Забравена парола?
или
Регистрирай се Активация на акаунт


Ел. поща с която се опитвате да се регистрирате не съвпада
с тази използвана в BG-Mammma

Да Попълнете формата за регистрация Не Продължете с Facebook регистрацията

Здравословни проблеми и профилактика
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.
Искам да попитам за майчинството.Скоро разбрах, че съм бременна, но съм студентка - задочно обучение и нямам нито един ден трудов стаж.Какво трябва да направя за да взимам майчинство.Ако може да ми обясните всичко около майчинството, защото нямам никаква представа от това.
Цитирай

София

Мнения: 6 961
Аз бях на същия хал,но преди 5 години.Това ,което направих,беше да потърся някой познат,който има фирма,и той да ме води на работа определено време.Чичо ми се съгласи да ме води като негов работник почти през цялата бременност и си вземах две години майчинство.Съветвам те да разпиташ,може би в НОИ и социалните,защото доколкото съм запозната ако не си работила ще взимаш майчинство само една година и то не 150 ,а 100лв. Peace
Цитирай

София

Мнения: 74
Първо честито! Пожелавам ти една хубава без проблем
Цитирай

София

Мнения: 74
извини ме исках дати пожелая безпроблемнна и спокойна бременност. Ще ти кажа, че осигуряването трябва да започне ведага  - защото промениха закона и за да имаш право на майчинство и болнични трябва да имаш шест месеца осигурителен стаж. излизането в  болнични е 45 дни преди термина - т.е към 7 месеца и половина - т.е ако сега си 1- ви месец - още от сега трябва да намериш фирма - от която да те осигуряват - на месец това ще ти струва около 73 лева - приблизително 43% в/у 170 лв- да речем - най- ниския праг тази година е 160 лв. и така 6 месеца за 45 дни болнични не седължат осигуроки за ДОО А САМО 3,9% ВЪРХУ 170ЛВ. но през този период вече ще получаваш 160 лв.  - минималната сума за болничен при м-во. и така докато детето не навърши 2 години - времето се зачита напълно за осигурителен и трудов стаж. След това имаш право и на 6 месеца неплатен отпуск до навършването на детето на 8 години на толкова има право и бащата - като след писмена декларация маже да прехвърли това право на майката. Може да се ползва накуп т.е до навършването на 3 години а може и по- късно до навършването на 8 години - това ако има нещо друго - питай
Цитирай


Мнения: 1 996
през третата година кой плаща здравните осигуровки и даразбирам ли,че до осмата година мога да се водя в неплатена отпуска
Цитирай

София

Мнения: 74
неплатеният отпуск е с продължителност 1 година - но може да се вземе в различно време - до 8 - мата година на детето - т.е по 6 месеца за двамата родители но може да ги ползва и само единият родител - като приеме 6 - те месеца от другият  - по време на неплатеният отпуск се заплаща само 6 % здравно осигуряване като те изцяло са за с- ка на работодателят - неплатеният отпуск се зачита 100 % за трудов стаж. За да се ползва се попълва молба до работодателя - може да се ползва на части  през месец или каквото схема там си решите не по- малко за 5 дни - а може и наведнъж за 1 година .
Цитирай
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) тази тема.