Старата тема http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=436047.0
- Публикувана: 31 ян. 2014, 18:15 ч.
- Последно мнение: 17 март 2017, 15:10 ч.
Въпрос за осигуровки и майчинство 2
Здравейте не ми е ясно в моята ситуация дали ще взимам майчинство.от миналата година май mesec бях назначена като личен асистент на първото ми дете до 31.12.13г сега пак ще ме назначават 27.01.14 до края на годината по принцип така са им договорите само на 1 година ли ще имам право сега съм във втори месец.
Здравейте не ми е ясно в моята ситуация дали ще взимам майчинство.от миналата година май mesec бях назначена като личен асистент на първото ми дете до 31.12.13г сега пак ще ме назначават 27.01.14 до края на годината по принцип така са им договорите само на 1 година ли ще имам право сега съм във втори месец.
Здравейте не ми е ясно в моята ситуация дали ще взимам майчинство.от миналата година май mesec бях назначена като личен асистент на първото ми дете до 31.12.13г сега пак ще ме назначават 27.01.14 до края на годината по принцип така са им договорите само на 1 година ли ще имам право сега съм във втори месец.
А някой знае ли как стоят нещата със студентите? А завършвам юли месец, а септември ми е терминът.
Трябва да останеш редовна студентка,ако изобщо си в момента,за да може да вземеш помощта за раждане за студенти
Евентуално да запиша нещо фиктивно в някакъв университет тук, за да се водя студентка..
Да,направи така
Не разбрах кое му е тъпото?Че ще вземеш помощта,дори при фиктивно записване?Не ми се струва тъпо
Имам едно въпросче... Понеже сама си плащам здравните осигурки , за януари месец трябва ли да попълвам отново дек. 7 или мога направо да си ги платя в Банката....
Благодаря!
Благодаря!
Ако преди това си попълнила дек 7,сега няма нужда
Попълвах през октомври мин. Година, сега за тази година не трябва да попълвам отново така ли
Освен ако междувременно не си започнала и приключила някъде работа на трудов д-р не е нужно.
Здравейте! Предварително се извинявам за въпросите с които ще ви затрупам, но наистина са ми неясни нещата. 
Значи на 02.07.2013г. завърших висшето си образование. От 06.08.2013 г. до 01.01.2014 работих в една фирма - т.е. 4 месеца и 26 дни ( като последният месец бях в неплатен отпуск- не знам дали е важно). В момента съм безработна и ако всичко е наред имам уговорка да започна работа на 01.04.2014. Осигуряват ме на 310 лв и в двата случая.
1. Ако натрупам тези 12 месеца осигурителен стаж, но нямам 18 месеца база, въз основа на която да ми се изчисли майчинството какво става ? Тъй като преди това съм била студентка.
2. Какви са задълженията( разходите) на работодателя през тези 2 год, в които ще съм в майчинство? Само тези 20.16 лв или има и още? Понеже съм почти убедена че фирмата, в която ще работя няма да ме задържи до 45 дни преди термин и ще трябва да се водя на работа в друга фиктивна такава.
3. Ако започна работа във фиктивна задължително ли е да излезна в болничен до 45-те дни преди майчинство? Не може ли просто да си се водя на работа?
Благодаря много!
Значи на 02.07.2013г. завърших висшето си образование. От 06.08.2013 г. до 01.01.2014 работих в една фирма - т.е. 4 месеца и 26 дни ( като последният месец бях в неплатен отпуск- не знам дали е важно). В момента съм безработна и ако всичко е наред имам уговорка да започна работа на 01.04.2014. Осигуряват ме на 310 лв и в двата случая.
1. Ако натрупам тези 12 месеца осигурителен стаж, но нямам 18 месеца база, въз основа на която да ми се изчисли майчинството какво става ? Тъй като преди това съм била студентка.
2. Какви са задълженията( разходите) на работодателя през тези 2 год, в които ще съм в майчинство? Само тези 20.16 лв или има и още? Понеже съм почти убедена че фирмата, в която ще работя няма да ме задържи до 45 дни преди термин и ще трябва да се водя на работа в друга фиктивна такава.
3. Ако започна работа във фиктивна задължително ли е да излезна в болничен до 45-те дни преди майчинство? Не може ли просто да си се водя на работа?
Благодаря много!
Здравейте! Предварително се извинявам за въпросите с които ще ви затрупам, но наистина са ми неясни нещата.
Значи на 02.07.2013г. завърших висшето си образование. От 06.08.2013 г. до 01.01.2014 работих в една фирма - т.е. 4 месеца и 26 дни ( като последният месец бях в неплатен отпуск- не знам дали е важно). В момента съм безработна и ако всичко е наред имам уговорка да започна работа на 01.04.2014. Осигуряват ме на 310 лв и в двата случая.
1. Ако натрупам тези 12 месеца осигурителен стаж, но нямам 18 месеца база, въз основа на която да ми се изчисли майчинството какво става ? месеците,през които не си работила в 18 м база,ще ти ги взимат на МРЗ в онзи момент.важното е,че ще имаш 12 м стаж през живота си,за да имаш право на обезщетение Тъй като преди това съм била студентка.
2. Какви са задълженията( разходите) на работодателя през тези 2 год, в които ще съм в майчинство? Само тези 20.16 лв или има и още? да,само това Понеже съм почти убедена че фирмата, в която ще работя няма да ме задържи до 45 дни преди термин и ще трябва да се водя на работа в друга фиктивна такава.
3. Ако започна работа във фиктивна задължително ли е да излезна в болничен до 45-те дни преди майчинство? не Не може ли просто да си се водя на работа? можеш,но всички осигуровки ще ги плащаш ти и няма да ти е изгодно финансово
Значи на 02.07.2013г. завърших висшето си образование. От 06.08.2013 г. до 01.01.2014 работих в една фирма - т.е. 4 месеца и 26 дни ( като последният месец бях в неплатен отпуск- не знам дали е важно). В момента съм безработна и ако всичко е наред имам уговорка да започна работа на 01.04.2014. Осигуряват ме на 310 лв и в двата случая.
1. Ако натрупам тези 12 месеца осигурителен стаж, но нямам 18 месеца база, въз основа на която да ми се изчисли майчинството какво става ? месеците,през които не си работила в 18 м база,ще ти ги взимат на МРЗ в онзи момент.важното е,че ще имаш 12 м стаж през живота си,за да имаш право на обезщетение Тъй като преди това съм била студентка.
2. Какви са задълженията( разходите) на работодателя през тези 2 год, в които ще съм в майчинство? Само тези 20.16 лв или има и още? да,само това Понеже съм почти убедена че фирмата, в която ще работя няма да ме задържи до 45 дни преди термин и ще трябва да се водя на работа в друга фиктивна такава.
3. Ако започна работа във фиктивна задължително ли е да излезна в болничен до 45-те дни преди майчинство? не Не може ли просто да си се водя на работа? можеш,но всички осигуровки ще ги плащаш ти и няма да ти е изгодно финансово
Здравейте! Предварително се извинявам за въпросите с които ще ви затрупам, но наистина са ми неясни нещата.
Значи на 02.07.2013г. завърших висшето си образование. От 06.08.2013 г. до 01.01.2014 работих в една фирма - т.е. 4 месеца и 26 дни ( като последният месец бях в неплатен отпуск- не знам дали е важно). В момента съм безработна и ако всичко е наред имам уговорка да започна работа на 01.04.2014. Осигуряват ме на 310 лв и в двата случая.
1. Ако натрупам тези 12 месеца осигурителен стаж, но нямам 18 месеца база, въз основа на която да ми се изчисли майчинството какво става ? месеците,през които не си работила в 18 м база,ще ти ги взимат на МРЗ в онзи момент.важното е,че ще имаш 12 м стаж през живота си,за да имаш право на обезщетение Тъй като преди това съм била студентка.
2. Какви са задълженията( разходите) на работодателя през тези 2 год, в които ще съм в майчинство? Само тези 20.16 лв или има и още? да,само това Понеже съм почти убедена че фирмата, в която ще работя няма да ме задържи до 45 дни преди термин и ще трябва да се водя на работа в друга фиктивна такава.
3. Ако започна работа във фиктивна задължително ли е да излезна в болничен до 45-те дни преди майчинство? не Не може ли просто да си се водя на работа? можеш,но всички осигуровки ще ги плащаш ти и няма да ти е изгодно финансово
Значи на 02.07.2013г. завърших висшето си образование. От 06.08.2013 г. до 01.01.2014 работих в една фирма - т.е. 4 месеца и 26 дни ( като последният месец бях в неплатен отпуск- не знам дали е важно). В момента съм безработна и ако всичко е наред имам уговорка да започна работа на 01.04.2014. Осигуряват ме на 310 лв и в двата случая.
1. Ако натрупам тези 12 месеца осигурителен стаж, но нямам 18 месеца база, въз основа на която да ми се изчисли майчинството какво става ? месеците,през които не си работила в 18 м база,ще ти ги взимат на МРЗ в онзи момент.важното е,че ще имаш 12 м стаж през живота си,за да имаш право на обезщетение Тъй като преди това съм била студентка.
2. Какви са задълженията( разходите) на работодателя през тези 2 год, в които ще съм в майчинство? Само тези 20.16 лв или има и още? да,само това Понеже съм почти убедена че фирмата, в която ще работя няма да ме задържи до 45 дни преди термин и ще трябва да се водя на работа в друга фиктивна такава.
3. Ако започна работа във фиктивна задължително ли е да излезна в болничен до 45-те дни преди майчинство? не Не може ли просто да си се водя на работа? можеш,но всички осигуровки ще ги плащаш ти и няма да ти е изгодно финансово
Благодаря много за бързия отговор , ♥Elfita♥
здравейте, предварително се извинявам за спама, ама не зная дали има такава тема за моя въпрос - мъжа ми има да получава няколко заплати от бившата си фирма и явно доброволно няма да му ги платят, какъв е реда за недоброволно плащане?
