Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Клюкарник
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 22 отговора

Стара Загора

Мнения: 16
  Здравейте, надявам се да ми помогнете. Вече цяла седмица работя на температури под 15 градуса а минималната трябва да е 18. Цял ден съм премръзнала и вечер се прибирам с температура. Днес вече ме боли и гърлото. Работя в офис по 10 часа на ден. Когато кажа на шефа ми че е студено, той заявява че е много горещо даже. Проблема ми бил в това, че съм жена. #Cussing out Вече не издържам да не си чувствам краката и ръцете. По цял ден съм навлечена и не си свалям якето. Явно не мога да се разбера с шефа ми. Не знам към кого да се обърна и какви права имам. Надявам се да ми дадете някакъв съвет. Sad
Цитирай


Мнения: 836
Можеш да поискаш проверка от експертен орган, който да измери температурата в помещението. Ако установи отклонение от санитарно-хигиенните норми, ще състави акт на работодателя ти.
Тук ще получиш повече информация:
http://www.ncphp.government.bg/struct.php?STRUCT_ID=42
« Последна редакция: ср, 25 мар 2009, 09:15 от Силви_ »
Цитирай


Мнения: 206
По принцип би могла да се обърнеш към ОИТ-инспекцията по труда.Но от опит да ти кажа, че нищо няма да промениш! Аз работех в държавно предприятие БПощи и един мразовит зимен ден осъмнахме без покрив, защото тогава бяха решили да го сменяват.И така си работихме дни на ред, докато върху нас валеше сняг.Работела съм и към друга фирма-там пък шефа не даваше да пускаме климатика с цел икономия на ток.Но нищо не ви пречи да опитате да подадете жалба, ако не ви е страх, защото го има и този момент.Успех!
Цитирай

През девет форума в десети

Мнения: 11 492
Пусни жалба в Инспекцията по труда. Те ще замерят температурата.
Цитирай

Стара Загора

Мнения: 16
Благодаря ви. Лошото е че съм само аз. Колегата ми си търпи и е на страната на шефа. Всеки ден идвам със сълзи на очи и потроших хиляди нерви. Ако сега си подам молбата пак ще трябва да търпя поне месец. А каква ми е ползата да дам заплатата си за лекарства.  Чувствам се в пълна безизходица.
Цитирай


Мнения: 836
Това положение от една седмица ли е, или си студувате така цяла зима?
Цитирай

Планетата Земя /засега/

Мнения: 176
Привет,

В момента се сещам само за това: http://git-bg.info/bg/page/100
Това е сайт с горещ телефон на Изпълнителната Агенция по Труда към Министерството на Труда и Социалната Политика. Ако държиш да направиш официално оплакване и да предизвикаш проверка на работодателя можеш да пробваш като се обадиш на него.
Принципно във всеки Трудов Договор е заложена клауза, гласяща нещо от типа: 
"Работодателят се задължава да осигури на служителя условия за нормална работна среда /безопасна и здравословна работа/".
А цитираните от теб температури изобщо не ми звучат като нормални, освен ако не работиш в месарница или туристическо бюро, предлагащо екскурции до Антарктида Laughing - извини ме, може би не е уместно да се шегувам точно сега...
Честно казано не виждам какво те кара да ходиш на работа с температура, особено при такова липса на отношение от страна на Big Boss  newsm78

Сега се сещам и още нещо - миналата година при нас идваха от "Трудова Медицина", за да проверят при какви условия работим, в това число проверка на нивото на шума в отделните стаи, "облъчването" от персоналните компютри, осветлението и температурите в стаите и т.н. Водиха си бележки за всяко отделно работно място. Ето и линк към тяхния сайт:
http://www.bgstm.com/uslugi.html
Но не знам дали Вашата фирма има договор с тях и дали те биха били от полза ?!?!?

Както е да е. Надявам се поне малко да съм била полезна.

Моля те само ако наистина решиш да предприемеш мерки да пишеш, за да знаем и всички ние как можем да си защитаваме правата.



