Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 43 отговора
Здравейте!
Имам един въпрос във връзка с отпуска по майчинство. Родих на 15 август, от болницата ми издадоха болничен лист до 26 септември. Питах в службата и оттам ми казаха, че след като изтече болничния се опдава молба за отпуск по майчинство и започва да ми се плаща минималната работна заплата. Така ли е, защото аз зная, че поне 6 м. ти се плаща процент от заплатата и тогава се минава на тези 120 лв.
Моля ви да ме "осветлите" по въпроса, тъй като не съм изобщо наясно, а трябва да си правим сметка по семейните харчове:-)
Благодаря ви предварително!
Поздрави от мен и малкото човече Марти! thumbsup
Цитирай

Canada

Мнения: 502
Доколкото си спомням, то4но така беше - след като ти изте4е болни4ния, подаваш молба и излизаш отпуск по май4инство, май4инството е 120 лв. За съжаление, не е 6 месеца болни4ният. Crying or Very sad
Цитирай

БГ - София

Мнения: 7 796
Здравей,
След като ти изтече болничния от родилното, трябва да си вземеш още един - последен от детския лекар за още 45 дни и чак след това подаваш молба за майчинство.
Цитирай

UK, Harlow/София

Мнения: 7 670
Имам право на 135 календарни дни отпуск по майчинство
Тези дни се разпределят в три болнични листа:

За 45 календарни дни преди раждането: болничният лист се издава от общопрактикуващия лекар или от акушер-гинеколога, който ме е наблюдавал, докато съм била бременна.

За 42 календарни дни непосредствено след раждането: болничният лист се издава от лекаря, който е водил раждането. Ако родя бебето в дома си, без присъствието на лекар, болничният лист се издава от лекар в лечебно заведение, в чийто район е станало раждането, или от личния ми лекар.

За 48 календарни дни (продължение на предходния болничен лист): болничният лист се издава от личния лекар на моето бебе.
Цитирай

Добрич

Мнения: 3 228
biliana333 ти е обяснила много добре.
Според мен твоят случай до сега трябва да е такъв: имаш в началото един болничен за 45 дни от консултацията. Следващият е 42 дена от болницата (изключение има, ако бебето се е родило по- късно- тогава от консултацията трябва да издадат още един болничен до деня на фактическото раждане). След изтичане на 42- денния болничен от болницата, има още един болничен от GP-то на бебето. Той вече е изравнителен- до общо 135 календарни дни.
Така че общо в болничен си около 4,5 месеца. Едва след това по кодекса си подаваш молба за платен отпуск по майчинство за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Тук сумата за 2004 година е 120 лв.
От твоята служба или са се объркали, или нещо те мотаят. И не чакай GP-то да се сети за твоя болничен. На 27 септември да си при него!
Цитирай

Sofia

Мнения: 910
Цитат на: anuschka
biliana333 ти е обяснила много добре.
Според мен твоят случай до сега трябва да е такъв: имаш в началото един болничен за 45 дни от консултацията. Следващият е 42 дена от болницата (изключение има, ако бебето се е родило по- късно- тогава от консултацията трябва да издадат още един болничен до деня на фактическото раждане). След изтичане на 42- денния болничен от болницата, има още един болничен от GP-то на бебето. Той вече е изравнителен- до общо 135 календарни дни.
Така че общо в болничен си около 4,5 месеца. Едва след това по кодекса си подаваш молба за платен отпуск по майчинство за отглеждане на дете до 2-годишна възраст. Тук сумата за 2004 година е 120 лв.
От твоята служба или са се объркали, или нещо те мотаят. И не чакай GP-то да се сети за твоя болничен. На 27 септември да си при него!


Vsichko e absolutno tochno taka - i dori ne chakai 27.09, a otidi niakolko dni po-rano, da ne bi da ima problem s izhodiashti nomera i dati - niakoi doktori praviat shmekerii zaradi NZOK.
Цитирай

София

Мнения: 5 102
Значи имаш право на 90 % от заплатата ти 135 дни, 45 от които преди раждането - 45-те ти ги даво или джи пи или наблюд. гинеколог, дават ти и едни празен - там , където си родила ти попълват датата и лечебното заведение и го заверяват - той е за 42 дни по принцип (може да се повоче или по-малко в зависимост от това дали ди родила по-рано или си преносила) и след това педиатърът на бебето ти даво остатъкът до 135.
и след това -мъка-а-а-а 120 кинта и това е - е ако фирмата е готина може и нещо отгоре, ама работодателят трябва да реши, щото 120 те ги теглят от НОИ, а другите са за негова сметка и трябва да плаща данъци в-у тях - сега моят се чуди какво точно да измисли, ама май ще наема уж майка ми на гр.договор, тя тя т.е. аз да й плащам здравното- ама все е кяр Embarassed
Цитирай

софия

Мнения: 285
някой знае ли нещо за някакви си 150 лв. които се плащат преди раждане, има ли такова нещо прието с закон, а 200 след раждането от къде си ги търсиш от общината или от фирмата, иначе 135 дни се водиш на заплата и чак слез това вземаш майченство дано да стане 150 лв. от 2005г. а и 18 лв. детски Very Happy
Цитирай

