Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Сдружение "Настоящи и бъдещи майки"
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 503 отговора

Бургас

Мнения: 77
Здравейте! Имам син на 5 месеца и знам,че след навършване на 6 имам право да прехвърля майчинството си. Мисля това да е бащата. На него евентуално му предстои съкращение,но ако съобщи на работодателя,че ще излезе в майчинство,то той има ли право да откаже или е задължен от закона да приеме документите му за майчинство. И още нещо ме интересува- бащата каква сума ще получава-както майката 90% от заплатата за 12 месеца назад или само 240 лева определени от държавата  (до края на първата ни годинка).
Цитирай
Здравей,
няма проблем мъжът ти да ползва майчинството, за целта се подава молба при работодателя и няма да го съкратят, освен, ако вече не е в предизвестие за съкръщение (ако е с предизвестие, може да се спре предизвеститето). По отношение на плащането, положението е следното: до навършване на 1 год. на детето или на изминаване на 415 дни общо от излизането по майчинство се получава 90% обезщетение за майчинство, като това обезщетение се определя, спрямо заплатата, която е получавана от човека, който е по майчинство... т.е. 90% от заплатата на таткото за 12 месеца на зад, средно дневното възнаграждение. След изтичане на тези 415 дни/навършване ан 1 годинка на детето, то обезщетението е равно ан мин. работна заплата т.е 240 лв., но май се получават 230, заради здравно осигуряване. При започване на втората годинка на детето, за да се изплаща обезщетението от 240 лв., трябва да е подаде отново молба +акт за раждане ан детето (копие) до работодателя на съпруга, за да се подаде информация в НОЙ. Това е общо взето! Успех!
Цитирай

Бургас

Мнения: 77
Много благодаря за бързия отговор! някъде бях чела,че,ако бащата поеме майчинството,на него му дават само 240 лева,а не 90%.Но сега ми е ясно. Единствено не се знае ще има ли предизвестие или ще му кажат,че от утре не е на работа. Има ли право работодателят му да откаже да приеме документите и да предпочете да го съкрати? Как става връщане на майчинството на мен след първата годинка? Идеята ми е да се върна на работа,съпругът ми да взима сега по-високо майчинство,а след това аз да си поема отново майчинството през втората годинка като ми дават 50% към заплатата. Нали не трябва детето да е на детска градина,тук някъде имаше тема,според която може да е на градина.
Цитирай


Мнения: 63
zdraveite az syshto mislq da prehvyrlq maichinstvoto na maika mi no nz da lie vazmojno zashtoto tq e bezrabotna kazahami che zaradi tova ne e vazmojno nqkoi ako zn neshto molq pishetemi  Smile
Цитирай

Бургас

Мнения: 77
До колкото знам,трябва да е на трудов договор. Незнам дали все още може с варианта да се запише към бюрото по трудо и да е избереш за детегледачка по програмата.не съм много наясно,но имаше някъде подобни теми. Разрови се,мисля че ще намериш нещо по въпроса.
Цитирай
Здравейте,
много съм притеснена, никъде по форумите не видиах подобен случей на моя, може и да ме обвините, че не съм мислила и пресмятала по рано, но факта си е факт и ако някой може да ме посъветва какво да направя ще съм му безкрайно благодарна.
След няколко години работа без договор и каквито и било документи  от януари тази година започнах най-сетне работа по специалността си, на трудов договор и всичко по реда си. Някъде по същото време съм и забременяла. Ще работя до последния възможен месец, но дори и така няма да имам необходимите 12месеца стаж , по новите закони, за да получавам маичинство. Здравно съм се самоосигурявала през всичките години, но не и социално. Майка ми е безработна от 3 години но не е регистрирана. Единствено баща ми е напълно осигърен за последните 3 и повече години, но неможе да излиза в отпуски. Мога ли по някакъв начин да прехвърля маичинството на някой? и как точно? Имам ли право да искам от работодателя си да работиа почасово и отвкъщи и да взимам поне заплата?
Цитирай

Пловдив

Мнения: 13 963
Здравейте,
много съм притеснена, никъде по форумите не видиах подобен случей на моя, може и да ме обвините, че не съм мислила и пресмятала по рано, но факта си е факт и ако някой може да ме посъветва какво да направя ще съм му безкрайно благодарна.
След няколко години работа без договор и каквито и било документи  от януари тази година започнах най-сетне работа по специалността си, на трудов договор и всичко по реда си. Някъде по същото време съм и забременяла. Ще работя до последния възможен месец, но дори и така няма да имам необходимите 12месеца стаж , по новите закони, за да получавам маичинство. Здравно съм се самоосигурявала през всичките години, но не и социално. Майка ми е безработна от 3 години но не е регистрирана. Единствено баща ми е напълно осигърен за последните 3 и повече години, но неможе да излиза в отпуски. Мога ли по някакъв начин да прехвърля маичинството на някой? и как точно? Имам ли право да искам от работодателя си да работиа почасово и отвкъщи и да взимам поне заплата?

