Майчинството счетоводно-77

  • 57 435
  • 755
  •   1
Отговори
# 165 13 юли 2018, 15:10 ч.
  • Мнения: 944
Хора, понеже нищо не разбирам ще помоля тези от вас, които са наясно да ми обяснят. С предната ми бременност бях назначена фиктивно на работа при една роднина, там плащах всеки месец здравни осигуровки на стойност 37лв. Обаче сега съм бременна с второ и понеже фирмата вече е затворена се налага да ме назначат във фирмата където работи свекъра ми. Там счетоводителката днес ми заяви, че ако съм назначена на минимална заплата ще трябва всеки месец да внасям по 170лв осигуровки. Ако съм назначена на 1000лв примерно - ще внасям всеки месец грубо по 400лв. Защо е така? Защо досега съм плащала 37лв, а сега изведнъж ми казват такава голяма сума? Казах и досега по колко съм внасяла и тя ми казва, че не е възможно. Моля ви, обяснете ми, че вече се обърках :/

ПП: Само да уточня, че сега ще ме назначават. Ще се водя известно време на работа.

# 166 13 юли 2018, 15:14 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 092
При "известно време на работа" ще дължите и удръжките и начисленията върху заплатата. Т.е. това, което обикновено се дължи от работника и това от работодателя.
За да се плащат само здравни, трябва да ви назначат и да излезете в болничен.

# 167 13 юли 2018, 15:16 ч.
  • Мнения: 944
Цитат на: Ала-Бала в пт, 13 юли 2018, 15:14
При "езвестно врее на работа" ще дължите и удръжките и начисленията върху заплатата. Т.е. това, което обикновено се дължи от работника и това от работодателя.
За да се плащат само здравни, трябва да ви назначат и да излезете в болничен.
Значи сега  ако ме назначат на 1000лв заплата, ще плащам по 400лв грубо всеки месец докато се водя на работа, а после като излезна в болничен ще плащам само здравните осигуровки - 37лв на месец, в продължение на цялото майчинство, така ли?

# 168 13 юли 2018, 15:19 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 092
Цитат на: Melisandra в пт, 13 юли 2018, 15:16
Цитат на: Ала-Бала в пт, 13 юли 2018, 15:14
При "известно време на работа" ще дължите и удръжките и начисленията върху заплатата. Т.е. това, което обикновено се дължи от работника и това от работодателя.
За да се плащат само здравни, трябва да ви назначат и да излезете в болничен.
Значи сега  ако ме назначат на 1000лв заплата, ще плащам по 400лв грубо всеки месец докато се водя на работа, а после като излезна в болничен ще плащам само здравните осигуровки - 37лв на месец, в продължение на цялото майчинство, така ли?
Да, така е. Здравните според мен са по-малко, но принципа е ясен.
И съвет...ако имате 400лв. на месец, заделете си ги. И да ви назначат на МРЗ. Така или иначе обезщетението ви ще се върти около МРЗ, 510 за момента...+ спестени 400.
Освен, ако предходните 24 месеца не сте били на висока заплата.

# 169 13 юли 2018, 15:28 ч.
  • Мнения: 944
Цитат на: Ала-Бала в пт, 13 юли 2018, 15:19
Цитат на: Melisandra в пт, 13 юли 2018, 15:16
Цитат на: Ала-Бала в пт, 13 юли 2018, 15:14
При "известно време на работа" ще дължите и удръжките и начисленията върху заплатата. Т.е. това, което обикновено се дължи от работника и това от работодателя.
За да се плащат само здравни, трябва да ви назначат и да излезете в болничен.
Значи сега  ако ме назначат на 1000лв заплата, ще плащам по 400лв грубо всеки месец докато се водя на работа, а после като излезна в болничен ще плащам само здравните осигуровки - 37лв на месец, в продължение на цялото майчинство, така ли?
Да, така е. Здравните според мен са по-малко, но принципа е ясен.
И съвет...ако имате 400лв. на месец, заделете си ги. И да ви назначат на МРЗ. Така или иначе обезщетението ви ще се върти около МРЗ, 510 за момента...+ спестени 400.
Освен, ако предходните 24 месеца не сте били на висока заплата.
Извинявай, но какво е МРЗ?

# 170 13 юли 2018, 15:44 ч.
  • София-Младост
  • Мнения: 24 092
Минимална работна заплата.

# 171 13 юли 2018, 15:45 ч.
  • Мнения: 603
Цитат на: euforia в пт, 13 юли 2018, 14:15
При мен не работи линка за Справка за приети документи, изчислени и/или изплатени обезщетения и помощи от ДОО от първа страница.
Отваря се, но при бутон "справка" нищо не мърда ?
Някой има ли подобен проблем ?
Има ли алтернатива да проверя дали счетоводство са подали към НОИ болничния ?
При мен работи. От сайта на НОИ не можеш да разбереш дали счетоводството са подали болничния.
Мелисандра, МРЗ = минимална работна заплата.

# 172 13 юли 2018, 15:46 ч.
  • Мнения: 944
Благодаря Ви!!

# 173 13 юли 2018, 16:41 ч.
  • Мнения: X
А има ли как да разбера дали са го подали от счетоводство, различно от това да питам тях, тъй като работодателя ми казва "Като имат време тогава" 😠

# 174 13 юли 2018, 18:08 ч.
  • Мнения: 603
Аз не знам да има друг начин, освен по старомодния - звъниш и  питаш счетоводството.

