Пак се връщаме на въпроса недостиг на работна ръка ли има, или на балъци.
- Публикувана: 26 май 2019, 22:01 ч.
- Последно мнение: 18 окт. 2019, 20:45 ч.
Има ли недостиг на работна ръка?
на балъци е недостига!
Според мен има недостиг на работна ръка, по доста причини, които се обуславят една друга. Но на дъното според мен е защото българските работодатели не са читави хора, не вярват в Бог, като цяло са неуки, и със слаба квалификация. Това основния фактор който води след себе си и мнго други, и в крайна сметка всеки по читав работник, имигрира.
... не вярват в Бог...
Не знаех, че това е разковничето да си читав работодател. Не става с вяра, става със стабилни закони и отстояване на правата на работника.
Магдена, много е просто, защото трябва да престъпят принципи, които именно вярата в Бог не позволява на хората да престъпят. Иначе всеки може да стане работодател, особено в БГ , където всичко е позволено и за кокошка няма прошка, за милиони няма закони, сигурно си го чувала 
.
. Хаха, да, вярата в Бог е разковничето.
Ма разбира се, че българският работодател изедник е неук и некадърен, само ми е интересно уките и кадърните, дето го оценяват като такъв, защо не вземат да станат те работодатели. Тъкмо ще издухат неуката конкуренция.
Ма разбира се, че българският работодател изедник е неук и некадърен, само ми е интересно уките и кадърните, дето го оценяват като такъв, защо не вземат да станат те работодатели. Тъкмо ще издухат неуката конкуренция.
Некъдърен не съм казал, казах неук и със слаба квалификация за позицията която има в обществото.
Хаха, да, вярата в Бог е разковничето.
Ма разбира се, че българският работодател изедник е неук и некадърен, само ми е интересно уките и кадърните, дето го оценяват като такъв, защо не вземат да станат те работодатели. Тъкмо ще издухат неуката конкуренция.
Ма разбира се, че българският работодател изедник е неук и некадърен, само ми е интересно уките и кадърните, дето го оценяват като такъв, защо не вземат да станат те работодатели. Тъкмо ще издухат неуката конкуренция.
... не вярват в Бог...
Не знаех, че това е разковничето да си читав работодател. Не става с вяра, става със стабилни закони и отстояване на правата на работника.
Да написъл съм че факторите са поредица, но това е следствието. Закони ти трябват защото, имаш безбожни работодатели, ако малко от малко се съобразяват с ближния, дори и най-суровите закони нямаше никога да влизат в употреба.
Gal, не разбрах само какво отнишение има доброволният туризъм към това, което си говорим.
Значи, от активните участници в последната дискусия, само аз съм работила в транспортна фирма и знам как цените се изпиляват наистина до 10-15 евро, както беше споменато, но много лесно се обобщава, че едни 80/300 евро са нищо работа.
И понеже дискусията наистина не е за Макрон, аз спирам до тук. Да не говорим, че и възнаграждението на шофьорите е около 3 хил. лв., та не е съвсем да влизат в графата „балъци”.
Значи, от активните участници в последната дискусия, само аз съм работила в транспортна фирма и знам как цените се изпиляват наистина до 10-15 евро, както беше споменато, но много лесно се обобщава, че едни 80/300 евро са нищо работа.
И понеже дискусията наистина не е за Макрон, аз спирам до тук. Да не говорим, че и възнаграждението на шофьорите е около 3 хил. лв., та не е съвсем да влизат в графата „балъци”.
3000 лв не възнаграждението. 99% са на минимална дават им по 35€ командировъчни, който са нищо във Франция да речем, хората пълнят кабината с буркани месо и туршии, и после им се връзват тез 3000лв. Ама какво става с пенсиите им, с здравните им и т.н. Въпросът е риторичен. Няма ги.