Бременност

НОИ: Размер на паричното обезщетение за бременност и раждане

06.02.2009г. / 11 21ч.
Аз жената
НОИ: Размер на паричното обезщетение за бременност и раждане

НОИ: Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица – внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 12 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата.

Осигурените лица за общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за бременност и раждане вместо трудово възнаграждение, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск. (Чл.48а на КСО)

Изискването за 12 месеца осигурителен стаж се отнася за лицата, за които отпускът поради бременност и раждане е започнал след 31.12.2008 г.

Осигурената за общо заболяване и майчинство майка има право на парично обезщетение при бременност и раждане за срок 410 календарни дни, от които 45 дни преди раждането.(чл. 50, ал. 1 на КСО)

Решение за заварените случаи (§ 22к от ПЗР на КСО):
Майките (осиновителите), за които срокът на обезщетението не е изтекъл до 1 януари 2009 г. имат право на обезщетение за бременност и раждане за остатъка до 410 календарни дни.
Майките (осиновителите), за които срокът на обезщетението по чл.50 е изтекъл до 1 януари 2009 г., но от започването му не са изтекли 410 календарни дни, имат право на обезщетение за бременност и раждане за остатъка до края на този период.
Когато срокът за бременност и раждане в размер на 315 дни не е изтекъл към 2 януари 2009 г. парично обезщетение за остатъка до 410 дни се изплаща само, ако майката ползва остатъка от отпуска до 410 дни въз основа на подадено от нея заявление в предприятието по реда на НРВПО. За получаването на обезщетението се подава ново заявление –декларация За този период майката не може да ползва отпуск за отглеждане на детето и да получава обезщетения по чл. 53 или чл. 54 (ако работи и не ползва отпуска). Информацията е от НОИ.

* * *

Бременност, раждане, кърмене, лекциите за бъдещи и настоящи майки през февруари 2009
НОИ – осигуряване, бременност и майчинство

Коментирай
12 rate up comment 7 rate down comment
lidiq ( преди 11 години )
zdr ne sam osigurena v bg a v garcia ste vzimam li maicinstvo v bulgaria zastoto ste rajdam tuk
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 2 rate down comment
borqna ( преди 11 години )
zdraveite iskam da pipitam znae li nqkoi kolko meseca trqbva da si osigoren v Kipar za da vzeme6 mai4instvo ot tam
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
2 rate up comment 6 rate down comment
Йорданка ( преди 11 години )
Здравейте,моля някой ако може да ми обясни.Работя от 2г. на 8 часа, но ме осигуряват на 4 часа върху 200лв.Знае ли някой ,колко време и какъв ще е размерът *** майчинството което ще взимам?Благодаря ви.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Славяна ( преди 11 години )
Здравейте! Бременна съм в 2 месец! Терминът ми е за Януари 2012. Не съм на работа повече от година, а преди това имам около 6 месеца трудов стаж! Ако сега започна някъде работа, какво трябва да направя и как стоят нещата с майчинството, което би трябвало да ми се полага. И ако имам 12 месеца стаж, но с прекъсване тогава какво трябва да се направи?!? Имам ли право да получавам ли не?
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Desy ( преди 11 години )
Здравейте!Бременна съм в 4м.,а фирмата в която работя се закрива. Моля Ви помогнете ми, какво трябва да направя, че да взимам нормално майчинство? В момента съм осигурявана върху 600лв.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
8 rate up comment 0 rate down comment
катя ( преди 11 години )
Здравейте бременна съм в 4 месец но се налага да изляза в болничен от сега ще се отрази ли това на майчинските ми ,като вече 12 месеца сам на тази работа с постоянни осигуровки 800лв,преди това 2 месеца сам на борса ,и преди това :) сам осигурявана на 300лв.Термина ми е за октомври
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Дима ( преди 11 години )
Здравейте! Искам да попитам за бъдещата снаха, която ме помоли да се да разбера какви са условията за осигуряване при бременност и майчинство. В момента е на работа в Кипър и е осигурена с карта валидна за Евро съюза.Термина за раждане е месец ноември и желае да се върне април в България. Валидни ли са стажа и осигуровките от там и тук на каква заплата трябва да продължи да се осигурява и да работи? В НОИ ли трябва да се допита като се върне? Моля да ми отговорите по E-mail !!!!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
12 rate up comment 16 rate down comment
mariana ( преди 11 години )
искам да попитам,бременна съм почти в 3 месец безработна съм ако сега започна работа ще мога ли да получавам майчинство след раждането повече от 100 лева на които дават на безработните бременни или пак ще получавам по 100 лева независимо дали работя или не защото нямам 18 месеца работено без прекасване
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 13 rate down comment
lilli ( преди 11 години )
Iskam da zadam edin vapros.Dawterqmi e na 16godini i e bremenna v 5 mesez,ma li pravo a maicenstvo ako da kakvo trqbva da napravim i kade trqbva da oitdem?Mersi predvaritelno.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
2 rate up comment 6 rate down comment
violeta ( преди 11 години )
ZDRAVEITE ISKAM DA POPITAM KAKVI PRAVA IMAM PO TOZI VAPROS 4E SAM MAIKA NA 2MESE4NO DETE I BQH NA RABOTA GODINA I POLOVINA PREZ TOVA VREME SI ISKAH DOGOVORA NO NE MI GO DADOHA I SEGA KATO RODIH SE OKAZVA 4E NEMOGA DA SI SABERA 12 MESECA I MIZAQVIHA 4E SAM BILA NAZNA4ENA NA 2 4ASA RABOTEN DEN SLED KATO RABOTIH 8 4ASA RABOTEN DEN I NA VSI4KOTO OTGORE NQMALO DA SI POLU4A I BOLNI4NITE I POMEJDU DRUGOTO RABOTODATELQ MI SPIRA6E PO 150 LV UJ DA MI GI VNASQ KAM USIGOROVKITE BLAGODARQ ZA VNIMANIETO MISSPIRA6PO150
отговор Сигнализирай за неуместен коментар