Цитирай

Стара Загора

Мнения: 16
И зимата беше горе долу така, но поне имах духалка в краката и малко или много когато са ти топли краката целия се стопляш. Но преди седмица се запали контакта на разклонителя и забрани да пускам духалката. Щяла да гръмне инсталацията.  Rolling Eyes Сега е пуснат климатик, който изобщо не топли. Все едно не се отоплява с нищо.
Цитирай


Мнения: 835
А какво ти пречи да излезеш в болнични?Вярно, че се плащат с закъснение, но здравето е по-важно.
А ситуацията ми е позната, защото съм го изпитвала на собствен гръб.Само, че си взех болничен за 7 дни, върнах се за малко, голямо "театро " беше и пак болничен.....Нямаше кой да работи и шефа пусна топлото.......... Mr. Green
Цитирай

Стара Загора

Мнения: 16
 Лошото е че той сега е в болница след операция и ми е кофти. Но в крайна сметка някой мисли ли за мен? Притеснявам се само, че съм студентка и другата седмица имам изпит и може да е запъне да не ме пусне. Ако си подам молбата имам ли право да ползвам болничен?
 
П.П. Вече не си чувствам ръцете. Crying or Very sad
Цитирай


Мнения: 836
... Но преди седмица се запали контакта на разклонителя и забрани да пускам духалката. Щяла да гръмне инсталацията.  Rolling Eyes ...

Предполагам, че инсталацията е стара. Ще му се наложи да я поднови.

Явно, човекът очаква всеки момент да се стопли времето...



Цитирай

Стара Загора

Мнения: 16
Цяла зима ли ще чака? А междувременно да си мръзна по 10 часа. И обедна почивка не мога да ползвам. Като искам да изляза все едно искам огромна услуга, а на мен ми се полага. Мисля да отида и да си взема болничен. Няма кой да ме замести, още повече сега като е в болница. Но аз не издържам вече на този студ. Sad
Цитирай


Мнения: 3 574
Не бих правила компромис със здравето си. Накрая ще излезе така, че цялата ти заплата ще отиде за лекарства.
Излез в болничен или постави ултиматум на шефа. Какво ще загубиш? Длъжност във фризера?
Цитирай

Планетата Земя /засега/

Мнения: 176
Цяла зима ли ще чака? А междувременно да си мръзна по 10 часа. И обедна почивка не мога да ползвам. Като искам да изляза все едно искам огромна услуга, а на мен ми се полага. Мисля да отида и да си взема болничен. Няма кой да ме замести, още повече сега като е в болница. Но аз не издържам вече на този студ. Sad

Извинявай, но от поста ти ми се струваше, че искаш ориентир към кого да се обърнеш, за да направиш оплакване.
Нещо не разбирам сега - ситуацията е хем неприемлива за теб, хем нищо не предприемаш за да се промени....дори се оказва, че ти е жал за работодателя, защото е в болница...
Цитирай

Планетата Земя /засега/

Мнения: 176
Трябва в крайна сметка да прецениш кой е приоритета ти:
- твоето здраве в момента и за в бъдеще /при този работодател/ ?
- твоят ангажимент към работодателя, но при какви условия на труд ?

Относно притеснението ти, че може и дане те пуснат за изпит/лекции:
----
По КТ:
Чл. 169. (1) (Изм. и доп. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., изм., бр. 25 от 2001 г.) Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г., бр. 25 от 2001 г.) Отпускът по ал. 1 се ползва независимо от всички останали видове отпуски. Той може да се ползва наведнъж или на части и не се предоставя на работник или служител, който повтаря учебната година по неуважителни причини.
(3) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Учащите се по ал. 1 имат право еднократно и на платен отпуск от 30 работни дни за подготовка и явяване на зрелостен или държавен изпит, включително и за подготовка и защита на дипломна работа, дипломен проект или дисертация.
----
НО е необходимо обучението да се осъществява със съгласието на работодателя. Ако има такова съгласие чл. 169 е императивна разпоредба

Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 22 отговора