Може да пробвате с жалба до инспекцията по труда, въпреки че от там ще му напишат предписаяние, което работодателя може да не спази.
Другия вариант е да заведете дело срещу работодателя - частен съдия изпълнител и запор на банковите сметки на фирмата
здравейте, предварително се извинявам за спама, ама не зная дали има такава тема за моя въпрос - мъжа ми има да получава няколко заплати от бившата си фирма и явно доброволно няма да му ги платят, какъв е реда за недоброволно плащане?
Жалба за Инспекцията по труда.После със становището заведете дело срещу работодателя, ако не плати доброволно след проверката от ИТ.Давностният срок да предявите съдебно искане е 3 години.
ЗДРАВЕЙТЕ
МОЖЕ ЛИ НЯКОЙ ДА МИ КАЖЕ ПО ВРЕМЕ НА МАЙЧИНСТВО ТРЯБВА ЛИ ДА ПЛАЩАМ НЯКАКВИ ОСИГУРОВКИ ПРИ ПОЛОЖЕНИЕ НЕ СЪМ ВОДЕНА ФИКТИВНО НА РАБОТА
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО
МОЖЕ ЛИ НЯКОЙ ДА МИ КАЖЕ ПО ВРЕМЕ НА МАЙЧИНСТВО ТРЯБВА ЛИ ДА ПЛАЩАМ НЯКАКВИ ОСИГУРОВКИ ПРИ ПОЛОЖЕНИЕ НЕ СЪМ ВОДЕНА ФИКТИВНО НА РАБОТА
БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО
По време на майчинството о-ките са за сметка на работодателя, щом не си водена фиктивно на работа..
Здравейте! От 29 март съм в 45 дн. Болничен по майчинство, АГ ми го издаде на 1.04.2014 от 29.03-12.05/2014г. Занесох го в счетоводството на 5.04, ако са го занесли до няколко дни. Кога най-рано мога да очаквам превод?!
Благодаря!
Благодаря!
Едва ли са го занесли до няколко дни.Изплащането е до 15 работни дни от датата на внасяне в НОИ.Срокът за внасяне на този болничен е 15 ти май
Здравейте!
Ще започвам работа и първите две седмици- до края на април, ще съм на договор по чл 114. След това минаваме на редовен.
Това ще ми попречи ли за майчинството после? И има ли вариант допълнително да се осигурявам за майчинство в този период от време?
Ще започвам работа и първите две седмици- до края на април, ще съм на договор по чл 114. След това минаваме на редовен.
Това ще ми попречи ли за майчинството после? И има ли вариант допълнително да се осигурявам за майчинство в този период от време?
Здравейте ! Като цяло не ми е много ясно как стой въпроса с това майчинство ,надявам се тук да получа отговори.С първото си дете взимах 100 лв една година ,защото нямах трудов стаж.Сега съм в самото начало на бременноста.В трудовата си книжка имам общо 10 месеца трудов стаж . Въпросът ми е има ли вариант да ме назначат фиктивно в някоя фирма за да мога да взимам 2 години майчинство и ако има такъв вариант колко преди 45-тия ден (преди термина)
трябва да е това ?
трябва да е това ?
. Въпросът ми е има ли вариант да ме назначат фиктивно в някоя фирма за да мога да взимам 2 години майчинство и ако има такъв вариант колко преди 45-тия ден (преди термина)
трябва да е това ?
трябва да е това ?
Да,може да те назначат.Само си намери такава фирма.Трябва в момента на издаване на 45 дневния да имаш 12 м осигурителен стаж през живота си.Ако досега имаш 10 м,е достатъчно 2 м преди 45 дневния да те назначат
. Въпросът ми е има ли вариант да ме назначат фиктивно в някоя фирма за да мога да взимам 2 години майчинство и ако има такъв вариант колко преди 45-тия ден (преди термина)
трябва да е това ?
трябва да е това ?
Да,може да те назначат.Само си намери такава фирма.Трябва в момента на издаване на 45 дневния да имаш 12 м осигурителен стаж през живота си.Ако досега имаш 10 м,е достатъчно 2 м преди 45 дневния да те назначат
Благодаря за бързия отговор
А трудовият ти стаж равен ли е на осигурителния?Какво пише в книжката...т.е. на 8 часа ли е бил договорът ти?
А трудовият ти стаж равен ли е на осигурителния?Какво пише в книжката...т.е. на 8 часа ли е бил договорът ти?
Значи ти трябват 2 месеца и половина стаж.Ако намериш фирма започни по-рано и си вземай постоянно болничен, ако лекарят ти дава естествено.Хем ще вземаш пари, хем ще плащаш по-малко осигуровки и ще натрупаш стажа.
Понеже нямам ПИК и нямам възможност да отида, за да ми издадат... Имам въпросче?!?
Болнични по майчинство съм... И болничният ми е от 19.06-10.08.2014г. Занесен в НОИ. На 23 юни... Изплатена ми е една малка част в края на юНи и от тогава Нищо?!? Вече месец...
Та кога мога да очаквам превод, няма ли срок 15 дни?!?
Какво може да се направи по въпроса?!
И др. Кога ще получа майчинство След като болничния ми е до 10авг...предполагам септ. ?!?
Болнични по майчинство съм... И болничният ми е от 19.06-10.08.2014г. Занесен в НОИ. На 23 юни... Изплатена ми е една малка част в края на юНи и от тогава Нищо?!? Вече месец...
Та кога мога да очаквам превод, няма ли срок 15 дни?!?
Какво може да се направи по въпроса?!
И др. Кога ще получа майчинство След като болничния ми е до 10авг...предполагам септ. ?!?
Понеже нямам ПИК и нямам възможност да отида, за да ми издадат... Имам въпросче?!?
Болнични по майчинство съм... И болничният ми е от 19.06-10.08.2014г. Занесен в НОИ. На 23 юни... Изплатена ми е една малка част в края на юНи и от тогава Нищо?!? Вече месец...
Та кога мога да очаквам превод, няма ли срок 15 дни?!?
Какво може да се направи по въпроса?!
И др. Кога ще получа майчинство След като болничния ми е до 10авг...предполагам септ. ?!?
Болнични по майчинство съм... И болничният ми е от 19.06-10.08.2014г. Занесен в НОИ. На 23 юни... Изплатена ми е една малка част в края на юНи и от тогава Нищо?!? Вече месец...
Та кога мога да очаквам превод, няма ли срок 15 дни?!?
Какво може да се направи по въпроса?!
И др. Кога ще получа майчинство След като болничния ми е до 10авг...предполагам септ. ?!?
Така като гледам всичко си е в срок.Парите за юли ще получиш сега в началото на август, а тези за август през септември...
Съжалявам, ако не пиша в подходящата тема 
Водя се фиктивно на работа при позната, още от средата на майчинството. Останах да се "водя" на работа при нея и тази година заради едната точка за дг, а и с мисълта да бъда съкратена през октомври, когато малкият навърши три. Сега съм в неплатен по чл.167а (мисля този беше), като от време на време пускам по някой болничен, паричките от който й давам, за да си чистя насъбралите се задължения за осигуровки. Онзи ден й занесох нов болничен, при което тя доста ме изненада и обърка с новината, че е продала фирмата и не знаела как щяло да стане с този болничен... Всичко, което повтаряше беше, че било супер, от този момент до нова година нямало да дължим осигуровки. На въпросите, които всъщност мен вълнуват - какво става с дължимите до този момент осигуровки, защо да няма как да ми се внесе болничният, след като е от дата преди да продаде фирмата, както и най-основният - значи няма как да ме съкратите?, тя отговаряше все с цитираното по-горе изречение... Попитах я продажбата по системата "изкупувам фирма с дългове" ли е и тя каза "Мда, нещо такова". Ако е така не би ли трябвало да не й дължа пари за осигуровки? Освен това наистина ли няма какво да се направи с болничния и съкращаването? Ако ме назначат на работа в друга фирма сега, бих ли могла да бъда съкратена след два месеца и да се възползвам от помощите за безработица след съкращаване (извинявам се, не съм сигурна по кой член се водят )
Извинявам се за дългия и обяснителен пост, надявам се да сте ме разбрали. И благодаря предварително
Водя се фиктивно на работа при позната, още от средата на майчинството. Останах да се "водя" на работа при нея и тази година заради едната точка за дг, а и с мисълта да бъда съкратена през октомври, когато малкият навърши три. Сега съм в неплатен по чл.167а (мисля този беше), като от време на време пускам по някой болничен, паричките от който й давам, за да си чистя насъбралите се задължения за осигуровки. Онзи ден й занесох нов болничен, при което тя доста ме изненада и обърка с новината, че е продала фирмата и не знаела как щяло да стане с този болничен... Всичко, което повтаряше беше, че било супер, от този момент до нова година нямало да дължим осигуровки. На въпросите, които всъщност мен вълнуват - какво става с дължимите до този момент осигуровки, защо да няма как да ми се внесе болничният, след като е от дата преди да продаде фирмата, както и най-основният - значи няма как да ме съкратите?, тя отговаряше все с цитираното по-горе изречение... Попитах я продажбата по системата "изкупувам фирма с дългове" ли е и тя каза "Мда, нещо такова". Ако е така не би ли трябвало да не й дължа пари за осигуровки? Освен това наистина ли няма какво да се направи с болничния и съкращаването? Ако ме назначат на работа в друга фирма сега, бих ли могла да бъда съкратена след два месеца и да се възползвам от помощите за безработица след съкращаване (извинявам се, не съм сигурна по кой член се водят )Извинявам се за дългия и обяснителен пост, надявам се да сте ме разбрали. И благодаря предварително
Здравейте,
имам въпрос и се надявам да ми помогнете - бременна съм в трети месец, но съм безработна от март миналата година. С непрекъснати здравноосигурителни права. Имам трудов стаж над три години на различни работни места. Какво трябва да направя, за да получавам майчинство - мога да намеря фирма, в която да ме назначат фиктивно на работа, но не знам дали има някакво изискване за това колко време преди да изляза в майчинство (45-дневния болничен) трябва да бъде назначена на работа там? И понеже не съм наясно с последните промени - какво е минималното обезщетение, което ще получавам от държавата, и какви осигуровки трябва да плащам вместо фирмата?
