Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 12 септ. 2004, 12:18 ч.

Работа по време на майчинство

  • 795
  • 6
  •   1
Отговори
Имам и още едно въпросче към вас, мами. Майчинството ми започва 45 дни преди да родя. А ако реша да работя и по време на част от тези дни? Каква е системата? Майчински ли ще взимам, заплата ли, болнични ли... Rolling Eyes
Много съм зле, нищичко не разбирам Embarassed

# 1
  • БГ - София
  • Мнения: 7 817
Здравей отново,
45 дни преди термина и 90 след като родиш, общо 135 дни са болнични за раждане и гледане на дете. Ако не ги вземеш преди раждане може да ги вземеш всичките след това, максимум 135. Плащат се като болнични, а чак след изтичането им пускаш молба за отпуск по майчинство към работодателя, които е до навършване на 2 години на детето и плащането е в размер на една минимална работна заплата, т.е. 120 лв. в момента  Simple Smile . След това имаш право на 1 година неплатен отпуск, която може да ползваш и на части до навършване на детето на 7 години (не съм сигурна дали не го смениха това за неплатения, и дали президента не върна промяната), за него трябва да пуснеш допълнително молба и докато го ползваш ти тече трудов стаж.

# 2
Мерси, Ellypr. Това, което казваш е добре, защото ми се ще да си работя докато мога, че после с тия 120 лв...  Close

# 3
  • Sofia
  • Мнения: 3 200
Цитат на: Ellypr
Здравей отново,
45 дни преди термина и 90 след като родиш, общо 135 дни са болнични за раждане и гледане на дете. Ако не ги вземеш преди раждане може да ги вземеш всичките след това, максимум 135. Плащат се като болнични, а чак след изтичането им пускаш молба за отпуск по майчинство към работодателя, които е до навършване на 2 години на детето и плащането е в размер на една минимална работна заплата, т.е. 120 лв. в момента  Simple Smile . След това имаш право на 1 година неплатен отпуск, която може да ползваш и на части до навършване на детето на 7 години (не съм сигурна дали не го смениха това за неплатения, и дали президента не върна промяната), за него трябва да пуснеш допълнително молба и докато го ползваш ти тече трудов стаж.


Вече не може така, ако не си вземеш 45-те дни преди термина ги губиш.

# 4
Цитат на: evpraksia

Вече не може така, ако не си вземеш 45-те дни преди термина ги губиш.


Но, предполагам, можеш да вземеш само част от тях, нали? И да загубиш само дните, в които си бил на работа, а останалите да си ти ги платят..? Rolling Eyes

# 5
  • Мнения: 717
Помоли да работиш на граждански договор - така ти течат и болничните и ще си вземеш заплата. Аз лично така направих. Ще имаш горе-долу половин месец на граждански договор ако решиш да си ползваш 1 месец болнични преди термина.

# 6
  • Sofia
  • Мнения: 3 200
Цитат на: pollina_dan

Но, предполагам, можеш да вземеш само част от тях, нали? И да загубиш само дните, в които си бил на работа, а останалите да си ти ги платят..? Rolling Eyes


Да, така може

Редакция на ключовите думи на тема





Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт