Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Реклама

за майчинството???

  • 8 ян. 2006, 09:03 ч.
  • Преглеждания  499  Мнения  12  Онлайн  1
Отговори
  • София
  • Мнения: 733
Преди 2 дена ми казаха, че за да получавам майчинство трябва да имам не по-малко от 9 месеца във фирмата. Вярно ли е това  smile3518

Реклама
# 1
  • sofia
  • Мнения: 764
Преди да работиш в тази фирма имаш ли трудов стаж на др. място?

# 2
  • София
  • Мнения: 733
Имам 5 години трудов стаж преди това. В тази фирма започнах април месец, но договора ми се води от май. Получава се, че имам един месец прекъсване между старата и новата фирма.

# 3
  • Sandhausen, Germany
  • Мнения: 2 739
Аз знам че трябва да имаш 6 месеца непрекъснати за да си ползваш 2те години, но най добре звънни в НОИ и ги попитай.

# 4
  • Хасково
  • Мнения: 828
Няма такива филми! Закона изисква да имаш 6 мес. трудов стаж изобщо през живота си и естествено в момента да си на работа за да можеш да излезнеш в отпуск поради бременност и раждане общо 135 дни преди и след раждане и после да ти се заплаща майчинство да навършване 2 год. възраст на детето от фирмата.
Сега ми е трудно да ти кажа къде да питаш с това разделение на Национална агенция по приходите и НОИ, но мисля че трябва да питаш в НОИ защото тези плащания ще се получават от там чрез фирмата!
Даже си в правото си да пуснеш жалба, че ти се отказва да ти се изплаща майчинство!

# 5
  • Мнения: 1 943
Ей ама ти с тоя трудов стаж дето имаш си за цели 2 майчинства  Laughing

Не се шашкай де! Wink Аз знам, също както е казано по-горе, че ако имаш общо 6 месеца трудов стаж /т.е. независимо във колко фирми/ имаш право на 2 години да получаваш майчинство, ако не си с постоянен договор т.е. ако не си на работа 1 година. Мисля че прекъсването няма значение. В тази фирма, в която си сега на постоянен договор ли си? Болничния преди и след раждането няма връзка с майчинските. Това от фирмата ли ти го казаха, че нямаш право!?!? Аз съм му хванала цаката - като нещо незнам как е, звъня  в НОИ по телефона /ако отида лично ме разтакават, чакам пред кабинети и ми е неудобно да се карам с хора на годините на родителите ми/ а по телефона трябва да си само малко по-нахален и да питаш ... а и напоследък институциите са станали много любезни и ако немогат да ти отговорят ти казват кого от колегите им да тормозиш Simple Smile)) Успех   bouquet

# 6
  • sofia
  • Мнения: 764
NadiaNGX е права, изискжа се трудов стаж мин. 6 мес, независимо за колко време е натрупан и в колко фирми.

# 7
Аз знам че трябва да имаш 9 месеца непрекъснат трудов стаж преди да ти издадат първият болничен лист независимо в колко фирми си работила въпроът е да няма нито ден прекъсване на стажа, но най добре попитай в социални грижи там ще ти дадат най достоверна информация. Също имай предвид че за да получаваш майченство 2 години от фирмата трябва да си сигурна че фирмата в която работиш няма задължения кън НОИ , заштото в противен случай няма да можеш да получаваш майченство.Другият вариант е да получаваш майченство от социални грижи но тогава платеното майченството е 1 година.

# 8
  • София
  • Мнения: 3 260
по-добре да си получавате майчинството от фирмата. Иначе от социалните освен че е само 1 година, трябва да се регистрираш като безработна. Има нещо по-особенно със здравните вноски. Фолеми разправии за по-малко пари.

# 9
  • някъде ... тук ...
  • Мнения: 5 233
КОДЕКС ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ

"Право на обезщетение при бременност и раждане
 
Чл. 48а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица. "

Може да се пита и в сайта на МТСП

# 10
  • София
  • Мнения: 733
Благодаря ви момичета  Hug. Имам 6 месеца значио няма проблем, а това за задълженията на фирмата към НОИ е.... никой няма как да е 100% сигурен има ли или няма. Да се надяваме, че няма.

# 11


Може да се пита и в сайта на МТСП

В този сайт и аз влизах вчера, но ми направи впечатление, че не отговарят на въпроси от доста време насам Mr. Green
За съжаление, доколкото съм информирана, наистина все още зависим от това, дали работодателят, при който сме на договор е изчистил задълженията си към НОИ /а сега-кам Агенцията за вземанията".  Август се говореше, че майчинството ще е директно, но май още не е прието...Знае ли някой нещо по въпроса?

А за месеците стаж- и аз знам, че трябва да са 6м.

# 12
  • casa solare
  • Мнения: 2 478
Ако фирмата ти създава проблем, прехвърли майчинството си на бащата или на бабата, ако е работеща. Има и друг вариант. Ако те интересува, прати ми е-mail адреса си и ще ти пиша . Аз сум счетоводител по професия и ще помогна с каквото мога Simple Smile

Реклама


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт