Публикувана: 26 март 2015, 11:05 ч.
Последно мнение: 2 май 2015, 11:44 ч.

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 43-та тема

52 901
727
1

# 720 1 май 2015, 21:59 ч.

Мнения: 10

Здравейте! Искам да попитам, при условие, че работодателят ми иска да спазим срока на предизвестие, а аз не - имам ли някакви законови възможности да си тръгна по-рано? Ако няма, но го направя - какви ще са последствията?

# 721 1 май 2015, 23:32 ч.

Мнения: 9 991

Цитат на: RZ в пт, 01 май 2015, 21:59

http://lex.bg/laws/ldoc/1594373121

# 722 2 май 2015, 07:37 ч.

Мнения: 10

Благодаря за линка!
Обаче не можах да разбера повече от това, че имам 30 дневен срок, какво пропукам newsm78

# 723 2 май 2015, 08:06 ч.

Мнения: 644

Ако си тръгнеш по-рано - дължиш обезщетение в съотвествие със заплата ти за срока на по-ранно напускане.
Мисля, че така беше.

# 724 2 май 2015, 08:13 ч.

Мнения: 10

Тинки, благодаря за включването. Това положение е законово уредено или е въпрос на договорка работодателя?
Аз не искам в понеделник просто да си взема шапката и да си тръгна, ще остана, докато им предам всички текущи неща, но това е 5-7 дни, не и 30 дни още Confused

# 725 2 май 2015, 08:16 ч.

Мнения: 644

Цитат на: RZ в сб, 02 май 2015, 08:13

Значи би трябвало от последната заплата да ти удържат тези 5-6 дни.

# 726 2 май 2015, 08:40 ч.

Мнения: X

Обратно - ще й заплатят тези 5-6 дни, а за другите 15на работни дни тя дължи обезщетение, АКО не бъде освободена по взаимно съгласие.

# 727 2 май 2015, 11:44 ч.

Мнения: X

http://www.bg-mamma.com/index.php?topic=842952.msg30730252#msg30730252

Нова тема Simple Smile

Препоръчани теми

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 92

Професия учител - 18

Счетоводител в нужда се познава 21

Каква заплата получавате на месец?

Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.

НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.

НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.

НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.

НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.

Причина:

Причина: