Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
здравейте!
нужна ми е информация, която се надявам да получа от вас - бременна съм в 3-ти месец. работя във фирма на граждански договор и съм се осигурявала непрекъснато до момента имам си и трудов стаж. въпроса ми е от къде и как ще получавам майчинство. и колко време. чувам различни варианти - че трябва да съм на трудов договор и тогава мога да получавам 2 години майчинството си, иначе -  1 година и то от общината по постоянен адрес!!!!
моля ви, ако някой е наясно с нещата да ми даде съвет!
благодаря ви!
Цитирай

Пловдив

Мнения: 701
И аз знам, че ако 6 месеца назад си на трудов договор ще имаш право на 2 години майчинство, но ако от социалните ти го плащат ще бъде само 1 година. Затова ако там където работиш не желаят да ти променят договора, намери начин чрез познати да ти пуснат трудов договор през някоя фирма, пък дори и на 4 часа да е. Дори си струва да си поемеш разноските по официалните осигуровки, защото те не са кой знае колко, но поне 2 години ще си спокойна за майчинството си.
Успех в начинанието и лека бременност!
Цитирай

София

Мнения: 109
Много е важно за кои рискове си осигурена.
Ако си осигурена за всички осигурителни рискове - с молба-декларация до НОИ, ще получаваш и болнични, и майчинство.
Ако си осигурена само за инвалидност, старост и смърт /каквато обикновено е практиката за гражданските договори/ - ще трябва да получаваш по Закона за семейните помощи за деца - 1 год. при доход по-малък или равен на 200 лева на член от семейството.
Цитирай

Sofia,Оrange Caunty

Мнения: 1 006
Аз съм на трудов договор,имам трудов стаж 6-месеца и ще получавам майчинство две години.Ако нямям трудов договор и необходимия стаж ще взимам майчинство само една година.А и незнам при граждански договор дали ти изплащат болнични.
Цитирай

karlovo

Мнения: 88
Мдааа,Meribal е права.Зависи за кои рискове си осигурена,после идва следващия момент ти си на граждански договор.Ако трудовият ти договор беше постоянен или както е с новата поправка максимален срок 5 години,щеше да получаваш майчинството си от фирмата за срок от 2 години,в размер 160 лева.В твоя случай обаче ще се наложи да го получаваш от социала,за 1 година-100 лева,и то ако не надвишаваш дохода от 200 лева на човек от семейството,като от там би следвало и да ти изплатят и еднократна помощ преди раждане-150 лева(за това обаче не съм много сигурна как стои въпроса).Другата възможност е да се преместиш във на фирма на някой познат,и да си поемеш осигуряването.За повече информация www.mlsp.government.bg
Цитирай

Стара Загора

Мнения: 1 649
Много е важно за кои рискове си осигурена.
Ако си осигурена за всички осигурителни рискове - с молба-декларация до НОИ, ще получаваш и болнични, и майчинство.
Ако си осигурена само за инвалидност, старост и смърт /каквато обикновено е практиката за гражданските договори/ - ще трябва да получаваш по Закона за семейните помощи за деца - 1 год. при доход по-малък или равен на 200 лева на член от семейството.

Точно така е... Само да добавя, че трябва да имаш  ШЕСТ пълни месеца, в които да си осигурена за всички осигурителни рискове... И ще получаваш майчинство две пълни години... А не социална помощ - по-малка сума и по-малко време...
Цитирай

София

Мнения: 3 721
Ако сега си и маш 6 м трудов стаж е достатъчно 2-3 месеца преди термина да те назначат някъде на трудов договор /поне две годишен/. Осигуровки ще трябва да ти бъдат плащани само докато излезеш в болнични за раждане /45 дни преди термина/. След това се внасят само здравните. Не знам при как е при самоосигуряващи се, а теб май това те интересува... newsm78
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.