Благодаря предварително!
имам въпрос и се надявам да ми помогнете - бременна съм в трети месец, но съм безработна от март миналата година. С непрекъснати здравноосигурителни права. Имам трудов стаж над три години на различни работни места. Какво трябва да направя, за да получавам майчинство - мога да намеря фирма, в която да ме назначат фиктивно на работа, но не знам дали има някакво изискване за това колко време преди да изляза в майчинство (45-дневния болничен) трябва да бъде назначена на работа там? И понеже не съм наясно с последните промени - какво е минималното обезщетение, което ще получавам от държавата, и какви осигуровки трябва да плащам вместо фирмата?
Благодаря предварително!
Здравейте,
но не знам дали има някакво изискване за това колко време преди да изляза в майчинство (45-дневния болничен) трябва да бъде назначена на работа там? И понеже не съм наясно с последните промени - какво е минималното обезщетение, което ще получавам от държавата, и какви осигуровки трябва да плащам вместо фирмата?
но не знам дали има някакво изискване за това колко време преди да изляза в майчинство (45-дневния болничен) трябва да бъде назначена на работа там? И понеже не съм наясно с последните промени - какво е минималното обезщетение, което ще получавам от държавата, и какви осигуровки трябва да плащам вместо фирмата?
Един ден преди 45 дневния да отработиш е достатъчно,за да получаваш майчинство.Първата година минималното е 340 лв,а втората за всички майки е 340 лв
На фирмата ще плащаш социалните осигуровки за дните,в които се водиш на работа.Сумата зависи от това на колко пари те назначат.За месеците в болничен и двете години майчинство ще плащаш на фирмата само здравната-20.16 лв
kitty_ls ,продадени или не,фирмата си дължи осигуровките и всички останали разходи.
Може да започнеш другаде и да те съкратят.Майки с деца под 3 г се съкращават с разрешение на инспекцията по труда
Здравейте,
но не знам дали има някакво изискване за това колко време преди да изляза в майчинство (45-дневния болничен) трябва да бъде назначена на работа там? И понеже не съм наясно с последните промени - какво е минималното обезщетение, което ще получавам от държавата, и какви осигуровки трябва да плащам вместо фирмата?
но не знам дали има някакво изискване за това колко време преди да изляза в майчинство (45-дневния болничен) трябва да бъде назначена на работа там? И понеже не съм наясно с последните промени - какво е минималното обезщетение, което ще получавам от държавата, и какви осигуровки трябва да плащам вместо фирмата?
Един ден преди 45 дневния да отработиш е достатъчно,за да получаваш майчинство.Първата година минималното е 340 лв,а втората за всички майки е 340 лв
На фирмата ще плащаш социалните осигуровки за дните,в които се водиш на работа.Сумата зависи от това на колко пари те назначат.За месеците в болничен и двете години майчинство ще плащаш на фирмата само здравната-20.16 лв
Много благодаря за поясненията! Имам само още един въпрос - каква е ситуацията, ако искам да изляза по-рано в болничен - например не 45 дни, а например 3 месеца - това отразява ли се на общата продължителност на майчинството? В смисъл от кога се засичат 2 години - от първия болничен (независимо колко време е преди термина), от 45-дневния болничен или от раждането?
За всички обезщетението за бр и раждане започна с болничният 45 дни преди термин.Ти преди него може да си ползваш болничен.Майчинството свършва когато детето направи 2 г.
Благодаря, това е много полезна информация за мен. Т.е. платеното майчинство е общо 2 години + 45 дни преди термина (25 месеца и половина грубо)? А по време на предварителния болничен какво трябва да плащам на работодателя и какво получавам аз от държавата? Благодаря отново!
А по време на предварителния болничен какво трябва да плащам на работодателя
.За месеците в болничен и двете години майчинство ще плащаш на фирмата само здравната-20.16 лв
За месеците в болничен ще получаваш обезщетение от НОИ.Като сума не мога да коментирам колко ще е
kitty_ls ,продадени или не,фирмата си дължи осигуровките и всички останали разходи.
Може да започнеш другаде и да те съкратят.Майки с деца под 3 г се съкращават с разрешение на инспекцията по труда
Много благодаря. Аз за съкращаването смятам да си изчакам да стане на три малкият, то е след два месеца
Значи няма проблем да бъда назначена някъде и след месец например да не съкратят? И болничният ми няма как да стигне до НОИ, така ли?
И болничният ми няма как да стигне до НОИ, така ли?
Според мен няма причина да има проблем с болничния ти.Да,фирмата е продадена,но всичко друго си върви както преди и както трябва
Много благодаря за отговорите! Имам само едно притеснение - понеже във фиктивната фирма, в която планираме да ме назначат на работа, всъщност работи мъжа ми. Идеята ни е да платим предварително всички дължими суми към работодателя за 2 или 3 години (по 20,16 лв. на месец), има ли вариант в периода на майчинството ми, ако съпругът ми реши да напусне работа там, да ме уволнят и мен или закона защитава майките в майчинство и няма такава вероятност? Благодаря!
Много благодаря за отговорите! Имам само едно притеснение - понеже във фиктивната фирма, в която планираме да ме назначат на работа, всъщност работи мъжа ми. Идеята ни е да платим предварително всички дължими суми към работодателя за 2 или 3 години (по 20,16 лв. на месец), има ли вариант в периода на майчинството ми, ако съпругът ми реши да напусне работа там, да ме уволнят и мен или закона защитава майките в майчинство и няма такава вероятност? Благодаря!
И болничният ми няма как да стигне до НОИ, така ли?
Според мен няма причина да има проблем с болничния ти.Да,фирмата е продадена,но всичко друго си върви както преди и както трябва
Благодаря, дано е така и всичко е наред!
При мен сагата продължава, извинявам се, че продължавам да тормозя с въпроси
За болничният и дума не може да става да се внесе в НОИ, не можело и точка.
Намерих си къде да ме назнача, за да бъда съкратена след вече месец само остана...Обадих се на познатата ми, която ми беше работодател, за да й кажа, че искам да бъда освободена от длъжност, т.е. да напусна по мое желание(не съм сигурна по кой член се водеше). Отговори ми, че нямало как да стане, не можело. Защо ми трябвало да напускам, като до края на годината нямало да дължа осигуровки
Не мога да разбера защо на всичко ми се отговаря с това... Казах й, че това не ме интересува и искам да напусна СЕГА! Няма как, не ми се ходи сега заради теб до Монтана(там явно е новият собственик) - това ми отговори.
Какво мога да направя за да се махна от тази фирма? Искам да си ме назначат в друга фирма, няма ли начин да напусна?
Благодаря предварително за отговорите!
За болничният и дума не може да става да се внесе в НОИ, не можело и точка.
Намерих си къде да ме назнача, за да бъда съкратена след вече месец само остана...Обадих се на познатата ми, която ми беше работодател, за да й кажа, че искам да бъда освободена от длъжност, т.е. да напусна по мое желание(не съм сигурна по кой член се водеше). Отговори ми, че нямало как да стане, не можело. Защо ми трябвало да напускам, като до края на годината нямало да дължа осигуровки
Не мога да разбера защо на всичко ми се отговаря с това... Казах й, че това не ме интересува и искам да напусна СЕГА! Няма как, не ми се ходи сега заради теб до Монтана(там явно е новият собственик) - това ми отговори.Какво мога да направя за да се махна от тази фирма? Искам да си ме назначат в друга фирма, няма ли начин да напусна?
Благодаря предварително за отговорите!
zdraveite imam 12 meseca staj v chujbina a sega sam si v bg moga li da poluchavam maichinstvo tuk na baza tazi edna godina rabota
Отиваш в НОИ, за да ти признаят стажа и след това.
//Писането на кирилица е задължително!
здравейте, искам да попитам, ако работя на една работа и ме осигуряват на 360лв и на друга едновременно за по 4ри часа пак за 360лв , има ли вероятност майчинството да ми се начислява за техния сбор 720лв , или трябва да се избира само за едната работа за едните 360лв .и колко месеца се гледат осигуровките назад за майчинството 
има ли вероятност майчинството да ми се начислява за техния сбор 720лв
Огромна вероятност има
.Даже е задължителноНали говорим,че и на двете места ще на трудов договор
Здравейте незнам дали ми е за тук въпроса, но да попитам
какво трябва да направи работодателя, за да може , като се върна след двете години майчинство на работа, да отида на борсата. по какъв начин трябва да приключим взаимоотношенията? варианта само да напусна ли е?
какво трябва да направи работодателя, за да може , като се върна след двете години майчинство на работа, да отида на борсата. по какъв начин трябва да приключим взаимоотношенията? варианта само да напусна ли е?
Здравейте. 
Преди месец ме назначиха на работа и от първи ще ми пуснат временен ТД на 500 лева, но след като ме назначиха разбрах, че съм бременна във 8 седмица... термина ми е 8 - 20 юни ( една от тези дати )... Въпросът ми е дали някой може да ми обясни по - подробно как стоят нещата с тези фиктивни договори - мисля да го предложа на настоящият ми работодател, но не знам как точно да му обясня за какво става въпрос... 2011 - 2012 работех в call center на хонорари и не съм сигурна обаче дали по тях ми се води стаж.. 
