Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама
  • 18 май 2009, 21:03 ч.
  • Преглеждания  396  Мнения  1  Онлайн  1
Отговори
  • София,у дома.
  • Мнения: 23
Върнах се на работа,след майчинство.Получавам добри пари,осигурена съм.На постоянен трудов договор съм,от една година,към настоящия момент.От няколко дни работодателя ми иска подпишем всички от нашата дирекция нови трудови договори,които са шест месечен изпитателен срок.Причината била ,преименуване на дирекцията ни.
Имат ли право,да ни задължат ?Който не го подпише ,да с е счита з а уволнен,но без обезщетения.
Длъжността си остава същата ,всичко,но на времен трудов договор.
Искам мнението ВИ!

Реклама
# 1
  • Кори Селести
  • Мнения: 5 544
Попитай тук:

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=385499.0

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт