Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Отговори
  • Мнения: 5
Моля да ми помогнете, като ми кажете колко време имам право да получавяам тези 160 лв. и при какви условия. От счетоводството ми казаха, че само 1 година, но аз не съм много сигурна в това и ви моля да ми помогнете. Благодаря

# 1
  • пред компютъра
  • Мнения: 3 042
Ако си била назначена на трудов договор към момента на излизане в болнични  поради бременност и майчинство имаш право да получаваш тази сума до навършване на 2г на детето.

# 2
  • Мнения: 63
Трябва да имаш 6 месеца трудов стаж, независимо при колко работодатели са придобити. Не съм сигурна обаче, дали 3 от тях не трябва да са в последните 12 месеца преди 45-дневния ти болничен преди термина. Трябва към момента на излизането ти в този 45-дневен болничен да си назначена на постоянен трудов договор в някоя фирма. В този случай ще вземаш майчинство 160 лв до навършване на 2-год. възраст на детето. Тези 160 лв ще ги превежда държавата на работодателя ти, а ти ще си ги вземаш от него. 45 дни преди термина и 90 дни след него (общо 135 дни) ще получаваш болнични в размер на 90% от заплатата ти. Болничните ще ги плаща държавата на работодателя ти, а ти ще ги получаваш от него. Можеш да помолиш някой познат да те назначи на работа фиктивно, ще си платиш малко осигуровки - и соц., и здравни за периода ти на "нормално" работене, а по време на болничните ще му даваш само за здравните ти. По време на майчинството (след изтичане на болничния) шефът ти трябва да ти внася само здравни осигуровки - около 6-7 лв.
Ако нямаш нужния стаж или не си назначена на постоянен трудов договор, ще получаваш от социалните 100 лв за една година.
Болнични се вземат 45 дни преди термина и 90 дни след него, като през това време нямаме право на майчинство. Когато изтекат 135-тте дни, започваме да получаваме 160 лв майчинство до навършване на 2-год. възраст на детето. Т.е. двете плащания вървят отделно - първо болнични, а като свършат болничните - майчинство.
Освен това, ако получаваш по 100 лв от Социалните, имаш право в този случай да получиш еднократна помощ поради бременност от Социалните в размер на 150 лв 45 дни преди термина.
На всички майки, независимо дали имат право на майчинство или не, се полага еднократна помощ от 200 лв за раждане на дете.
При 2-годишното майчинство, след навършване на 2-рата годинка на детето, майката има право да използва и 1 година неплатен отпуск, до навършване на 3-годишна възраст на детето.
Успех! Peace

# 3
  • София
  • Мнения: 109
При 2-годишното майчинство, след навършване на 2-рата годинка на детето, майката има право да използва и 1 година неплатен отпуск, до навършване на 3-годишна възраст на детето.
Успех! Peace
[/quote]

След промените в Кодекса на труда, "неплатеният отпуск за отглеждане на дете до навършване на 3 год. възраст"  се ползва по 6 мес. от майката и 6 мес. от бащата до навършване на 8 години на детето. Само родител, който сам се грижи за отглеждането на детето /няма брак с другия родител/ има право на 12 месеца отпуск за дете до навършване на 8 години. /В сила от август 2004 г./

# 4
  • Бургас / Славейков
  • Мнения: 141
До колкото знам 2 години а след това още 6 месецанеплатен отпуск.

# 5
  • ГО
  • Мнения: 2 871
Трябва да имаш 6 месеца трудов стаж, независимо при колко работодатели са придобити. Не съм сигурна обаче, дали 3 от тях не трябва да са в последните 12 месеца преди 45-дневния ти болничен преди термина. Трябва към момента на излизането ти в този 45-дневен болничен да си назначена на постоянен трудов договор в някоя фирма. В този случай ще вземаш майчинство 160 лв до навършване на 2-год. възраст на детето. Тези 160 лв ще ги превежда държавата на работодателя ти, а ти ще си ги вземаш от него. 45 дни преди термина и 90 дни след него (общо 135 дни) ще получаваш болнични в размер на 90% от заплатата ти. Болничните ще ги плаща държавата на работодателя ти, а ти ще ги получаваш от него. Можеш да помолиш някой познат да те назначи на работа фиктивно, ще си платиш малко осигуровки - и соц., и здравни за периода ти на "нормално" работене, а по време на болничните ще му даваш само за здравните ти. По време на майчинството (след изтичане на болничния) шефът ти трябва да ти внася само здравни осигуровки - около 6-7 лв.
Ако нямаш нужния стаж или не си назначена на постоянен трудов договор, ще получаваш от социалните 100 лв за една година.
Болнични се вземат 45 дни преди термина и 90 дни след него, като през това време нямаме право на майчинство. Когато изтекат 135-тте дни, започваме да получаваме 160 лв майчинство до навършване на 2-год. възраст на детето. Т.е. двете плащания вървят отделно - първо болнични, а като свършат болничните - майчинство.
Освен това, ако получаваш по 100 лв от Социалните, имаш право в този случай да получиш еднократна помощ поради бременност от Социалните в размер на 150 лв 45 дни преди термина.
На всички майки, независимо дали имат право на майчинство или не, се полага еднократна помощ от 200 лв за раждане на дете.
При 2-годишното майчинство, след навършване на 2-рата годинка на детето, майката има право да използва и 1 година неплатен отпуск, до навършване на 3-годишна възраст на детето.
Успех! Peace
Много добре е обяснено. Peace

# 6
  • сф
  • Мнения: 3 078
хе-хе,
ето къде се виждаме.
що не се обадиш на филков - той ще те консултира. а пък ако нещо карамалаков се дърви, направо ще го премаже  Joy
иначе девойките правилно са ти казали - 2 са платени.

Редакция на ключовите думи на тема





Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Активация на акаунт