друг стаж в живота си нямаш ли?на баба и дядо се прехвъря след 1 та година на детето,но за целта правоимащия /т.е ти/ трябва да има право на майчинство
кажи дали имаш 12 м стаж през целия си живот и ще ти обясня как ще се случат нещата при теб
Цитирай


Мнения: 80
търся всякакви варинати и пак попадам на Елфита  bouquet

Сега Боряна е на 4 мес., след 6тия мога да прехвърля мйчинството на таткото, който може да бъде евентуално съкратен, но щом ще взима 90% от неговите осигуровки май не е много на сметка за мен...

Може ли от септември (7 месец) да му прехвърля майчинството и да се върна на работа (при еднакъв работодател сме), а той да ме съкрати въпреки защита на майки до 3 год възраст на децата и да получавам 3-4 месеца (колко са) мисля гласуваха само 60% от заплатата от бюрото по труда? Как да изчисля тези два дохода ( таткото е 12 мес. назад на 410 лв., а за бюрото аз съм осигурявана 6 месеца преди раждането  на 1000 лв и майчинството ми сега е около 550 лв.)? И след тези 3 месеца ако ме назначат мога ли да получавам пак аз дохода от втората година по 1/2 от 240 лв, за да не изнервяма повече обстановката при сегашния работодател?
Цитирай

Пловдив

Мнения: 13 963
by the sea много сложно бе душа  Crazy

гледай сега-няма проблем да прехвърлиш обезщетението на таткото /ще взима 320 лв обезщетение месечно/,но ти трябва да работиш и като напуснеш губите и двамата право на обезщетение
за борсата-гледала си новините вчера,ааааааа Laughing?дадоха едни 60 процента,но както винаги пропуснаха най-важното.обезщетението не може да е повече от 12 лв на ден.т.е на месец повече от 240 лв не може да вземеш
Цитирай


Мнения: 80
 bouquet

Много филми гледам, че и сама си ги правя май...  ooooh!

Тоест прехвърлянето остава като вариант само да не е крайно безработен  Whistling... но финансово си е по-добре да си взимам моето майчинство и ако го изволнят  Laughing да гледа детето, пък аз да си работя на черно, хм?
Цитирай


Мнения: 80
А това какво са го гласували въобще тогава, че и по новините го дават  Wink

Ми то щом минималната е 240, то човек е осигурен най-малко на толкова и от борсата може да взима 144 лв и максимум 240  Shocked още по-малко ли е било?
Цитирай

Пловдив

Мнения: 13 963
ако го уволнят,да се запише на борсата,но да гледа какво подписва-трябва да е съкратен-по-изгодно е за борсата.да не му предложат съкратен по взаимно съгласие /таквоз животно няма-направо си е освобождаване/напускане по взаимно съгласие/.
ще си стои вкъщи,ще гледа детето,ще взима пари от борсата,а ти ако може да бачкаш на черно е добре-направо ти завидях да знаеш  Whistling

за борсата-минимума на ден е 6лв /120 за месеца/,макс 12 лв /240 лв месечно/
човек не винаги е осигурен на 240 лв-има хора на 4 часа,осигурени на 100-120 лв
Цитирай


Мнения: 80
Elfi  bouquet  ти си знаеш

А за бачкането - то твоята всеотдайност тук си е живо бачкане - да събираме по някой лев без данъци и ето ти и на теб работа на черно  Laughing
Цитирай

Пловдив

Мнения: 13 963
абе друго си е истинското бачкане-сред хора-неревящи и ненаакващи се,които не са ми овесени постоянно на крака  35
Цитирай

Пловдив

Мнения: 23
Привет и от мен.Ако таткото поеме майчинството то ще бъде 90% от щатната,брутната или чистата заплата. Smile
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 503 отговора