Не искам да взимам социално майчинство само по 130на лева на месец, тъй като тези пари са нищо... А и..ако той се навие на този фиктивен договор от него ли ще си взимам парите или държавата ще ми ги дава? Благодаря предварително! 
Преди месец ме назначиха на работа и от първи ще ми пуснат временен ТД на 500 лева, но след като ме назначиха разбрах, че съм бременна във 8 седмица... термина ми е 8 - 20 юни ( една от тези дати )... Въпросът ми е дали някой може да ми обясни по - подробно как стоят нещата с тези фиктивни договори - мисля да го предложа на настоящият ми работодател, но не знам как точно да му обясня за какво става въпрос... 2011 - 2012 работех в call center на хонорари и не съм сигурна обаче дали по тях ми се води стаж.. Не искам да взимам социално майчинство само по 130на лева на месец, тъй като тези пари са нищо... А и..ако той се навие на този фиктивен договор от него ли ще си взимам парите или държавата ще ми ги дава? Благодаря предварително!
договор от него ли ще си взимам парите или държавата ще ми ги дава?
НОИ ти ги плаща,не от работата.За договора му казваш,че ти ще си покриваш разходите,а той ще те води на работа.Колко осигурителен стаж имаш през живота си?Трябват ти 12 м осигурителен стаж през целия ти живот да имаш в момента на издаване на 45 дневния болничен
НОИ ти ги плаща,не от работата.За договора му казваш,че ти ще си покриваш разходите,а той ще те води на работа.Колко осигурителен стаж имаш през живота си?Трябват ти 12 м осигурителен стаж през целия ти живот да имаш в момента на издаване на 45 дневния болничен
Благодаря за бързият отговор!
Еми нямам.. Ще имам 6м стаж в момента на издаване... Няма ли как да си ме води на работа докато направя 12 месеца и после да си взимам майчинството?
Еми нямам.. Ще имам 6м стаж в момента на издаване... Няма ли как да си ме води на работа докато направя 12 месеца и после да си взимам майчинството?
Да,направете така.Важното е да не прекъсваш работа,за да ти върви осигурителния стаж.Като може да излезеш в болничен по време на бременността.Пак ти върви стаж.Така,с болничен,ще ти е по-евтино да покриваш разходите на фирмата.За месеците в болничен и двете години майчинство ще плащаш на фирмата само здравната осигуровка 20.16 лв на месец.В момента,в който натрупаш 12 осиг стаж,от НОИ ще започнат да ти плащат обезщетение
А за болничните по време на бременността,тези преди 45 дневния,ти трябва 6 м осиг стаж,за да ти ги плащат
Много благодаря!!!!!! А колко парички ще ми дават за болничните? Извинявам се за многото въпроси - просто се случи много неочаквано и изобщо не съм се информирала...
А колко парички ще ми дават за болничните? Извинявам се за многото въпроси - просто се случи много неочаквано и изобщо не съм се информирала... Болничните по време на бременността и преди 45 дневния ти ще ги плащат само ако и когато натрупаш 6 м осигурителен стаж през живота си
Не мога да коментирам сумата,ако изобщо дойде ред да ти плащат болничен
Здравейте, имам няколко неясноти относно майчинството. Имам 12 месеца стаж преди 45дн болничен, преди това съм работила в чужбина.
Посъветваха ме да подам заявление за признаане на стажа ми, който е без прекъсване в НОИ.
Интересува ме, ако не ми го признаят оставам с 12 месеца стаж тук , разбра, че минималното майчинстово е 340 лева, на каква база се изчислява остатъка, имайки предвид, че заплатата ми е доста висока?
Благодаря предварително!
Посъветваха ме да подам заявление за признаане на стажа ми, който е без прекъсване в НОИ.
Интересува ме, ако не ми го признаят оставам с 12 месеца стаж тук , разбра, че минималното майчинстово е 340 лева, на каква база се изчислява остатъка, имайки предвид, че заплатата ми е доста висока?
Благодаря предварително!
Здравейте, имам няколко неясноти относно майчинството. Имам 12 месеца стаж преди 45дн болничен, преди това съм работила в чужбина.
Посъветваха ме да подам заявление за признаане на стажа ми, който е без прекъсване в НОИ.
Интересува ме, ако не ми го признаят оставам с 12 месеца стаж тук , разбра, че минималното майчинстово е 340 лева, на каква база се изчислява остатъка, имайки предвид, че заплатата ми е доста висока?
Благодаря предварително!
Посъветваха ме да подам заявление за признаане на стажа ми, който е без прекъсване в НОИ.
Интересува ме, ако не ми го признаят оставам с 12 месеца стаж тук , разбра, че минималното майчинстово е 340 лева, на каква база се изчислява остатъка, имайки предвид, че заплатата ми е доста висока?
Благодаря предварително!
Имаш достатъчно стаж в България,за да взимаш майчинство.Сега работиш ли?
Ще ти изчисляват обезщетението на база 18 м назад преди 45 дневния ти болничен преди термин.За месеците без работа ще ти взимат МРЗ в онзи момент.В тези 18 м назад имаш ли работа в чужбина?
Благодаря за бързия отговор. В момента работя, 1 месец и половина преди 45 дн. болничен прави една година стаж тук на пълно работно време и пълни осигуровки плюс доп осигуряване. Преди това съм работила в чужбина в продължение на 6 години без прекъсване.
Днес ходих в НОИ да питат за признаване на стаж, естетствено не бяха много ясни. Не имсе занимаваше. Но пак ще отида.
Днес ходих в НОИ да питат за признаване на стаж, естетствено не бяха много ясни. Не имсе занимаваше. Но пак ще отида.
Днес ходих в НОИ да питат за признаване на стаж, естетствено не бяха много ясни. Не имсе занимаваше. Но пак ще отида.
Ще ти трябва документ за стажа от съответната държава.Можеш ли да го набавиш?Меесеците в чужбина според мен ще ти ги вземат на МРЗ.Задай въпроса си за признаването на стаж писмено по мейл.Напиши също за коя страна става дума
Извинявам се за глупавия въпрос, но какво е МРЗ?
Минимална работна заплата
Задай въпроса си писмено по мейл,за да е ясно обяснено и ако нещо не разбираш,да го коментираме
Значи доколкото разбирам 12 месеца на база заплата ми и останалите 6 на база на МРЗ. И каквото се получи средно, това ще получавам като майчинство през вървата година?
да
сметни си точно с калкулатора http://www.kik-info.com/calculators/maichinstvo.php
Здравейте. Искам да ви попитам какво точно значи фиктивен договор.
С моя приятел обмисляме идеята за бебе, но аз не работя. Има възможност да ми се направи такъв договор, но как стоят нещата? Какво точно трябва да се направи и как? И ако искам например да се осигурявам на 1500лв. какъв % от сумата трябва да се внася? А също така могат ли да се внасят осигуровки със задна дата?
С моя приятел обмисляме идеята за бебе, но аз не работя. Има възможност да ми се направи такъв договор, но как стоят нещата? Какво точно трябва да се направи и как? И ако искам например да се осигурявам на 1500лв. какъв % от сумата трябва да се внася? А също така могат ли да се внасят осигуровки със задна дата?
Здравейте. Искам да ви попитам какво точно значи фиктивен договор.
С моя приятел обмисляме идеята за бебе, но аз не работя. Има възможност да ми се направи такъв договор, но как стоят нещата? Какво точно трябва да се направи и как? нормален трудов договор.като със собственика си знаете,че е фиктивен и поемате всички разходи И ако искам например да се осигурявам на 1500лв. какъв % от сумата трябва да се внася? 591 лв месечно А също така могат ли да се внасят осигуровки със задна дата? не
С моя приятел обмисляме идеята за бебе, но аз не работя. Има възможност да ми се направи такъв договор, но как стоят нещата? Какво точно трябва да се направи и как? нормален трудов договор.като със собственика си знаете,че е фиктивен и поемате всички разходи И ако искам например да се осигурявам на 1500лв. какъв % от сумата трябва да се внася? 591 лв месечно А също така могат ли да се внасят осигуровки със задна дата? не
Здравейте. Искам да ви попитам какво точно значи фиктивен договор.
С моя приятел обмисляме идеята за бебе, но аз не работя. Има възможност да ми се направи такъв договор, но как стоят нещата? Какво точно трябва да се направи и как? нормален трудов договор.като със собственика си знаете,че е фиктивен и поемате всички разходи И ако искам например да се осигурявам на 1500лв. какъв % от сумата трябва да се внася? 591 лв месечно А също така могат ли да се внасят осигуровки със задна дата? не
С моя приятел обмисляме идеята за бебе, но аз не работя. Има възможност да ми се направи такъв договор, но как стоят нещата? Какво точно трябва да се направи и как? нормален трудов договор.като със собственика си знаете,че е фиктивен и поемате всички разходи И ако искам например да се осигурявам на 1500лв. какъв % от сумата трябва да се внася? 591 лв месечно А също така могат ли да се внасят осигуровки със задна дата? не
то не се обмисля, ами си го приеха от догодина да се гледат доходите 24 мес назад
Може ли линк къде го пише?
Може ли линк къде го пише?
