Цитирай

димитровград

Мнения: 137
Накараха ме "доброволно" да напусна работа това беше октомври2008 след 1 месец почнах на друга работа за 2 месеца,и поради лошо финансово състояние на работодателя отново сам без работа и от 20 февруари пак сам без работа ..преди една седмица разбрах че сам бременна ..искам да попитам имам ли право на майчински или някаква помощ и каква е тя след като имам 7г.5м непрекъснат стаж и осигуровки
първо честито preggo еми добре е да почнеш да се осигоряваш защото аз съм на социалните и взимам по 102лв #Cussing out добре че мъжото с по харна заплата че смогваме за сега успех
Цитирай

София

Мнения: 728
Честито за бременността!

благодаря ви много ..всъщност трябва да се самоосигурявам 6м преди да родя т.е. да си плащам здравните и социалните осигуровки и да се водя на работа, тогава ще имам право на две години майчинство..а ако си плащам само здравните ще имам право от социалните да ми плащат една година ..?

Здравните си ги плащай по принцип ако искаш всичко да ти е по здравна каса. А иначе трябва да си на трудов договор 45 дена преди раждането ако ще и един ден да е за да можеш да взимаш нормално майчинство, ти си имаш стаж и не те бъркат 6/9/12 месеца преди излизането по майчинство. Проблема на всичко това е, че ти като излезнеш по майчинство трябва да продължиш да си внасяш осигуровките в продължение на тези 2 години

Да доуточня. За месеците, които може и да не си на трудов договор и внасяш само здравните си осигуровки, като ти се изчислява майчинството се изчислява на база МРЗ. Така че полза от това да се осигуряваш във фирма на МРЗ е глупост. Има смисъл, само ако се осигуряваш на по-висока заплата, за да получаваш по-голямо майчинство. Но не съм сигурна, че за 600 лв, ще е само 150 лв. вноската.
За периода след 410 дни майчинство (както и по негово време разбира се) ще плащаш само здравни осигуровки - 12.48 лв. Така че си има полза, защото ще получаваш 240 лв на месец, а ще даваш само 12,48лв.
Така че помисли, как искаш да постъпиш, а след това просто ти пожелавам успех.

Желая ти безпроблемно бременеене, леко раждане и здраво бебче.  bouquet
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 15 отговора