Сф, Младост1

Мнения: 5 072
Цитат на: radostina
някой знае ли нещо за някакви си 150 лв. които се плащат преди раждане, има ли такова нещо прието с закон, а 200 след раждането от къде си ги търсиш от общината или от фирмата, иначе 135 дни се водиш на заплата и чак слез това вземаш майченство дано да стане 150 лв. от 2005г. а и 18 лв. детски Very Happy

Виж, за пръв път чувам за такова нещо -150 лв. преди раждането Shocked. ако има нещо такова, то моля кажете, че да си ги търся тези пари, но наистина не знам някой да ти дава пари преди раждането.
200 лв-еднократна помощ за раждане на дете се изплащат от Социални грижи, като предварително отиваш при тях с акта за раждане на бебето и декларация за семейно положение+личната ти карта. Там на място попълваш Молба-декларация и така. При мен тази помощ се изплаща за второ дете и беше нужно копие от акта за раждане на по-голямото ми дете.
Цитирай
Ще ви досадя малко, ама,моля ви кажете правилно ли съм разбрала: ако взимам заплата 150 лв/мес., това значи, че болничния, който е 90% от заплатата е 135 лв/мес. 135 дни са 4,5 месеца. Това значи, че за целия този полагаем болничен аз трябва да взема 607,5лв... по сметките на мойта елка... А този болничен за 135 дни кой ти го изплаща- държавата или работодателя ти?
Извинявайте, ама съм мноооого зле с тия закони и закончета... Embarassed
Цитирай

София

Мнения: 2 694
Цитат на: radostina
някой знае ли нещо за някакви си 150 лв. които се плащат преди раждане, има ли такова нещо прието с закон, а 200 след раждането от къде си ги търсиш от общината или от фирмата, иначе 135 дни се водиш на заплата и чак слез това вземаш майченство дано да стане 150 лв. от 2005г. а и 18 лв. детски Very Happy


Тези 150 лв. за бременност са само за неосигурените майки. Не зная дали го приеха окончателно - провери в ДВ. Моите 200 лв. ми ги взе/даде работодателката, но това беше преди /виж долу колко/ време. За детските /18 лв. на месец/ - получават се само при положение, че общия ви доход, разпределен сред членовете на семейството /в т.ч. и бебето/ не надхвърля 200 лв. на човек. Т.е. ако сте трима, и доходът ви е 600 лв. и 1 стотинка - забравете за детските. Ако разбира се не се осигурявате на база реалния си доход /както много хора правят/, най-вероятно ще взимате детски.
Цитирай

София

Мнения: 1 594
По закон 135 дни се плаща 90% от чистата ти заплата... 45 дни преди раждане и 90 дни след раждането (демек до 3 заплати след раждането и 1 месец и полувина преди това трябва да ти платят ....  НОЙ превежда на фирмата в която работиш парите по банков път). По 120лв се плаща след 3 те месеца след раждането .... търси си правата.. сигурна съм в това!!! След като изтече болничния лист, който ти дават от болницата отиваш при джипито на детето ти и тя ти издава още един...
Цитирай

София

Мнения: 5 102
Полина, да 90% са, но не плащаш осигуровките за твоя сметка и данък общ доход, така че може да се получи и повече като сума (на мен например като ми  го изчислиха се оказа, че когато изляза в болнични ще вземам 30 лв. повече от заплатата ми, но мен ме осигуряват на доста висока сума - на максимума)
А 200-те лева, вече се вземат от социалните, както и детските(месечно), за да се предпазят майките, чиито недобросъвестни р-датели не са им внасяли осигуровки.
А 150 -те лв., както Боболента каза са за неосигурените - т.е. които нямат необходимия трудов стаж от 6 мес, които не са работили въобще, студентки и т.н. те всъщност са еквивалента на 200-те лв. еднократна помощ за осигурените.
90% ги плаща р-дателя, но ги тегли от НОИ т.е. той е само посредник - но си ги вземаш от фирмата.
После 120- те лв. пак така - от НОИ, ама чрез него, след като си пуснеш малба за платен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Цитирай

UK, Harlow/София

Мнения: 7 670
След като изтекат 135-те дни болничен,всяка жена има право да си пусне платения годишен отпуск,ако не го е ползвала,преди да мине на майчинство 120лв.Писах писмо до Министерството по труда и от там ми отговориха, че фирмата няма право да ти откаже.Ако например отпуската ти е два месеца, то намаляват от майчинството два месеца.Т.е. два месеца си взимаш заплатата,а лед това 120лв. не 24 месеца,ами 22.Чудя се колко ли права още не си знаем и ни лъжат умишлено.
Цитирай

София

Мнения: 5 102
Можеш да си го вземеш(платения отпуск) и след 2-те години так си караш 2 години ако си решила + отпускът за през тези 2 години +остатъкът от този, който не си ползвала в годината на раждането, аз пък се чудя дали да не си подам проформа молба , че искам да го ползвам, шефа проформа да ми откаже и до ми го плати на куп, ама май ще ме орежат много с данъците  Sad  Sad
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 43 отговора