Айде,и аз да се наредя на опашката
Явно боравите с кристални топки
RosMar ,не ти
то не се обмисля, ами си го приеха от догодина да се гледат доходите 24 мес назад
Здравейте отново,мами! Имам едно питане към вас. Има възможност в най-скоро време да ме назначат фиктивно на работа,та се чудя нещо-ако отработя няколко дни или само един ,после излизам в болничен,нали?За колко време и от кого се взима? След това каква е процедурата-продължавам да си взимам болнични до термина или изобщо до 2 години на детето? Още от първия ден,в който изляза в болничен, от НОИ ще имам ли право на някаква парична сума от там,която ще ми се преведе по банков път и ако да,колко време ще се изплаща? След като съм в болничен трябва да давам на работодателя по 20,16 лв всеки месец ако не се бъркам,понеже ми беше казано ,че трябва да изплащам повече за осигуровки-около 140 лв,(което явно не са само здравните),което за мен е невъзможно,ако съм на минималната заплата.Има ли нещо общо това със здравните осигуровки 18 м назад относно майчинството след това- аз не съм плащала здравни осигуровки около 4 години? Благодаря много предварително на всички и се извинявам за многото въпроси,но всичко ми объркано и се притеснявам много какво ще стане с това майчинство!
Здравейте отново,мами! Имам едно питане към вас. Има възможност в най-скоро време да ме назначат фиктивно на работа,та се чудя нещо-ако отработя няколко дни или само един ,после излизам в болничен,нали? може така,да За колко време и от кого се взима? от АГ то-първо до 14 дни,след това по 30 дни с комисия След това каква е процедурата-продължавам да си взимам болнични до термина или изобщо до 2 години на детето? взимаш болнични до 45 дневния болничен преди термин,след това него,след това от болницата,от педиатъра и след това декларация.от работата ще ти казват Още от първия ден,в който изляза в болничен, от НОИ ще имам ли право на някаква парична сума от там,която ще ми се преведе по банков път зависи.колко осигурителен стаж имаш през живота си и ако да,колко време ще се изплаща? ако имаш право на платен болничен,ще ти изплатят всичките ти болнични След като съм в болничен трябва да давам на работодателя по 20,16 лв всеки месец ако не се бъркам да,понеже ми беше казано ,че трябва да изплащам повече за осигуровки-около 140 лв,(което явно не са само здравните),което за мен е невъзможно,ако съм на минималната заплата. да,това са осигуровките за минималната заплата /130 лв/,ако се водиш,че работиш.ако си в болничен-само здравните Има ли нещо общо това със здравните осигуровки 18 м назад относно майчинството след това- аз не съм плащала здравни осигуровки около 4 години? това,че ни си плащала здравни преди това няма отношение към майчинството и предстоящите болнични Благодаря много предварително на всички и се извинявам за многото въпроси,но всичко ми объркано и се притеснявам много какво ще стане с това майчинство!
Здравейте отново! Някой има ли представа колко месеца назад трябва да бъдат платени здравните вноски ,за да бъде човек отново с непрекъснати права? 3 години.на сайта на НАП има калкулатор и може да се сметне колко се дължи с лихвата И евентуално каква е цената на раждане на неосигурена жена? раждането е безплатно в държавна болница.в частната е според ценоразписа за неосигурени Благодаря предварително!
Леко празнично е прието официално, че изчисляването на майчинство се връща от 18 на 24 месеца.
За справка Държавен вестник Брой: 107, от дата 24.12.2014 г. (извънреден)
http://dv.parliament.bg/DVWeb/index.faces
12. В чл. 49, ал. 1, изречение първо думи-
те „18 календарни месеца“ се заменят с „24
календарни месеца“.
За справка Държавен вестник Брой: 107, от дата 24.12.2014 г. (извънреден)
http://dv.parliament.bg/DVWeb/index.faces
12. В чл. 49, ал. 1, изречение първо думи-
те „18 календарни месеца“ се заменят с „24
календарни месеца“.
Здравейте! Не съм сигурна, че въпросът ми е за тук, но все пак - дъщеря ми тръгна на ясла на 02.12.14г., работодателят ми е подал декларация в НОИ, а аз съм в платен отпуск. Доколкото разбрах, от НОИ трябва да ми изплащат половин обезщетение докато детето ми навърши 2 години. Преди Коледа получих превод от НОИ в размер на 17лв, който е за единия ден (1ви Декември). Има ли наистина такова нещо и кога мога да очаквам превод? Благодаря предварително!
Здравейте! Не съм сигурна, че въпросът ми е за тук, но все пак - дъщеря ми тръгна на ясла на 02.12.14г., работодателят ми е подал декларация в НОИ, а аз съм в платен отпуск. Доколкото разбрах, от НОИ трябва да ми изплащат половин обезщетение докато детето ми навърши 2 години. Преди Коледа получих превод от НОИ в размер на 17лв, който е за единия ден (1ви Декември). Има ли наистина такова нещо да и кога мога да очаквам превод? януари Благодаря предварително!
Elfita, благодаря за отговора! 
И още един въпрос - трябва ли да се подава още някаква декларация в НОИ? Последната подадена е по чл. 53 от КСО за промени в обстоятелствата.
И още един въпрос - трябва ли да се подава още някаква декларация в НОИ? Последната подадена е по чл. 53 от КСО за промени в обстоятелствата.
Имаш подадено прил 12 за промяна на обстоятелствата сега.До 15 ти януари ще ти подадат прил 4 за 170 те лв.Нали си го попълнила?
Здравейте,
Първо искам да се извиня, ако въпросът ми не е за тази тема или е вече задаван.
Някой знае ли през първата година от майчинството (410 дни) на каква сума се осигурява майката - на сумата, която взима като майчинство или минимална?
Интересува ме, тъй като майчинството ми приключва, но съм бременна с второ дете и се колебая дали да се върна на работа за няколко месеца преди второто майчинство (тъй като заплатата ми е по-голяма от минималната). Ако не прекъсвам майчинството, прочетох, че взимам същото майчинство като за първото дете, но ако го прекъсна, дали няма да се окаже, че влизат и тези 410 дни при преизчислението и осигуровките ми през този период не са върху това, което съм взимала.
Благодаря ви предварително.
Първо искам да се извиня, ако въпросът ми не е за тази тема или е вече задаван.
Някой знае ли през първата година от майчинството (410 дни) на каква сума се осигурява майката - на сумата, която взима като майчинство или минимална?
Интересува ме, тъй като майчинството ми приключва, но съм бременна с второ дете и се колебая дали да се върна на работа за няколко месеца преди второто майчинство (тъй като заплатата ми е по-голяма от минималната). Ако не прекъсвам майчинството, прочетох, че взимам същото майчинство като за първото дете, но ако го прекъсна, дали няма да се окаже, че влизат и тези 410 дни при преизчислението и осигуровките ми през този период не са върху това, което съм взимала.
Благодаря ви предварително.
Здравейте,
Първо искам да се извиня, ако въпросът ми не е за тази тема или е вече задаван.
Някой знае ли през първата година от майчинството (410 дни) на каква сума се осигурява майката - на сумата, която взима като майчинство или минимална?
Интересува ме, тъй като майчинството ми приключва, но съм бременна с второ дете и се колебая дали да се върна на работа за няколко месеца преди второто майчинство (тъй като заплатата ми е по-голяма от минималната). Ако не прекъсвам майчинството, прочетох, че взимам същото майчинство като за първото дете, но ако го прекъсна, дали няма да се окаже, че влизат и тези 410 дни при преизчислението и осигуровките ми през този период не са върху това, което съм взимала.
Благодаря ви предварително.
Първо искам да се извиня, ако въпросът ми не е за тази тема или е вече задаван.
Някой знае ли през първата година от майчинството (410 дни) на каква сума се осигурява майката - на сумата, която взима като майчинство или минимална?
Интересува ме, тъй като майчинството ми приключва, но съм бременна с второ дете и се колебая дали да се върна на работа за няколко месеца преди второто майчинство (тъй като заплатата ми е по-голяма от минималната). Ако не прекъсвам майчинството, прочетох, че взимам същото майчинство като за първото дете, но ако го прекъсна, дали няма да се окаже, че влизат и тези 410 дни при преизчислението и осигуровките ми през този период не са върху това, което съм взимала.
Благодаря ви предварително.
Ако този период влиза в база на майчинство за следващо дете се взима дохода, от който е изчислено обезщетението.
Ако няма застъпено майчинство се смята нова база.
Здравейте,
Първо искам да се извиня, ако въпросът ми не е за тази тема или е вече задаван.
Някой знае ли през първата година от майчинството (410 дни) на каква сума се осигурява майката - на сумата, която взима като майчинство или минимална?
Интересува ме, тъй като майчинството ми приключва, но съм бременна с второ дете и се колебая дали да се върна на работа за няколко месеца преди второто майчинство (тъй като заплатата ми е по-голяма от минималната). Ако не прекъсвам майчинството, прочетох, че взимам същото майчинство като за първото дете, но ако го прекъсна, дали няма да се окаже, че влизат и тези 410 дни при преизчислението и осигуровките ми през този период не са върху това, което съм взимала.
Благодаря ви предварително.
Първо искам да се извиня, ако въпросът ми не е за тази тема или е вече задаван.
Някой знае ли през първата година от майчинството (410 дни) на каква сума се осигурява майката - на сумата, която взима като майчинство или минимална?
Интересува ме, тъй като майчинството ми приключва, но съм бременна с второ дете и се колебая дали да се върна на работа за няколко месеца преди второто майчинство (тъй като заплатата ми е по-голяма от минималната). Ако не прекъсвам майчинството, прочетох, че взимам същото майчинство като за първото дете, но ако го прекъсна, дали няма да се окаже, че влизат и тези 410 дни при преизчислението и осигуровките ми през този период не са върху това, което съм взимала.
Благодаря ви предварително.
Ако този период влиза в база на майчинство за следващо дете се взима дохода, от който е изчислено обезщетението.
Ако няма застъпено майчинство се смята нова база.