# 175 13 юли 2018, 18:42 ч.
  • Мнения: 2 200
Gigito, въпроса беше риторичен.

Цитат на: Semana15 в пт, 13 юли 2018, 11:50
Здравейте, имах болничен от 02.06 до 02.07, който беше продължение. От болницата отказаха да ми го продължат без комисия, която имаше дата след 30 дни. Работодателя ми не би ме чакал 1 месец за да представя документа. За това отидох до ЛЛ който ми издаде болничен от 03.07 до 13.07.
Сега обаче са му го върнали този болничен. Следователно работодателя ще получи писмо за това. Как да реагирам... Не разбирам как работодателя ще ме чака 30 дни аз да мина на комисия ... Плюс че от другата седмица влизам в болница и не чи трябва удължение за цял месец.
Може ли да ме насочите какво да правя или към кой в НОИ да се обърна
След болничен издаден от ЛКК не може да се издаде болничен еднолично от един лекар.
ЛЛ няма въобще да може да изпрати този болничен в НОИ. Говорете с работодателя за някакъв друг отпуск, който в последствие да коригира. Друг вариант е да търсите друга ЛКК.

# 176 13 юли 2018, 19:04 ч.
  • Мнения: 3 458
Цитат на: Viva_123 в пт, 13 юли 2018, 18:42
След болничен издаден от ЛКК не може да се издаде болничен еднолично от един лекар.

Здравейте, влизам със сходен казус. Интересува ме дали е невъзможно, само ако става въпрос за продължаване на болничния? Имам болничен от ЛКК до 19.07. вкл. След това ще ползвам 3 дни платен отпуск. Възможно ли е следящият АГ да ми издаде еднолично нов, първичен болничен за 14 дни, с начална дата 25.07.? За нова ЛКК няма смисъл, тъй като 45-дневният за майчинство трябва да започне от 11.08. (реално от 13.08. като първи работен ден в периода).

# 177 13 юли 2018, 21:22 ч.
  • Край морето... при пясъка и сините вълни
  • Мнения: 7 033
Цитат на: euforia в пт, 13 юли 2018, 16:41
А има ли как да разбера дали са го подали от счетоводство, различно от това да питам тях, тъй като работодателя ми казва "Като имат време тогава" 😠
Точно от сайта на НОИ с Пик може да се провери дали болничният е подаден от счетоводството.
Не се подвеждайте по грешни коментари.

# 178 14 юли 2018, 00:59 ч.
  • Мнения: 603
Pantera666 може ли линк, защото аз от сайта виждам само кога болничното заведение е подал БЛ. Ако наистина се вижда и счетоводството кога го подава смятам, че линка ще бъде полезен за всички.
Извинявам се, ако съм подвела някого.

# 179 14 юли 2018, 01:40 ч.
  • Мнения: 548
https://appreports.nssi.bg/reportegnpopdoodocsandpayment
Ето това е линка Simple Smile

Препоръчани теми

Започнете да пишете...

0 резултати за

Добави филтри

Групи

Теми

Автори

Период

-

      Facebook login функцията е временно ограничена.

      Функцията за вход чрез Facebook login временно е ограничена.

      Можете да влезете във форума, като използвате потребителското име/имейл и паролата за BG-Mamma профил, които сте получили след регистрацията.

      Ако не пазите писмото и не помните паролата си, можете да използвате функцията "Забравена парола".

      Ако имате нужда от допълнително съдействие, пишете ни.

      Молим да ни извините за неудобството!

      Забравена парола? Вход

      Общи условия

      Приемайки общите условия за ползване на сайта, потребителят се съгласява да се запознае с правилата и политиката за ползване на форума и да ги спазва, както и при ползването на сайта да съблюдава българското законодателство, интернет етиката, правилата на морала и добрите нрави.


      НЕГ.БГ АД не гарантира за достоверността и пълнотата на съдържанието и не гарантира, че предоставените услуги ще удовлетворят изискванията на потребителя, нито че ще бъдат непрекъснати, навременни и сигурни. С приемането на общите условия потребителят се съгласява, че използването на предоставените услуги и информация е изцяло на негов риск и отговорност.


      НЕГ.БГ АД няма задължение да извършва наблюдение на информация, публикувана от потребителите, както и на информацията, съхранявана, пренасяна или направена достъпна чрез сайта, нито да търси факти и обстоятелства, указващи извършването на неправомерна дейност от страна на потребител.


      НЕГ.БГ декларира, че потребителските данни няма да бъдат предоставяни на трети лица, освен при поискване от съответните компетентни държавни органи или длъжностни лица, които са оправомощени да изискват такава информация съгласно действащото законодателство.


      НЕГ.БГ АД си запазва правото да изпраща анкети за проучване и подобряване на удовлетвореността от предлаганите стоки и услуги, маркетингови проучвания с цел разработка и предлагане на нови стоки и услуги в сайта, както и непоискани търговски съобщения до регистрираните потребители с цел информиране за нови услуги и стоки, предлагани от дружеството.


      Затвори

      Активация на акаунт

      Здравейте,
      Искаме да направим BG-Mamma вашето още по-любимо място за споделяне. Помогнете ни, като отговорите на въпросите в тази анкета:

      Към анкетата

      Включете се в проучването на наш партньор относно вашия опит и предпочитания, свързани с лоялни програми, предлагани от различни търговци.
      Попълнете анкетата сега - отнема само 2 минути.
      Благодарим ви предварително!

      Към анкетата

      Включи се в анкетата на Pampers!
      В края ѝ ще откриеш как да участваш в дискусията за споделяне на родителски опит и да печелиш награди.

      Към анкетата