Аз те питам защо е задължително дете да се научи да работи с ръцете си.
- Публикувана: 26 май 2019, 22:01 ч.
- Последно мнение: 18 окт. 2019, 20:45 ч.
Има ли недостиг на работна ръка?
![]|I{•------» ❼０ʘ❷_𝐎𝓖Ⓝ𝔬в «------•}I|[](http://cdn.bg-mamma.com/e3sb/kPPcX.jpg)
Аз те питам защо е задължително дете да се научи да работи с ръцете си.
Много обичам да ми казват колко е мизерно в Португалия, изобщо в южна Европа, и колко са вързали в северна!
И да трябва да обяснявам разликата между стандарт и качество на живот.
Аз не сравнявам чужбина с Бг. Светът е отворен за всеки вече, не избивайте стари комплекси.
Не се връщам,защото животът е един и няма време да го започвам наново.
Точно за това иде реч!
И да трябва да обяснявам разликата между стандарт и качество на живот.
Аз не сравнявам чужбина с Бг. Светът е отворен за всеки вече, не избивайте стари комплекси.
Не се връщам,защото животът е един и няма време да го започвам наново.
На всеки нещо не му достига - на един диамантите, на друг зърната боб в чорбата (забравих кой го беше казал). 
Едно дете трябва да се научи да работи с ръцете си за да знае да работи с ръцете си и да има избор след това. Защото тогава наистина има избор - примерно знаеш, какво НЕ би желал да работиш и се квалифицираш старателно, или пък може да решиш, че искаш повече пари отколкото дават за административна работа. Пример - в една строителна фирма, аз секретаро-чистачка с висше - 500 лв, шофьор и товаро-разтоварач на камион с висше (на "прост камион", не някаква специализирана строителна машина) - 900 лв. 
А по едно време идва някаква мамаша при шефката да търси работа за сина си, дето бил завършил висше, но вече година и половина стоял без работа. Хем търсеха хора за строителни работници (2007 г.), ама като чуха описанието - директно й казаха, че ще я свържат с еди-кой си, който може би щял да помогнел. Защо ли?
А по едно време идва някаква мамаша при шефката да търси работа за сина си, дето бил завършил висше, но вече година и половина стоял без работа. Хем търсеха хора за строителни работници (2007 г.), ама като чуха описанието - директно й казаха, че ще я свържат с еди-кой си, който може би щял да помогнел. Защо ли? 
някога запитвали ли сте се как работодателят осигурява заплатите?
"с моя труд" не е единственият верен отговор.
"с моя труд" не е единственият верен отговор.
Затова тази "баница" не е за всеки.
Ако не може да се справи, значи не става за работодател.
Какво сложно има тук.
Бизнесът освен приходи има и разходи.
Характерно за бг бизнесмена е да обяснява, как е много трудно, как не може да плаща заплати, осигуровки, данъци и т.н. Ами значи, не разбира всички аспекти на бизнеса, тогава да стане работник. 8 часов работен ден, твърда заплата, не мислиш за приходи и разходи. Получаваш, колкото се договориш и каквито умения имаш.
В нашият офис има хора, които са имали малък бизнес, теглили са чертата и са сметнали, че е по изгодно, те да работят на договор, вместо да управляват нещо, което им коства много нерви и изкарва пари, колкото една минимална заплата.
Не е толкова сложно, да си признаеш, че не можеш да управляваш бизнес.
някога запитвали ли сте се как работодателят осигурява заплатите?
"с моя труд" не е единственият верен отговор.
"с моя труд" не е единственият верен отговор.
И защо трябва да му влизам в обувките?Той/те сами са си избрали това.Излиза,че горките те правят услуга на работници и служители.Ами да се откажат щом толкова им е тежко.
Много хора са ми споделяли,че докато се оплакват шефовете как няма пари за увеличение на заплатите,си купуват скъпа кола,глезотии.Била съм на събирания с такива бизнесмени и дами.В такава обстановка демонстрират охолен живот,лукс,претенции.Последният път контрирах вносители на скъпи марки,които имат магазини във всички молове.Отдавна построиха огромни къщи.Оплакаха се,че имат текучество на продавачки.Предложих им да вдигнат заплатите-мълчание.
Като е един животът, защо трябва да се тормозя не само с моите кредити, ми и с тези на шефа? Аз си решавам моите проблеми, той решава неговите.
За старите рефрени съм малко младичка. Просто ме дразни двойният аршин. Доста често за даващите акъл емигранти така и никой не разбира какво точно са вършили тук, че хем са запознати с положението, хем не се връщат, щото, нали, карпе дием. Нищо лично.
