Отлагане на яслата

  • 38 900
  • 162
  •   1
Отговори
# 150
  • Всеки ден трябва да се инжектираме с малко фантазия, за да не умрем от реалност: Рей Бредбъри
  • Мнения: 4 327
Моето майчинство е до април 2018 г., т.е. ако тръгне 15.12.16 г. и независимо дали ще посещава или не, трябва да се пусне натрупаният отпуск...

Точно така! Трябва да направиш следното -> 1/подаваш молба до работодател да се върнеш на работа, 2/подаваш на работодател една декларация ,която той да подаде към НОИ, че детето посещава детско заведение и майчинството да се намали с 50% и 3/ молба за да излезеш в полагаемия ти се, натрупан годишен отпуск.
Ето стъпка по стъпка:
За прекратяване на отпуската за гледане на дете до 2-годишна възраст:
Първо:
1. Майката подава във фирмата заявление за прекратяване на отпуската по чл.164 от КТ.
2. Работодателят издава заповед за прекратяване на отпуската на основание чл.45, ал.2 от НРВПО.
3. Работодателят в срок от 3 работни дни подава в НОИ приложение № 10 и отразява настъпилите промени.
Второ:
1. Майката подава заявление за ползване на натрупания годишен отпуск.
Трето:
За 50% от обезщетението:
1. Майката попълва и подава приложение № 8.
2. Работодателят до 10-ти число на следващия месец подава приложение № 10 за това обстоятелство.

Съвет -> свържете се с отдел счетоводство на работата ви и говорете и с тях. При мен - аз си подготвях всички документи, включително и тези, които работодател трябва да подаде към НОИ, защото от години нямаха служител в отпуск по майчинство и не бяха запознати ...

# 151
  • Мнения: 115
Много Ви благодаря за подробния отговор! Всичко добро!

# 152
  • Мнения: 467
50% не се плащат, когато детето посещава ясла, а когато майката се върне на работа.

# 153
  • Мнения: 115
А ако тръгне на ясла и майката е в отпуск, който й е натрупан?

# 154
  • Мнения: 467
Дали е в редовен платен отпуск или работи няма значение. Има право на 50% от майчинството, стига друг да не го ползва.

# 155
  • Всеки ден трябва да се инжектираме с малко фантазия, за да не умрем от реалност: Рей Бредбъри
  • Мнения: 4 327
50% не се плащат, когато детето посещава ясла, а когато майката се върне на работа.

Тръгвайки детето на ясла майката е длъжна в три дневен срок да декларира това обстоятелство в НОИ и да се върне на работа! Вече дали ще ползва платен отпуск, дали ще ходи на работа все получава 50% от майчинството след навършване на 1 година на детето.

# 156
  • Мнения: 467
Ами не е длъжна все пак, длъжна е да прекрати отпуска за отглеждане на дете, след това може и да напусне.

# 157
  • Всеки ден трябва да се инжектираме с малко фантазия, за да не умрем от реалност: Рей Бредбъри
  • Мнения: 4 327
Ами не е длъжна все пак, длъжна е да прекрати отпуска за отглеждане на дете, след това може и да напусне.
Ако иска да получава остатък от 50% от майчинство - това са й изборите ... Ако напусне и детето е на ясла не получава нищо.

# 158
  • Мнения: 973
Здравейте, благодаря на всички дами, които са си отделили от времето да отговарят подробно и изчерпателно на по-незапознатите, като мен.
Моето детенце е набор 01' 2016 и не е прието за първа ясла, тази есен.
 Ако евентуално ни приемат на предстоящото класиране ще се възползвам от тримесечното отлагане. Трябва да имаме право, след като е преди септември, нали така? А, ако ни приемат на някое от текущите след септември до другата пролет нямаме право или не съм разбрала?
Също така след изтичане на 90-те дни и навършени 2 годинки при  евентуално продължаване отлагането посещаване на ясла, дали може да си ползвам неплатеното майчинство? А, не да се прекратява и ползват отпуски? Притеснявам се да го пусна, и ми се иска още малко да израсте и укрепне. Нормално и здраво детенце е, пу пу. Но е заченат инвитро и поради токсикози на бременността е роден по-рано. Няма поставени всички ваксини. Проходи по-късно и за сега върви малко по-назад от наборчетата. Но лека-полека изравняваме. Има и мъничък сърдечен дефект, който се надявам да израсте.
Пожелавам здраве и успех на вас, и дечицата Ви!

