Има ли недостиг на работна ръка?

  • 77 237
  • 2 357
  •   1
Отговори
# 1 065
  • София
  • Мнения: 12 374
На младини съм продавала дрехи в магазин - заплатата ми беше ниска. Работех от 9 до 20 ч., почивен ден в неделя. И във видеотека съм бачкала, даже две. Същата работа беше. Не мога да кажа, че съм била супер затормозена физически, но все пак се уморявах..дори когато нямаше много клиенти.

Касиер-продавач във верига от типа на Лидл или Била, където потокът от хора е голям, със сигурност е много по-натоварен и стресиран от някой, който продава гащи в кварталното магазинче. Наистина има огромна разлика - важи за всички професии.

# 1 066
  • Мнения: 344
работодателя никога не мисли че времето на човек струва пари. ако е на работа кибичене дори си мисли че работника му дължи пари.

# 1 067
  • Мнения: 6 444
Зависи от работодателя Wink

# 1 068
  • Бургас
  • Мнения: 6 843
Тези, които спят в самия хотел, в който работят, наистина са по 12 и повече часа всеки ден без почивка. За 1000лв това пак си е ниско заплащане като го разпределиш по часове.

# 1 069
  • Мнения: X
Много е грозно постоянното повтаряне на думата "нискоквалифициран, нискоквалифициран, нискоквалифициран..." и омаловажаването труда на тези хора. И постоянното внушение, че който работи "нискоквалифициран" персонал, трябва да е благодарен и на 700 лв. заплата, без почивни дни и с извънреден труд. За всяка една работа се изискват определени компетенции, умения, нагласа, постоянство, старание. Все пак се полага труд, който носи печалба. Работодателите постоянно си измислят причини, за да не повишават заплащането на труда. Резултатите от тези нагласи вече са видими по морето. Масовата емиграция е другото следствие.

# 1 070
  • Мнения: 6 924
Неповторимите.
Тъпунгели им бол. С лопата да ги ринеш. При тях има една особеност - не стават за сериозна работа.
А ти от незаменимите ли си като обобщаваш така смело?
От заменимите съм. 6 различни работодателя за 30 годишен стаж ако броя и работата като студент. 2007 се наложи коренно да променя специалността си след нелеп инцидент след който ми беше пределно ясно че няма да си възстановя медицинския сертификат.

# 1 071
  • Бургас
  • Мнения: 6 843
Много е грозно постоянното повтаряне на думата "нискоквалифициран, нискоквалифициран, нискоквалифициран..." и омаловажаването труда на тези хора. И постоянното внушение, че който работи "нискоквалифициран" персонал, трябва да е благодарен и на 700 лв. заплата, без почивни дни и с извънреден труд. За всяка една работа се изискват определени компетенции, умения, нагласа, постоянство, старание. Все пак се полага труд, който носи печалба. Работодателите постоянно си измислят причини, за да не повишават заплащането на труда. Резултатите от тези нагласи вече са видими по морето. Масовата емиграция е другото следствие.
Така е. Може да се води нискоквалифициран труд, но е свързан с голямо физическо натоварване от което ти заминова здравето. Тези хора не заслужават ли да живеят достойно все пак.

# 1 072
  • Мнения: 28 891
"нискоквалифициран" персонал,

Терминът е такъв. Как според теб се нарича трудът на продавачки, чистачки, камериерки?
Не е обида към самите хора или трудът им, а е вид на работата.

Висококвалифициран е този, който изисква обучение и квалификации - всички професии, за които е нужно висше образование и/или квалификационни курсове.

# 1 073
  • Мнения: X
"нискоквалифициран" персонал,

Терминът е такъв. Как според теб се нарича трудът на продавачки, чистачки, камериерки?
Не е обида към самите хора или трудът им, а е вид на работата.

Висококвалифициран е този, който изисква обучение и квалификации - всички професии, за които е нужно висше образование и/или квалификационни курсове.
Всеки знае какво означава "нискоквалифициран" и ""висококвалифициран". В последните години се размиха доста понятията като "обучение", "квалификация", за висшето образование пък изобщо да не отваряме дума. Нещата олекнаха драстично дори в сфери с висока отговорност и риск. Не става въпрос да съпоставяме труда на лекар и камериерка. Става въпрос да се съпоставят съпоставими неща като камериерка в България и камериерка във Франция. Сервитьорка тук и сервитьорка в Германия. Едва ли работещите в туристическия бранш и селското стопанство(за това беше темата) в Австрия или Дания получават 350 евро заплата за 12 часа труд, без почивни дни.

# 1 074
  • Мнения: X
Ако има гламави да работят при тези условия,
350 евро заплата за 12 часа труд
излиза, че няма недостиг на работна ръка? А дори има излишък???

# 1 075
  • Мнения: 15 960
Че лекарят в България получава ли колкото лекар в Дания или Австрия?

# 1 076
  • Мнения: 3 604
Неповторимите.
Тъпунгели им бол. С лопата да ги ринеш. При тях има една особеност - не стават за сериозна работа.
А ти от незаменимите ли си като обобщаваш така смело?
От заменимите съм. 6 различни работодателя за 30 годишен стаж ако броя и работата като студент. 2007 се наложи коренно да променя специалността си след нелеп инцидент след който ми беше пределно ясно че няма да си възстановя медицинския сертификат.
Е нали каза, че нямало такива или ти си 1на света?

# 1 077
  • Мнения: X
Че лекарят в България получава ли колкото лекар в Дания или Австрия?
Лекарят в България не получава колкото колегата в Дания или Австрия, но и той съпоставя нещата и затова емигрира. И има недостиг на медици.

# 1 078
  • Мнения: X
Че лекарят в България получава ли колкото лекар в Дания или Австрия?

Има една подробност. Продавачките в Дания и Австрия не са оставени на ръба на оцеляването, докато всъщност работят, а имат покрит жизнен минимум, който се равнява на нещо като стандарт на средната класа в България, като при това, масата хора там разполагат със собствено жилище. За някакво достойнство в заплащането става въпрос.

Лекарят в България не получава колкото колегата в Дания или Австрия, но и той съпоставя нещата и затова емигрира. И има недостиг на медици.

Те и немските медици емигрират, но не заради заплати от 500-1000 или 3000 евро.

Последна редакция: чт, 01 авг 2019, 23:07 от Анонимен

# 1 079
  • Мнения: 915
Що се правите на ударени не мога да разбера, идеята е, че  парите, които получава един сервитьор или продавач в Дания му стигат да си плати тока и храната, няма да спи на улицата. Работата е изцяло на светло и се спазва трудовото законодателство. А със 700 лв. в БГ трудно ще си покрива нуждите и с тези 12 часа без почивен ден, не става да работи и втора работа. Феноменът работещи бедни го има само в БГ.
А колко получава лекарят в България в сравнение с Дания е друг въпрос. Вие да не би да искате да кажете, че неквалифицирания трябва да е благодарен на подаяния и едва ли не да си плаща, за да работи?

Общи условия

Активация на акаунт