За старите рефрени съм малко младичка. Просто ме дразни двойният аршин. Доста често за даващите акъл емигранти така и никой не разбира какво точно са вършили тук, че хем са запознати с положението, хем не се връщат, щото, нали, карпе дием. Нищо лично.
Хайде холан пак на обидени се правите.
Какво на кого ще доказвам?
Просто живея тук и сега.
Където и да се беше случило,пак щях да съм успяла,защото не ме е страх и срам да работя,въпреки дипломите си всичко,но и благодарение на тях имайки избор.
ССФ, разбира се, ги разбира тия работи, но е и толкова фина и изтънчена,че само размахва пръстче.
А!,и поставя знак за равенство между работа и копане с мотика,примерно.
Какво на кого ще доказвам?
Просто живея тук и сега.
Където и да се беше случило,пак щях да съм успяла,защото не ме е страх и срам да работя,въпреки дипломите си всичко,но и благодарение на тях имайки избор.
ССФ, разбира се, ги разбира тия работи, но е и толкова фина и изтънчена,че само размахва пръстче.
А!,и поставя знак за равенство между работа и копане с мотика,примерно.
Когато изказваш позиция, е добре да се разберат доводите ти и сред тези доводи в такава тема трябва да е - кой си, какво работиш там, какво си работила тук, какво ти е образованието. С една дума, имаш ли изобщо поглед върху нещата, или само философстваш на празни ясли и го играеш засегната, когато не ти изръкопляскат и/или ти заговорят с цифри и реални примери.
Не съм длъжна да изпадам във възхита от неподковани писаници.
Впрочем, сумите по приходите и разходите на фирмата минават през мен, много добре знам кое откъде идва и накъде отива.
Преди работех в една друга фирмица, където бавят плащанията с по 2 седмици към служители и месеци към доставчици, обявите им са всеки Божи ден в джобса, а заплатите са като за квартална бакалийка, а не верига за маркови стоки. За сравнение, заплата 700 лв в мол в София, а в двата съседни чужди магазина дават 900-1200. В друг град - заплата 500, в съседните чужди магазини е 800. Шефчето вечно нямаше пари и имаше други, приоритетни плащания. Таман го съжалиш, виждаш с какви коли идват и той, и жена му в офиса и как през седмица са на екскурзия в чужбина.
Преди това - работа на морето - въртят се милиони, а заплатите са 5-700 лв и осигуровки на 400.
Да, наистина айде холан.
Не съм длъжна да изпадам във възхита от неподковани писаници.
Впрочем, сумите по приходите и разходите на фирмата минават през мен, много добре знам кое откъде идва и накъде отива.
Преди работех в една друга фирмица, където бавят плащанията с по 2 седмици към служители и месеци към доставчици, обявите им са всеки Божи ден в джобса, а заплатите са като за квартална бакалийка, а не верига за маркови стоки. За сравнение, заплата 700 лв в мол в София, а в двата съседни чужди магазина дават 900-1200. В друг град - заплата 500, в съседните чужди магазини е 800. Шефчето вечно нямаше пари и имаше други, приоритетни плащания. Таман го съжалиш, виждаш с какви коли идват и той, и жена му в офиса и как през седмица са на екскурзия в чужбина.
Преди това - работа на морето - въртят се милиони, а заплатите са 5-700 лв и осигуровки на 400.
Да, наистина айде холан.
Добре, Gal.
А откъде тези ,,шефчета" е трябвало да научат цената на труда,ако са слушали само що е то работа с ръцете!?!
Морал,етика,социална отговорност ...не се учи ей така!
Преброй собствените си работодатели,имали отговорност към работниците си.
Моите са били точно онези,познаващи труда в детайли.
А откъде тези ,,шефчета" е трябвало да научат цената на труда,ако са слушали само що е то работа с ръцете!?!
Морал,етика,социална отговорност ...не се учи ей така!
Преброй собствените си работодатели,имали отговорност към работниците си.
Моите са били точно онези,познаващи труда в детайли.
Преброй собствените си работодатели,имали отговорност към работниците си.
Моите са били точно онези,познаващи труда в детайли.
Моите са били точно онези,познаващи труда в детайли.
Само че ти се загуби поантата вече. Изясни си мнението - дали говориш за справедливост (както сега тепърва започна), или да проявим, ние-търтеите, разбиране към шефовете си (както беше допреди малко). Има голяма разлика между двете.
И да, наистина, моралът не се учи на работното място.