Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Бъдещи майки
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 72 отговора
някоъ може ли да ми каже колко време минимум стаж трябва да имам в дадена фирма за да ползвам отпуск по майчинство 2 г
Цитирай

София

Мнения: 998
До колкото знам по мое време /преди 3г./ беше 6 месеца, но не знам дали не се е променило!
Цитирай

Добрич

Мнения: 956
6 месеца Осигурителен стаж.
Цитирай

Морето

Мнения: 601
 6 месеца
Цитирай

Sofia,Оrange Caunty

Мнения: 1 006
smile3521
Цитирай

Русе

Мнения: 1 059
6 месеца -
Цитирай

Добрич

Мнения: 956
6 месеца са, да, но се пояснява, че трябва да е осигурителен стаж, защото не във всички случаи трудовият стаж е равен на осигурителния.
Цитирай

Вече у дома

Мнения: 553
6 месеца са, да, но се пояснява, че трябва да е осигурителен стаж, защото не във всички случаи трудовият стаж е равен на осигурителния.
newsm26
Цитирай
Здравейте мами  Love,
искам да ви опиша моето положение по отношение на предстоящото ми, живот и здраве, майчинство, като същевременно помоля за помощ сведущите по въпроса!

Започвам:
1. Терминът ми е на 31 октомври 2006;
2. Работя на срочен трудов договор, чийто срок изтича на 31 декември 2006 и няма шанс да бъде продължен-закриват ни цялата програма;
3. 135-те дни болнични ще ми се изплатят от сегашния ми работодател;
4. Имам си непрекъснат трудов и осигурителен стаж 6-7 години.

Въпрос:
След като остана без работа /след 31 декември/ има ли начин да получавам двете години майчинство по 160 лв.?
Инфото, което събрах от НОИ и Социално подпомагане към общината е, че ако не работя по трудов договор-няма майчинство 2 години. Мога да получавам 1 година и то ако доходът ни на член от семейството е под 200лв., а той ще е малко по-висок.

Без да коментирам колко ме е яд за всички внесени осигуровки, искам да ви питам има ли изобщо някакъв начин да си получавам майчинството 2 години по 160лв?

Благодаря ви предварително!    bouquet
Надявам се да помогна и на други майки в моето интересно положение.

Цитирай
След 31.12. се очакват доста промени в това отношение. На този етап не може да ползвате м-во до 2 г., ако не сте в трудово-правни отношения. Ето един вариант - намирате познат работодател и му заплащате здравните осигуровки върху обезщетението за майчинство.
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 047
След 31.12. се очакват доста промени в това отношение. На този етап не може да ползвате м-во до 2 г., ако не сте в трудово-правни отношения. Ето един вариант - намирате познат работодател и му заплащате здравните осигуровки върху обезщетението за майчинство.

Най-лесният вариант наистина е това - да сключиш фиктивен трудов договор в някаква фирма, като си покриваш здравните осигуровки в/у майчинството. Договорът трябва да е или безсрочен, или със срок най-малко до навършване на 2 год. възраст от детето.

Иначе наистина се получава "месечна помощ за отглеждане на дете - до навършване на 1 год. на детето" от Социални грижи и дохода за предходните 12 месеца не трябва да надвишава размера, посочен в Закона за държавния бюджет за съответната година - при теб за 2007 год.
Цитирай

Варна

Мнения: 265
Много се извинявам, че ще използвам отворената тема, ама да попитам, вярно ли  е това, че ако излезеш предварително болнични (поради бременност) последните 4 месеца се изплащат като майчинските по 160 лв. И в кои случаи се дава еднократна помощ при бременност. Благодая ви предварително  Party
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 047
Много се извинявам, че ще използвам отворената тема, ама да попитам, вярно ли  е това, че ако излезеш предварително болнични (поради бременност) последните 4 месеца се изплащат като майчинските по 160 лв. И в кои случаи се дава еднократна помощ при бременност. Благодая ви предварително  Party

Ако през бременността излезнеш в болничен той се води "по общо заболяване" и представлява 80 % от осигурителния ти доход за последните 6 месеца преди излизане в болничен.

45 дни преди термина излизаш в болничен за раждане, който е 90 % от осигурителния доход за предхождащите го 6 месеца / като предходен болничен също влиза в тази база / , но не по-малко от 160 лева, като тази сума се определя ежегодно с Бюджета на фонд ДОО.

Еднократна помощ за раждане получават всики майки, независимо дали са осигурени или не.

Право на получаване на болничен имаш при минимум 8 месеца осигурителен стаж.
Цитирай

Варна

Мнения: 545
Много се извинявам, че ще използвам отворената тема, ама да попитам, вярно ли  е това, че ако излезеш предварително болнични (поради бременност) последните 4 месеца се изплащат като майчинските по 160 лв. И в кои случаи се дава еднократна помощ при бременност. Благодая ви предварително  Party
Еднократната помощ поради бременност я дава Социално подпомагане, но ако майката няма право да ползва болничен поради бременност и раждане - не е в трудово-правни отношения или няма необходимия трудов стаж. При това дохода на член от семейството не трябва да надвишава 200 лв.

Колкото до първата част на въпроса - предварителен болничен поради бременност няма. Могат да ти дадат болничен поради опасност от аборт/преждевременно раждане. Тогава болничния се изчислява както всички останали болнични - вземат се предходните 6 месеца за база и така се определя размера на обезщетението.
Цитирай

В полите на Пирин планина

Мнения: 13 047

Еднократната помощ поради бременност я дава Социално подпомагане, но ако майката няма право да ползва болничен поради бременност и раждане - не е в трудово-правни отношения или няма необходимия трудов стаж. При това дохода на член от семейството не трябва да надвишава 200 лв.

[/quote]

Това не е еднократна помощ за раждане - а помощ за бременност на неосигурени майки.

Ето и цитат от Закона за семйни помощи за деца:

"СЕМЕЙНИ ПОМОЩИ ПРИ БРЕМЕННОСТ, РАЖДАНЕ И ЗА ОТГЛЕЖДАНЕ НА ДЕЦА


(Загл. доп. - ДВ, бр. 69 от 2004 г.)

Чл. 5а. (Нов - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 1.07.2004 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 21 от 2006 г., в сила от 1.01.2007 г.) Бременните жени, чийто доход на член от семейството е по-нисък или равен на дохода по чл. 4 , имат право на еднократна помощ при бременност в размер, определен ежегодно със закона за държавния бюджет на Република България за съответната година, но не по-малък от предходната година, когато нямат право на обезщетение за бременност и раждане по реда на Кодекса за социално осигуряване и живеят постоянно в страната.

(2) Когато бременната жена е осигурена за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица, но не получава обезщетение за бременност и раждане, поради това че няма необходимия осигурителен стаж по чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване , еднократната помощ се изплаща в размер, определен пропорционално на броя на дните от началото на отпуска за бременност и раждане до придобиването на необходимия осигурителен стаж по чл. 48а от Кодекса за социално осигуряване, но за не повече от 45 дни.


(3) Еднократната помощ при бременност се изплаща за периода от 45 дни преди определения термин за раждане.

Чл. 6. (1) Майката има право на еднократна помощ при раждане на живо дете, независимо от доходите на семейството, когато детето не е оставено за отглеждане в специализирана институция за деца."
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
1-14 от 72 отговора