Благодаря за отговора
Здравейте, имам въпрос и ще съм много благодарна ако ми отговорите. Та, в момента съм в майчинство (втора година, до юли), но съм бременна с термин 22 април 2015 г. Фирмата в която ме осигуряват фиктивно прекратява дейност и се налага да ме освободят. Въпросът ми е какво мога да направя за да си получавам и второто майчинство, освен да си намеря друга фирма? Мога ли да се само осигурявам ако не си намеря друга фирма и какви са условията за само осигуряване? Благодаря!
По-добре намери друга фирма.Самоосигуряването изисква доста повече време и условия.
Здравейте, на моя приятелка и изтече 2рата год. майчинство края на април.Сега чисти отпуски и от юли трябва да е на работа, но се оказа че междувременно е забременяла Може ли да си пусне болничен от юли до раждането и на каква сума ще и го изчисляват - нейната заплата или минималното майчинство от 2рата год.?
Може ли да си пусне болничен от юли до раждането и на каква сума ще и го изчисляват - нейната заплата или минималното майчинство от 2рата год.?
Здравейте, на моя приятелка и изтече 2рата год. майчинство края на април.Сега чисти отпуски и от юли трябва да е на работа, но се оказа че междувременно е забременяла Може ли да си пусне болничен от юли до раждането и на каква сума ще и го изчисляват - нейната заплата или минималното майчинство от 2рата год.?
Може ли да си пусне болничен от юли до раждането и на каква сума ще и го изчисляват - нейната заплата или минималното майчинство от 2рата год.?Може и да излезе в болничен, ако лекарят й дава.
Изчислява се върху предходните 18 месеца и включва базата, от която е изчислено обезщетението за първата година, а втората влиза на база МРЗ за тогава.
Здравейте, на моя приятелка и изтече 2рата год. майчинство края на април.Сега чисти отпуски и от юли трябва да е на работа, но се оказа че междувременно е забременяла Може ли да си пусне болничен от юли до раждането и на каква сума ще и го изчисляват - нейната заплата или минималното майчинство от 2рата год.?
Може ли да си пусне болничен от юли до раждането и на каква сума ще и го изчисляват - нейната заплата или минималното майчинство от 2рата год.?Може и да излезе в болничен, ако лекарят й дава.
Изчислява се върху предходните 18 месеца и включва базата, от която е изчислено обезщетението за първата година, а втората влиза на база МРЗ за тогава.
Благодаря
Здравейте мами! Имам едно питане към тези с подобна ситуация или някоя ,която може да ми разясни нещата. Аз съм с термин 26.07.2015-от 7 януари тази година съм на ТД,тоест вече имам 6 месеца трудов стаж(а преди това не съм имала никакъв стаж). От 11.06.2015 ми започват 45-дни преди термин. До сега бях в болнични и от НОИ нямах никакво обещетение,заради липсата на тези 6 месеца. Та въпросът ми е- ще ми бъде ли изплатено нещо след като вече ги имам 6-те месеца? Относо майчинството: януари,2016 година ще станат 12 месеца осигурителен стаж,който вече ще имам,а до тогава какво ще получавам? Само детските и тези 250 лв еднократна ли? След навършването на необходимия стаж за получаване майчинство 2 години, ще го получавам точно 2 години или до навършване на двете години на детето,защото ако е така,дефакто една година и половина ми се връзва това майчинство. Ако има някоя по-опитна ще съм Ви много благодарна!
Здравейте мами! Имам едно питане към тези с подобна ситуация или някоя ,която може да ми разясни нещата. Аз съм с термин 26.07.2015-от 7 януари тази година съм на ТД,тоест вече имам 6 месеца трудов стаж(а преди това не съм имала никакъв стаж). От 11.06.2015 ми започват 45-дни преди термин. До сега бях в болнични и от НОИ нямах никакво обещетение,заради липсата на тези 6 месеца. Та въпросът ми е- ще ми бъде ли изплатено нещо след като вече ги имам 6-те месеца? Относо майчинството: януари,2016 година ще станат 12 месеца осигурителен стаж,който вече ще имам,а до тогава какво ще получавам? Само детските и тези 250 лв еднократна ли? След навършването на необходимия стаж за получаване майчинство 2 години, ще го получавам точно 2 години или до навършване на двете години на детето,защото ако е така,дефакто една година и половина ми се връзва това майчинство. Ако има някоя по-опитна ще съм Ви много благодарна!
За да получиш пари за 45-дневния и последващите болнични е необходим 12 месеца осигурителен стаж, който ти нямаш и пак няма да имаш плащания от НОИ.От НОИ ще получиш пари след като навършиш стажа, както пишеш януари.
Дотогава детски, еднократна и ако имаш социалното майчинство по 100лв на месец, ако отговаряш на критерия за доход.
След навършване на стажа ще получаваш пари до навършване на 2 години на детето, както всички останали.Това, че не си имала стаж, не променя условията.
Здравейте,
Нали юни ни изплатиха майчинството за юни и юли месец и сега август както си го пращат по принцип ли ще получим следващото майчинство или по късно ?
Нали юни ни изплатиха майчинството за юни и юли месец и сега август както си го пращат по принцип ли ще получим следващото майчинство или по късно ?
Юни плащат за май,юли плащат за юни,август ще преведат за юли.Върви с месец назад.Няма причина преводът август да е по-късно.Както си го превеждат обикновено трябва да е
Скоро ми изтича майчинството. От Бюрото по труда колко % от 340 лв ще изплащат?
Нищо не намерих с Гугъл, интересува ме конкретния процент. И първата и втората година съм взимала по 340 лв.
Нищо не намерих с Гугъл, интересува ме конкретния процент. И първата и втората година съм взимала по 340 лв.
По принцип е 60% от дохода спрямо предходните 24 месеца.
Но ти ще си по взаимно съгласие и ще получаваш минималното около 140лв за 4 месеца.
Скоро ми изтича майчинството. От Бюрото по труда колко % от 340 лв ще изплащат?
Нищо не намерих с Гугъл, интересува ме конкретния процент. И първата и втората година съм взимала по 340 лв.
Нищо не намерих с Гугъл, интересува ме конкретния процент. И първата и втората година съм взимала по 340 лв.
По принцип е 60% от дохода спрямо предходните 24 месеца.
Но ти ще си по взаимно съгласие и ще получаваш минималното около 140лв за 4 месеца.
Благодаря
Здравейте , момичета! Планирам да забременея скоро и във връзка с това бих искала да си вдигна майчинските като се осигурявам сама, регистрирана като свободна професия. Проблемът е, че при подобна ситуация после ще трябва да представя данъчна декларация с получените доходи по тази дейност. При условие, че няма да имам реално доходи, дали бих могла да се осигрявам по този начин? По принцип мога да си представя ситуация , в която работя и доходите ми са различни за всеки месец, а аз се осигурявам на избрана сума. Не може до край да се предвиди обемът на поръчки нито към дадена фирма, нито съм отделно лице, но ако въобще няма да декларирам доходи (тъй като просто няма да имам такива)- това незаконно ли е? Дали ако имам някакви минимални доходи ще мога да се осигурявам на висока сума като свободна професия, въпреки разликата в сумите? Благодаря ви много! Поздрави!
Здравейте! Искам да попитам следното:В момента взимам социално майчинство от 100лв.,трудов стаж имам но не бях назначена на трудов договор.Въпроса е ако сега, намеря някой да ме назначи на работа примерно за месец ,мога ли да взема втората година майчинство?
Ако те назначат,ще имаш право на майчинство.Но не трябва да е за месец,а докато детето направи 2 години
Здравейте! Искам да попитам следното:В момента взимам социално майчинство от 100лв.,трудов стаж имам но не бях назначена на трудов договор.Въпроса е ако сега, намеря някой да ме назначи на работа примерно за месец ,мога ли да взема втората година майчинство?
Да, но трябва през цялото време да се водите на трудов договор.
Здравейте момичета! Имам следния казус:
Бременна съм в 2-ри месец. Осигуряват ме на 495 лв. последните 2 години, като имам едно прекъсване от 3 месеца на борсата. Въпросът ми е, ако сега започна да си довнасям осигуровки ще се отрази ли на майчинството ми после? И друго- понеже май ще ми се наложи да изляза в болничен до края на бременността, то тогава губи ли се смисъла от това довнасяне?
Бременна съм в 2-ри месец. Осигуряват ме на 495 лв. последните 2 години, като имам едно прекъсване от 3 месеца на борсата. Въпросът ми е, ако сега започна да си довнасям осигуровки ще се отрази ли на майчинството ми после? И друго- понеже май ще ми се наложи да изляза в болничен до края на бременността, то тогава губи ли се смисъла от това довнасяне?
Здравейте момичета! Имам следния казус:
Бременна съм в 2-ри месец. Осигуряват ме на 495 лв. последните 2 години, като имам едно прекъсване от 3 месеца на борсата. Въпросът ми е, ако сега започна да си довнасям осигуровки ще се отрази ли на майчинството ми после? И друго- понеже май ще ми се наложи да изляза в болничен до края на бременността, то тогава губи ли се смисъла от това довнасяне?
Бременна съм в 2-ри месец. Осигуряват ме на 495 лв. последните 2 години, като имам едно прекъсване от 3 месеца на борсата. Въпросът ми е, ако сега започна да си довнасям осигуровки ще се отрази ли на майчинството ми после? И друго- понеже май ще ми се наложи да изляза в болничен до края на бременността, то тогава губи ли се смисъла от това довнасяне?
Довнесените осигуровки ще се вземат предвид,да.По време на болничен няма да може да довнасяш.Като цяло довнасянето няма смисъл,защото трудно може да вземеш повече,от това,което си дал
Здравейте, може ли да ползвам 6 месеца отпуска през третата година от майчинството ми и детето ми да посещава ясла? Мерси !
Трета година майчинство няма.Имаш 6 м неплатен отпуск за гл на дете след като ти приключи майчинството.Да,няма никаква пречка детето да ходи на ясла,а ти да си в неплатен.
