Аз познавам доста завърнали се, такива, които искат да се върнат дългосрочно, както и чужденци, живеещи и работещи в България. Но не съм представителна извадка, разбира се.
- Публикувана: 26 май 2019, 22:01 ч.
- Последно мнение: 18 окт. 2019, 20:45 ч.
Има ли недостиг на работна ръка?
...
А това с вноса на работна ръка от третия свят, вече е коментирано. Изобщо не излиза "по-евтино", отколкото да плащаш на българи.
А това с вноса на работна ръка от третия свят, вече е коментирано. Изобщо не излиза "по-евтино", отколкото да плащаш на българи.
Никакви чужденци не са се засили да идват, още по-малко да усядат трайно у нас.
Изключвам ония с паспортите от статията.
А това, че населението намалява постоянно, особено в работоспособна възраст, не е лично мое мнение, а официална статистика, която дори нашият НСИ признава ежегодно, макар и като истински лакей - с половин уста.
На един неуспешно реализирал се навън и завърнал се у нас, се падат по няколко заминали и установили се трайно в чужбина. Ако беше иначе, нямаше да сме първенци по темпове на обезлюдяване и застаряване на нацията.
Връщането на българите е поредното изявление тип "ако го кажем трийсет пъти по телевизията, току-виж заприличало на вярно". Това е и единственият управленско-медиен похват, известен на нискочелата ни политическа класа. Учудващо вървежен впрочем, вече десет години...
Някои се връщат, разбира се. Светът е динамичен. Повечето обаче си тръгват. Трайно. Това е статистически факт.
Някои се връщат, разбира се. Светът е динамичен. Повечето обаче си тръгват. Трайно. Това е статистически факт.
Къде ги виждате тези "завърнали" се от чужбина българи? Единици са, на фона на многократно по-високия брой заминаващи. Всъщност имам един познат, който се върна с романтичната нагласа за родното, поработи малко тук /след като дълго време не можа да си намери работа, въпреки перфектния чужд език и чуждестранен опит/ и сега отново стяга багажа за зад океана с намерение повече да не се връща. Евентуално като се пенсионира, за да си харчи американската пенсия тук...Голяма част от съучениците и колегите ми от университета са в чужбина и си идват тук или по Коледа, или през лятото за по седмица-две и всеки път казват едно: че бързат да си заминат. Тези, които са в Европа са малко по-меки в изказванията си за нивото, на което се намира България, но тези, които живеят зад океана или по Австралия, не са много ласкави, а пък и не виждам да ги гони някаква носталгия.
Хора на възраст над 30-35-40 години се преориентират и заминават, започвайки от нулата на напълно непознато място. Вярно е, че на тази възраст се искат топки, но се възхищавам на решителността им.
Около 20 деца само от един клас на столично училище заминаха да учат в чужбина. Разпръснаха се по целия свят. Друг е въпросът дали ще изяват желание да се върнат след няколко години.
Хора на възраст над 30-35-40 години се преориентират и заминават, започвайки от нулата на напълно непознато място. Вярно е, че на тази възраст се искат топки, но се възхищавам на решителността им.
Около 20 деца само от един клас на столично училище заминаха да учат в чужбина. Разпръснаха се по целия свят. Друг е въпросът дали ще изяват желание да се върнат след няколко години.
...
А това с вноса на работна ръка от третия свят, вече е коментирано. Изобщо не излиза "по-евтино", отколкото да плащаш на българи.
А това с вноса на работна ръка от третия свят, вече е коментирано. Изобщо не излиза "по-евтино", отколкото да плащаш на българи.
Не знам колко излиза, но по черноморието е пълно с украинки и малдовки. Вече има и по производствените цехове. Плащат им по 800лв и им наемат по един апартамент вътре 7-8 човека. Даже вече има фирми, които се занимават с това - посредници на работна ръка от Украйна. Не излиза кой знае колко по-евтино, но тези работници могат да ги ексрлоатират за разлика от българина, който може да си хване шапката, тези не могат защото документите им остават във фирмата.
Една потребителка беше споделила, че нейна позната с шивашка фирма е искала да направи нещо подобно, понеже нямало желаещи жени да работят на минимална заплата, но излизало над 2000 лв. на човек.
Не излиза изобщо евтино, работодателите не могат да падат под определена сума - официално. С осигуряването на квартира, пътни и т.н., сумата набъбва.
Но ако ги накараш да плащат по 900лв на български работник, няма да стане.
Но ако ги накараш да плащат по 900лв на български работник, няма да стане.
Като минали през процедурата с няколко работодатели ще споделя, че не е евтино и не, работодателите ни не предпочитат да наемат чужденци.
По нашето море не съм стъпвала, нямам и намерение, но ако там има такива, не съм убедена, доколко законно пребивават там. Или не са пак по повод сподобиване с бг паспорт и от там- насетне - беж, крачета, да бягаме към белия свят.
Аз бях споделила за шивашката фирма. Към 3000 лв излиза, ако всичко е легално. Те се отказаха де, не внесоха работници. Тези, които работят на морето, нямам представа как така излиза по- евтино. Освен ако не са от бесарабските българи, за тях има други условия и не е чак толкова сложно.
Какво се включва в тези 3000лв за чуждестранни работници? Това е за 1 човек за всеки месец ли? Не ми звучи правдоподобно. Или е някаква добавка към месечната заплата? Още по-невероятно.
Аз бях търсила услугите на фирма за подбор на персонал за хора от Молдова, цената за услугата беше по 500лв на човек, доколкото си спомням.
Задължително ли е осигуряването на квартира? Ако е така, то работодателят лесно може "виртуално" да включи тоест да изключи тази сума от заплатата.
Аз бях търсила услугите на фирма за подбор на персонал за хора от Молдова, цената за услугата беше по 500лв на човек, доколкото си спомням.
Задължително ли е осигуряването на квартира? Ако е така, то работодателят лесно може "виртуално" да включи тоест да изключи тази сума от заплатата.
Добре, де, независимо от цената, защо изобщо се търсят хора от Молдова или някъде другаде, плащат се комисионни, квартири, такси и т.н., вместо да се вдигнат заплатите на българите?
Едва ли този молдовец ще е съгласен да работи за 500 лв., да не говорим и че има езикова бариера...
Едва ли този молдовец ще е съгласен да работи за 500 лв., да не говорим и че има езикова бариера...
Фри, работниците не ги вземат тези пари. По закон трябва да се осигури квартира, да се поеме персонална отговорност за всеки, който наруши закона, да се осигури издръжка/доход от 50 евро на ден и върху тях да се плащат осигуровки, да се подпишат много задължаващи документи, в случай, че не спазиш договора и какви ли не формалности още, много е сложно. Фирмата беше направила запитване за китайски и виетнамски работници и като разбраха условията, се отказаха. За други страни не знам как е, но предполагам, че е същото.
Не излиза изобщо евтино, работодателите не могат да падат под определена сума - официално. С осигуряването на квартира, пътни и т.н., сумата набъбва.
Но ако ги накараш да плащат по 900лв на български работник, няма да стане.
Но ако ги накараш да плащат по 900лв на български работник, няма да стане.