Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 23 март 2018, 18:29 ч.

Трудова борса и обезщетения - 2

  • 55 330
  • 578
  •   1
Отговори
# 555
  • Мнения: 706
Здравейте, искам да питам след приключване на майчинството, като се върна на работа и ме уволнят полага ли ми се някакво обезщетение и как ще се изчислява?

# 556
  • Мнения: 58
Добро утро,днес ми предстой отписване от борсата бях на платена по 9 лв,на ден.Какво трябва да правя после трябва ли да се ходи в НОИ.Няма да започвам нова работа просто ще ме отпишат.

# 557
  • Мнения: 752
Добро утро,днес ми предстой отписване от борсата бях на платена по 9 лв,на ден.Какво трябва да правя после трябва ли да се ходи в НОИ.Няма да започвам нова работа просто ще ме отпишат.
Да, отивате в НОИ, за да оформят трудовата книжка, да сложат големия правоъгълен печат с датата на прекратяване.

# 558
  • Мнения: 686
 Като има стаж от чужбина, се гледа само дохода от последния работодател.
Трябва да се предствят в НОИ документи за стажа в Англия. Те ще си направят запитване. Ако договора е срочен и изтича, имате право на 60% от осигурителния доход. Времето на получаване зависи от годините трудов стаж.

Здравейте,тоест искате да кажете ,че при срочен договор в бг при изтичането му на борсата ще гледат само стажа от бг без английския ли. Мисля че съвсем не е така,но не съм компетентна на 100%. Ако срочния ми договор тук е само за два месеца,а последната една година съм била на договор в англия, доколкото съм запозната заплащането е 60% и връщат стажа за 3 години назад. Ако съм в грешка,поправете ме моля.

  Различно е, когато има стаж в чужбина. Моето обезщетение беше изчислено на база последният ми договор, който беше за 20 дни.
  Отидете да ви обяснят в НОИ.

# 559
  • Мнения: 30 319
Обезщетението по принцип се изчислява на база 24 мес.
Не само от последните доходи.
За чужбина не съм запозната, да питат в НОИ.

# 560
  • Мнения: 3 352
 Като има стаж от чужбина, се гледа само дохода от последния работодател.
Трябва да се предствят в НОИ документи за стажа в Англия. Те ще си направят запитване. Ако договора е срочен и изтича, имате право на 60% от осигурителния доход. Времето на получаване зависи от годините трудов стаж.

Здравейте,тоест искате да кажете ,че при срочен договор в бг при изтичането му на борсата ще гледат само стажа от бг без английския ли. Мисля че съвсем не е така,но не съм компетентна на 100%. Ако срочния ми договор тук е само за два месеца,а последната една година съм била на договор в англия, доколкото съм запозната заплащането е 60% и връщат стажа за 3 години назад. Ако съм в грешка,поправете ме моля.

Независимо дали е срочен или безсрочен, ако е трудов договора, ще гледат, че си съкратена в България, а не в чужбина. Следователно 60% от последното ти възнаграждение по трудов договор, ако си съкратена преди да е изтекъл договора. А, документите от УК ще ти ги искат, за да докажеш, че отговаряш на условието общ стаж, за да можеш въобще да получаваш обезщетение за безработица. Сумата, която ще получаваш, обаче, ще ти я изчислят на база последния ти трудов договор, който е от България - аз така мисля.

# 561
  • Мнения: 686
  В случая няма нужда да е съкратена. При изтичане на срочен договор също има право на 60% обезщетение.

# 562
  • Мнения: 78
Да,казуса е същия. Но , Англия е европейска държава все още и правилата са същите.При срочен договор доколкото обясни счетоводителя се връща 36 месеца .Т.е и стажа от Англия се смята.

# 563
  • Мнения: 686
Да,казуса е същия. Но , Англия е европейска държава все още и правилата са същите.При срочен договор доколкото обясни счетоводителя се връща 36 месеца .Т.е и стажа от Англия се смята.
 Не знам до колко е запознат счетоводителя. Аз съм взимала обезщетение след работа в Англия.
  Правилата не са еднакви, по простата причина, че всяка държава има различни политики за безработица. Когато последния ти договор е в друга страна-членка, НОИ ти изплаща обезщетение на база дохода там, но после си възстановява тези пари от въпросната страна. Когато последната месторабота е в България, обезщетението се изплаща от българска страна, в такъв случай няма как да е на база доходи, облагани в чужда страна.
 Отиди в НОИ и ще ти обяснят същото.

# 564
  • Мнения: 3 352
Да,казуса е същия. Но , Англия е европейска държава все още и правилата са същите.При срочен договор доколкото обясни счетоводителя се връща 36 месеца .Т.е и стажа от Англия се смята.

Какво значение има дали е срочен договора??

# 565
  • Мнения: 190
Да,казуса е същия. Но , Англия е европейска държава все още и правилата са същите.При срочен договор доколкото обясни счетоводителя се връща 36 месеца .Т.е и стажа от Англия се смята.

Какво значение има дали е срочен договора??
Няма никакво значение договора й,а просто или счетоводителя й е крайно незапознат или тя не е разбрала.Борсата,която ще получава ще е българска ,а работеното в Англия ще й се сметне към стажа ,но не и за определяне сумата на обезщетението. 
Да,казуса е същия. Но , Англия е европейска държава все още и правилата са същите.При срочен договор доколкото обясни счетоводителя се връща 36 месеца .Т.е и стажа от Англия се смята.
При положение,че си на работа в Бг ще получаваш българска борса.Ако си искала да получаваш английска борса е трябвало там да си подадеш документите непосредствено ,след като договора ти е бил прекратен и да си я прехвърлиш в България срещу представяне на необходимите документи .

Последна редакция: чт, 16 май 2019, 20:14 от bubanka

# 566
  • Мнения: 686
  Реално в този случай, може да взима максималното обезщетение и с един месец фиктивен договор на максимални осигуровки.

# 567
  • Мнения: 190
  Реално в този случай, може да взима максималното обезщетение и с един месец фиктивен договор на максимални осигуровки.
Нищо подобно.Изчислява се на база 60 % от среднодневното възнаграждение или стеднодневния осигурителен доход,върху,който са внесени вноски за фонд “безработица “ за последните 24 месеца ,предхождащи месеца на прекратяване на трудовия договор.В нейния случай през тези месеци назад ще й се смята върху минималната работна заплата (тоест стажа й се зачита,но няма да гледат това,на което е осигурявана в Англия).

# 568
  • Мнения: 686
  Всъщност да, има логика.

# 569
  • Мнения: 2 002
Може ли още един лаишки въпрос - докато си регистриран на борсата и взимаш обезщетение от НОИ какво се случва със здравните вноски? Сам ли трябва да си ги внасяш за този период, или държавата ти ги внася?

Общи условия

Активация на акаунт