Здравейте.Майнчинството 1 или 2 години е❓Бременна съм в 10 седмица.Имам стаж 2 г и 7 месеца-от лятото(юли)не работя.Осигурявана съм на 4 часа на 380 лв една година,а останалото време на 420 лв.Ще взимам ли майнчиство или трябва да работя до последно преди да родя❓
Иначе съм студентка(редовна форма 1 год.) ако не получа майчинство ще ми се полага ли еднократната помощ(2800)или няма да я получа защото имам трудов стаж❓
Иначе съм студентка(редовна форма 1 год.) ако не получа майчинство ще ми се полага ли еднократната помощ(2800)или няма да я получа защото имам трудов стаж❓
lukytoo
Ако си редовна студентка ще получиш помощта за студенти 2880 лв.Подаваш документите като се роди бебето в социалните по постоянен адрес.Но ако вземеш тази помощ,нямаш право на майчинство за работеща.Имаш право и на други помощи като безработна с доход под 350 лв бруто на човек-помощ за бременност 150 лв 45 дни преди термин,социално майчинство 100 лв на месеца за една година.Попитай в социалните
За да взимаш 2 г майчинство за работеща,трябва в момента на издаване на 45 дневния болничен да работиш и да имаш 12 м осигурителен стаж през целия си живот
Ако си редовна студентка ще получиш помощта за студенти 2880 лв.Подаваш документите като се роди бебето в социалните по постоянен адрес.Но ако вземеш тази помощ,нямаш право на майчинство за работеща.Имаш право и на други помощи като безработна с доход под 350 лв бруто на човек-помощ за бременност 150 лв 45 дни преди термин,социално майчинство 100 лв на месеца за една година.Попитай в социалните
За да взимаш 2 г майчинство за работеща,трябва в момента на издаване на 45 дневния болничен да работиш и да имаш 12 м осигурителен стаж през целия си живот
Здравейте!Искам да попитам имам имам трудов стаж 1г.и 5месеца.Ако съм бременна,ще мога ли да получа някъкво майнчиство?Благодаря.
Ако имаш 12 м осигурителен стаж и си осигурена с фонд ОЗМ /примерно на трудов договор/ към момента на издаване на 45 дневния болничен,ще имаш право на 2 г майчинство
Здравейте, мами! В доста сложна ситуация съм и не знам какво да правя. Работя и живея в чужбина, бременна съм в седмия месец и ще се връщам да родя и отгледам детето в България. Така автоматично си губя правата да получавам майчинство от тук. След като съм в напреднала бременност не мога да сключа ТД и да си получавам двете години майчинство. Та искам да попитам дали знаете някакъв вариант затова да си вземам редовно майчинство в България.
След като съм в напреднала бременност не мога да сключа ТД и да си получавам двете години майчинство.
Защо да не можеш?Намери фирма,която да те назначи,отработваш един ден и излизаш в болничен.Колко осигурителен стаж имаш ?Трябва ти 12 м с вноски за фонд ОЗМ
Ако не успееш да намериш фирма на приятел,оставаш на социалното майчинство-100 лв на месец за една година,ако отговаряш на условията за доход
Здравейте! Въпроса ми е тъй като съм бременна в 6ти месец и работя на трудов договор от 02.10.2015 година , но преди това имам 3 месеца безработна , но здравните осигуровки са ми платени , а преди тези 3 месеца имам стаж от 4 години без прекъсване имам ли право на майчинство 2 години ?
Здравейте! Въпроса ми е тъй като съм бременна в 6ти месец и работя на трудов договор от 02.10.2015 година , но преди това имам 3 месеца безработна , но здравните осигуровки са ми платени , а преди тези 3 месеца имам стаж от 4 години без прекъсване имам ли право на майчинство 2 години ?
здравейте момичета искам да попитам сега последно майчинство колко е ? чета чета и пише само за втората година а мен ме интересува за първата...
Първата година се смята спрямо твоите осигуровки 24 м назад от 45 дневния болничен преди термин и при всеки е различна сума.Обезщетението първата година е 90 процента от брутото ти за 24 те месеца назад,но не повече от нетото ти
Здравейте мами искам да попитам 18 или 24 месеца назад се изчислява майчинството и ако излезна в началото болничен как се изчислява майчинството за този период
Обезщетението за бременност и раждане се изчислява на база 24 м назад.За месеците в болничен няма да ти взимат самия болничен,а дохода,от който е изчислен.Т.е ако 18 м преди болничния си на едни и същи осигуровки,болничният по време на бременността няма да се отрази на бъдещето обезщетение за бременност и раждане
здравейте за стаж за майчинство може ли две години от една месторабота да съм осигурявана или може и от друго място стига да няма прекъсване нито един денМоже стажът да е с прекъсвания,може да е от 10 местоработи.Може стажът да е от преди 5 г примерно,а малко преди 45 дневния болничен да си почнала работа.Няма изискване да е от една работа,да е без прекъсване и т.н
Благодаря ти Elfita за бързия отговор искам само да попитам още нещо понеже съм на договор от 5 месеца сега карам 6 предишния период не съм била на договор та въпроса ми е този период как се изчислява като месеците в който съм работила се делят на 24 или има някакво минимално което се взима в предвид
Благодаря ти Elfita за бързия отговор искам само да попитам още нещо понеже съм на договор от 5 месеца сега карам 6 предишния период не съм била на договор та въпроса ми е този период как се изчислява като месеците в който съм работила се делят на 24 или има някакво минимално което се взима в предвид
Месеците без работа в 24 месечната база ще ти ги взимат на МРЗ
Здравейте,бременна съм в 7г.с,бременноста не беше планувана,но ще задържа детето,въпроса ми е може ли работодателя ми да ме уволни,тъйкато все още не е изтекъл испитателният срок,работя от 4 месеца.Не мога и да крия дълго,защото работата ми е динамична,вдигам тежки предмети и скоро ще трябва да им кажа.
Здравейте,бременна съм в 7г.с,бременноста не беше планувана,но ще задържа детето,въпроса ми е може ли работодателя ми да ме уволни,тъйкато все още не е изтекъл испитателният срок,работя от 4 месеца.Не мога и да крия дълго,защото работата ми е динамична,вдигам тежки предмети и скоро ще трябва да им кажа.
Да,докато си в изпитателен срок,могат да те освободят без проблем.Ако се случи,помисли от сега за фирма на познати,в която да те назначата
Здравейте,
Имам следният проблем:
Първата година от майчинството ми изтича на 1.8.2016. Фирмата, в която работих ще бъде обявена в несъстоятелност, но ще внасят осигуровките и документите до края на първата година.
После имам два избора-да ме назначат в друга фирма или на борсата, нали?
Предпочитам да бъда назначена фиктивно.
Мисля, след изтичане на втората година, да напусня по чл.327(да си пусна отпуск и да не ми го платят). Фирмата, която ме е назначила ще има ли проблем при този вариант?
При този вариант би трябвало да имам право на 8 месеца обезщетение, но какъв ще е размера му? Втората година от майчинството за 0 ли се смята? Т.е. 60% от (12* базата за първата година +12*0)?
Предварително благодаря!
Имам следният проблем:
Първата година от майчинството ми изтича на 1.8.2016. Фирмата, в която работих ще бъде обявена в несъстоятелност, но ще внасят осигуровките и документите до края на първата година.
После имам два избора-да ме назначат в друга фирма или на борсата, нали?
Предпочитам да бъда назначена фиктивно.
Мисля, след изтичане на втората година, да напусня по чл.327(да си пусна отпуск и да не ми го платят). Фирмата, която ме е назначила ще има ли проблем при този вариант?
При този вариант би трябвало да имам право на 8 месеца обезщетение, но какъв ще е размера му? Втората година от майчинството за 0 ли се смята? Т.е. 60% от (12* базата за първата година +12*0)?
Предварително благодаря!
Здравейте,
тъй като тотално не съм в час и не знам какво да правя, ще питам тук при вас. Чакам второ дете декември. До м.г. юли бях студентка редовно обучение в мед. колеж. След завършването не съм работила официално никъде имала съм инцидентни парични постъпления благодарение на които съм плащала належащите неща и само здравни осигуровки.
Въпроса ми е имам ли право на някакви пари за майчинство (социално) или нещо от сорта? Една приятелка каза нещо за осигуряване поне 2 месеца, ама не вдянах за какво става дума..
Толкова ми е мътна и кървава тая история с майчинството, че няма на къде повече.. За сега други доходи нямам. А и не мога да почна..кой ще ме вземе бременна на работа..поне после за първите месеци да имам някакви пари 
тъй като тотално не съм в час и не знам какво да правя, ще питам тук при вас. Чакам второ дете декември. До м.г. юли бях студентка редовно обучение в мед. колеж. След завършването не съм работила официално никъде имала съм инцидентни парични постъпления благодарение на които съм плащала належащите неща и само здравни осигуровки.
Въпроса ми е имам ли право на някакви пари за майчинство (социално) или нещо от сорта? Една приятелка каза нещо за осигуряване поне 2 месеца, ама не вдянах за какво става дума..
Толкова ми е мътна и кървава тая история с майчинството, че няма на къде повече.. За сега други доходи нямам. А и не мога да почна..кой ще ме вземе бременна на работа..поне после за първите месеци да имам някакви пари
Здравейте,
Имам следният проблем:
Първата година от майчинството ми изтича на 1.8.2016. Фирмата, в която работих ще бъде обявена в несъстоятелност, но ще внасят осигуровките и документите до края на първата година.
После имам два избора-да ме назначат в друга фирма или на борсата, нали?
Предпочитам да бъда назначена фиктивно.
Мисля, след изтичане на втората година, да напусня по чл.327(да си пусна отпуск и да не ми го платят). Фирмата, която ме е назначила ще има ли проблем при този вариант?
