Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 23 отговора
колко стаж се изка по новия закон,за да ползваш маичинство.аз имам 5месеца
 
Цитирай

Пловдив

Мнения: 1 490
Когато бях бременна трябваше 6 месеца,но мисля,че имаше някаква промяна.
Цитирай


Мнения: 2 755
6 месеца
Цитирай

NL

Мнения: 4 358
А аз искам да попитам дали ако ги имаш тези 6 месеца стаж,но не работиш в момента на бременността имаш право на 2 години майчински  Thinking ,че вече се побърках от четене и така и не разбрах  ooooh!
Цитирай

все тук

Мнения: 1 599
Мисля, че в такъв случай получаваш една годино майчинство от "Социални грижи".
Цитирай

Варна

Мнения: 445
6 месеца трудов стаж. Относно въпроса на Дея, няма проблем да получаваш 2 години майчинство, стига да си на трудов договор в някоя фирма.
Цитирай

София

Мнения: 583
Ако не работиш, защото си в болничен-имаш право на 2 години платено майчинство, но ако не си на трудов договор-от Социални грижи ти плащат само 1 година.
Цитирай

пред компютъра

Мнения: 3 042
Според промените от 2004г  за да има право на 2г платено майчинство бъдещата майка трябва да има трудов стаж 6м, независимо от периода през който са били т.е. може да не са непосредствено преди излизането в болнични. Но освен това трябва да има и поне 1 работен ден във фирма непосредствено преди излизането си в болничен по майчинство.
А от социалните  платеното майчинство е 1г и мисля, че за да се получава такова има значение доходът на член от семейството / както е при получаването на детските/.
[/size][/color]
Цитирай

Варна

Мнения: 603
Когато аз излязох, се искаха 6 мес през последните 12, преди излизането. Трябва да си на постояннен трудов договор, за да получаваш болнични и след това майчински /платен отпуск за отглеждане на малко дете/. Сега може да има някакви промени в изискването за стаж. Но със сигурност е необходим трудов договор, инъче няма как да се ползва платен отпуск.
В противен случай се отпускат месечни социални помощи, но те са само една година, в по-малък размер са и времето не се смята за трудов стаж. В този случай майката трябва да се самоосигурява здравно. Rolling Eyes
Моята информация е малко стара, дано има някакви положителни промени.
Цитирай

в моя дом

Мнения: 1 022
Според промените от 2004г  за да има право на 2г платено майчинство бъдещата майка трябва да има трудов стаж 6м, независимо от периода през който са били т.е. може да не са непосредствено преди излизането в болнични. Но освен това трябва да има и поне 1 работен ден във фирма непосредствено преди излизането си в болничен по майчинство.
А от социалните  платеното майчинство е 1г и мисля, че за да се получава такова има значение доходът на член от семейството / както е при получаването на детските/.
[/size][/color]
да така е, за 1 година ама не се казва майчинство, а социална помощ за отглеждане на дете до 1 година и се подава декларация за 6 месеца, а после още една за следващите 6 месеца
Цитирай

Толбухин

Мнения: 2 494
Мисля че сега има промени и ти трябват 8 месеца но не съм сигурна.Трябва да говориш със счетоводител
Цитирай

София

Мнения: 5 102
6 месеца ми искат на мене за да мога да почна да ползвам болнични Laughing За майчинството също толкова.
Цитирай

София

Мнения: 109
Изисква се 6 месеца осигурителен стаж.
При работа по трудов договор - платен год. отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2 год. възраст.
Семейни помощи за деца - 1 година, при условие, че доходът е по-малък или равен на 200 лв. на член от семейството. При по-висок доход, помощи не се изплащат.
Цитирай

NL

Мнения: 4 358
Благодаря много сега ми стана ясно.Аз си намерих фирма обаче незнам дали имам още време да ме назначи,излизам в болничен на 9-ти март за раждане.
Искам да питам ако имам време и фирмата ме назначи на трудов договор той трябва да е през двете години когато тече майчинството нали?
Също искам аз да си поема разходите (да не натоварвам фирмата) -тоест какво трябва да заплатя като осигуровки на държавата до раждането ,а и след това разбира се.
-този болничен за раждане изплаща ли се някаква сума  и от къде?

Искам общо взето да разбера какви задължения имат от фирмата която ме назначи.

Благодаря страшно много предварително  Very Happy
Цитирай

Пловдив

Мнения: 4 069
Трябва да имаш 6 месеца трудов стаж като към момента на излизане в майчинство трябва да се водиш на постоянен трудов договор.

Дея, щом имаш фирма където да те водят на работа трябва просто в оставащото време до март да си платиш осигуровките. Обаче побързай, че не ти остава много време, а трябва поне месец да се водиш на работа преди да излезеш в болнични за раждане.
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 23 отговора