# 159
  • София
  • Мнения: 2 411
...

Незаконни средства, които не бива да толерираме като общество, са:

1. медицинска бележка от доктор, че детето е болно, а то не е;
2. разговор с директорката да го водят, че посещава, а то да няма реално един ден посещение;
3. опит за убеждаване на директорката да се съгласи на горното не само с разговор, но и с подкуп;
4. опит от страна на персонала да ви убеди да си отложите детето, използвайки метода от точка 1 (и това се случва).

За тези се сещам, може да има и други.

Тази тема трябваше да е за законните средства - на мен ум не ми го побира как може да се коментират незаконни средства за отлагане на яслата, освен разбира се да се отправи апел да няма такива.

Разбутвам отново темата, цитирайки Ashia. И за да не задръствам форума с нова Simple Smile Ситуацията е следната - малките ги приеха на ясла и въпреки че са малки (сега направиха 1,5) бяхме решили да ги пуснем в началото на ноември. Те обаче, за лош късмет се разболяха и като се обадих да отменя плануваната дата директорката любезно ме подкани да се възползвам от всички възможни средства за отлагане, вкл. бележка от лекарска комисия. Това с бележката/протокол за дълъг период от време (3-6 м) ни го набиват в главата откакто сме ги записали на първо класиране Май месец.
Моите питанки и чуденки са следните:
1. Ако някоя майка е отлагала с протокол от лекарска комисия каква е процедурата? Колко й е струвало (това може и в ЛС), с каква диагноза?
2. Ако имам такъв протокол да кажем за 6 месеца, мога ли на третия месец да ги пусна?
3. Ако имам протокол пак ли плащам такса 50% или сме освободени?
И за да не бъда нападната и "прокълната" ще кажа, че всички около нас от съседските майки, през персонала на яслата та до баба и дядо ни набиват канчето да не пускаме децата преди да са станали на 2 години щото сме щели да ги съсипем от болести. Да сме си ги гледали колкото може по-дълго. Само дето ние с ММ сами си ги гледаме и никой не ме пита как се оправям. Та за нас яслата е "спасение" та дори и да ходят само по няколко часа на ден Sad

# 160
  • София
  • Мнения: 877
Как ще е спасение когато един човек не може да гледа две деца през деня, а един на (малка) заплата да гледа 30, които не са негови? Потърси познати или познати на познати, които работят в системата и ги питай за мнението им и качеството на  обгрижването. Отпиши децата, кандидатствай и ги запиши другата есен на 2,5 г.-по-човешка възраст. Яслата е за родители, които трябва да работят.

# 161
  • София
  • Мнения: 2 411
Как ще е спасение когато един човек не може да гледа две деца през деня, а един на (малка) заплата да гледа 30, които не са негови? Потърси познати или познати на познати, които работят в системата и ги питай за мнението им и качеството на  обгрижването. Отпиши децата, кандидатствай и ги запиши другата есен на 2,5 г.-по-човешка възраст. Яслата е за родители, които трябва да работят.

Този вариант сме го обсъждали още преди да кандидатстваме! Не знам защо решихте, че не съм родител, който трябва да работи!? Най-малкото гледам две деца с едно майчинство, а ММ не може да се похвали с висока заплата. Навсичкото отгоре, ако чакаме да следващата есен, цяло лято ще трябва да ги гледам ползвайки отпуската си и после няма да имам нищо при сериозна необходимост, вкл за периода на адаптация

# 162
  • Мнения: 752
Здравейте. След отлагането от 90 дни, искам да отложа яслата с още две седмици, да мине грипната вълна. Мога ли да го направя по домашни причини, какво трябва да представя и трябва ли да има един ден посещение на ясла между двете отлагания!? И изследванията за постъпване на ясла кога трябва да ги представя , след 90- те дни или  даже след отлагането по домашни причини. Благодаря!

Общи условия

Активация на акаунт