При този вариант би трябвало да имам право на 8 месеца обезщетение, но какъв ще е размера му? Втората година от майчинството за 0 ли се смята? Т.е. 60% от (12* базата за първата година +12*0)?
Предварително благодаря!
Имам следният проблем:
Първата година от майчинството ми изтича на 1.8.2016. Фирмата, в която работих ще бъде обявена в несъстоятелност, но ще внасят осигуровките и документите до края на първата година.
После имам два избора-да ме назначат в друга фирма или на борсата, нали?
Предпочитам да бъда назначена фиктивно.
Мисля, след изтичане на втората година, да напусня по чл.327(да си пусна отпуск и да не ми го платят). Фирмата, която ме е назначила ще има ли проблем при този вариант?
При този вариант би трябвало да имам право на 8 месеца обезщетение, но какъв ще е размера му? Втората година от майчинството за 0 ли се смята? Т.е. 60% от (12* базата за първата година +12*0)?
Предварително благодаря!
Ще ти плащат месеци спрямо общия ти осигурителен стаж.
Втората година от майчинството се взема на база МРЗ към тогавашния момент.
Има по-добри и лесни варианти за прекратяване и БТ при фиктивен договор, но вие си знаете.
Ще ти плащат месеци спрямо общия ти осигурителен стаж.
Втората година от майчинството се взема на база МРЗ към тогавашния момент.
Ще ти плащат месеци спрямо общия ти осигурителен стаж.
Втората година от майчинството се взема на база МРЗ към тогавашния момент.
Аз не съм запозната с начините, по които мога да напусна и да се възползвам от обещетенир от БТ, бихте ли ми дали някои насоки?
Предварително благодаря!
Питай на място в Агенция по социално подпомагане по адрес.По принцип ти се полага социално майчинство една година по 100лв, ако отговаряш на критерия за доход.Също еднократна помощ за раждане и за второ дете.
За първото само помощ за майки-студентки ли взема?
За първото само помощ за майки-студентки ли взема?
За първото което е родено 2005г. освен еднократната помощ, не съм взимала нищо друго, нито майчинство нито детски. Заради дохода на мъжа ми тогава, който надвишаваше с 1 лев и 15ст. брутото, което смятаха към онази дата.
Шефката ми е решила да закре длъжността в фирмата на която съм.А аз съм по майчинство(6-ти месец).Въпрсите...
1. Как стоят нещата с изплащането ми от НОИ??
2.Ако искам да ползвам втората година,какво правя???
3.Имам ли право после на платвният ми отпуск през тези години,или някакво обещетвние т.е да ми изплати НЕ ПОЛЗВАНАТА от мен отпуска????
БЛАГОДАРЯ....
1. Как стоят нещата с изплащането ми от НОИ??
2.Ако искам да ползвам втората година,какво правя???
3.Имам ли право после на платвният ми отпуск през тези години,или някакво обещетвние т.е да ми изплати НЕ ПОЛЗВАНАТА от мен отпуска????
БЛАГОДАРЯ....
Здравейте,
Майчинството ми зитече на 9.06 месец тази година и се върнах на работа до 1.7 за да ми се актуализира заплатата и да получавам повече. Но на 8.06 разбрах че съм бременна , от 1.07 съм в отпуска и май ще ползвам цялата която ми се е натрупала в размер на 60 дни до 23.09 и чак тогава мисля да уведомч работотдателя ми че съм бременна, как мислите дали ще имам проблем че 3 месеца съм си стояла удома в отпуска бременна ?
Майчинството ми зитече на 9.06 месец тази година и се върнах на работа до 1.7 за да ми се актуализира заплатата и да получавам повече. Но на 8.06 разбрах че съм бременна , от 1.07 съм в отпуска и май ще ползвам цялата която ми се е натрупала в размер на 60 дни до 23.09 и чак тогава мисля да уведомч работотдателя ми че съм бременна, как мислите дали ще имам проблем че 3 месеца съм си стояла удома в отпуска бременна ?
Здравейте!
Имам няколко въпроса и ще съм благодарна на отговор.
Бременна съм в 3 ти месец,безработна съм и съм регистрирана в бюрото по труда.
Каква е процедурата в такъв случай,как трябва да действам?
Имам няколко въпроса и ще съм благодарна на отговор.
Бременна съм в 3 ти месец,безработна съм и съм регистрирана в бюрото по труда.
Каква е процедурата в такъв случай,как трябва да действам?
Здравейте!
Имам няколко въпроса и ще съм благодарна на отговор.
Бременна съм в 3 ти месец,безработна съм и съм регистрирана в бюрото по труда.
Каква е процедурата в такъв случай,как трябва да действам?
Имам няколко въпроса и ще съм благодарна на отговор.
Бременна съм в 3 ти месец,безработна съм и съм регистрирана в бюрото по труда.
Каква е процедурата в такъв случай,как трябва да действам?
Благодаря,за отговора,аз мислех,че вече не става товова с фиктивното назначаване.
Значи може да ме назначат от другия месец и да получавам майчинство?
Благодаря,Ви много,за отговора.
Здравейте.Моля ви да ме ориентирате при положение, че съм в отпуск за отглеждане на малко дете до 2 г. и от септември започва яслата, има ли някаква възможност да не се връщам на работа? Знам, че трябва да се върна, но фирмата ми върви към ликвидация и реално не знам дали има къде да се върна. Затова си мисля, ако има опция да не се връщам на работа до навършване на 2 г. До тогава се надявам адаптацията в яслата да е минала успешно и да си търся нова работа.
Благодаря предварително
Благодаря предварително
Здравейте, искам да ви попитам наскоро разбрах, че съм бременна, но съм на трудов договор от месец, въпреки че работя в фирмата от три. Имам трудов стаж 5 години, но през последните две имам само няколко месеца, на които съм осигурявана. Въпросите са ми два. Имам ли право на майчинство две години и мога ли да изляза болнитен, без да ме уволнят преди изтичането на изпитателни срок от 6 месеца, тъй като работата ми е тежка?
Здравейте, искам да ви попитам наскоро разбрах, че съм бременна, но съм на трудов договор от месец, въпреки че работя в фирмата от три. Имам трудов стаж 5 години, но през последните две имам само няколко месеца, на които съм осигурявана. Въпросите са ми два. Имам ли право на майчинство две години да,ако в момента на издаване на 45 дневния болничен се водиш на работа и мога ли да изляза болнитен имаш право и на болничен,ако лекар прецени,че имаш нужда , без да ме уволнят преди изтичането на изпитателни срок от 6 месеца-това няма кой да ти го гарантира,че няма да се случи.могат да ти прекратят трудовия договор,а може и да не го прекратят., тъй като работата ми е тежка?
Търси още сега фирма,която може да те назначи.Ако останеш без работа,да се прехвърлиш там
Здравейте,искам да попитам бременна съм във 2-рия месец.Въпросът ми е могат ли да ме махнат от работа,и ще мога ли в такъв случай да взимам майчинство? Работя в магазин за дрехи и едвали ще оставят магазина затворен ако пък реша да си взема болничен сега дали ще могат да си назначат друг човек на мойто място?Имам 2г.трудов стаж.
Здравейте, имам едно въпросче, фирмата в която работя ще ме пусне в майчинство 45 дена преди термина, както си е по протокол, но ако след това съответната фирма прекрати дейност аз ще получавам ли майчинство или не.
Здравейте, напуснах работа и сега съм бременна
Искам да се самоосигурявам на свободна професия - какви насоки бихте ли ми дали ?
Примерно за маникюрист, ако избера за свободна професия какви осигуровки трябва да плащам и има ли нещо като патент, който се плаща ? Как мога да изчисля при раждане какви пари бих взела, а относно трудов стаж имам около 6 -7 години
Искам да се самоосигурявам на свободна професия - какви насоки бихте ли ми дали ?
Примерно за маникюрист, ако избера за свободна професия какви осигуровки трябва да плащам и има ли нещо като патент, който се плаща ? Как мога да изчисля при раждане какви пари бих взела, а относно трудов стаж имам около 6 -7 години
Здравейте, имам въпроси края на Април 2017г.излизам 45-дневния болничен.Въпросът ми е мога ли преди датата да напусна от тази фирма,защото има вероятност да я закрият и да се прехвърля в друга фирма? Да кажем от 20.04.2017 да съм в друга фирма,а на 30.04.2017 излизам вече болничният 45 дена.И какво ще е необходимо да набавя като документи и какво трябва да си плащам здравните само или целите осигуровки,?Благодаря!
Имам следното питане и ще ме извините ако се повтарям така.. До януари месец бях на борсата - 8месеца, като преди това имам тр.стаж 6 години .. Ако реша да забременявам трябва ли задължително да имам на новата работа мин. 12 месеца за да взимам прилично майчинство? Какво бихте ме посъветвали.. Аз принципно смятам да изчакам тъй като в момента тече изпитателен срок от новия ми трудов договор, който е по заместване..
Имам следното питане и ще ме извините ако се повтарям така.. До януари месец бях на борсата - 8месеца, като преди това имам тр.стаж 6 години .. Ако реша да забременявам трябва ли задължително да имам на новата работа мин. 12 месеца за да взимам прилично майчинство? не е задължително.ти имаш достатъчно стаж и с един ден работа ще имаш право на майчинство.За майчинство гледат 24 месеца назад от 45 дневния.Ако искаш прилично такова,трябва тези 24 м назад да са ти на добри осигуровки.Месеците на борсата ще ти ги взимат на МРЗ,ако ти влизат в базата Какво бихте ме посъветвали.. Аз принципно смятам да изчакам тъй като в момента тече изпитателен срок от новия ми трудов договор, който е по заместване.. договор по заместване е кофти.след като се върне титулярът,ти си аут