Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 30 авг. 2019, 19:08 ч.

Не мога да напусна работа

  • 2 945
  • 118
  •   1
Отговори
# 30
  • Мнения: 15 780
направо не се явяваш на работа и со здраве. ако искаш им казвай "от утре ме няма" ако искаш ги изненадай.



Втори такъв малоумен съвет.
Връзка с главния мозък осъществяте ли? newsm78
Резултата от това може да бъде:
-да я осъдят да изплати на работодателя 3 заплати
-дисциплинарно уволнение

# 31
  • Мнения: 180
1) - нека я осъдят първо.
2) - и кво?

# 32
  • Мнения: 15 780
Мда, нямаш връзка с главния мозък  Laughing
Вече съм отговори на въпросът ти "кво"
Ако си над 20, отговорите са ти инфантилни и е много тъжно.
Хубаво е преди да пишете, да помислите какво пишете и какви съвети давате, че се излагате.

Предвид позицията и явно е човек с изградени трудови навици. Тоест е отговорна личност.
Предвид това което пишеш ти означава, че си сменяш работите и си нискоквалифицирана персона. И не може да се разчита на теб в каквото и да е било.
Не би трябвало да даваш съвети.

# 33
  • Мнения: 180
може да се пробваш във ФБР за профайлър. по-добър не вярвам да намерят.

# 34
  • Мнения: 15 780
О, благодаря.
Жалко че не мога да кажа добра дума за теб. Явно грам не те бива в даване на съвети за работа  и дано някой не ти се повлияе на акъла.

Последна редакция: пн, 02 сеп 2019, 12:24 от Елора

# 35
  • Мнения: 26
И като не се явя на работа и ме уволнят дисциплинарно с какви очи ще ходя да работя на друго място? И кой изобщо ще ме вземе на сериозно? То, ако бях толкова лекомислена изобщо нямаше да търся съвет тук, а направо да спра да ходя на работа и да си свиркам!

# 36
  • Мнения: 180
ти се срамуваш, а боклука не.

съвсем нормално ще си ходиш на друго място.

# 37
  • Мнения: 15 780
И като не се явя на работа и ме уволнят дисциплинарно с какви очи ще ходя да работя на друго място? И кой изобщо ще ме вземе на сериозно? То, ако бях толкова лекомислена изобщо нямаше да търся съвет тук, а направо да спра да ходя на работа и да си свиркам!

Не слушай такива съвети и не се занимавай въобще да отговаряш на малоумни съвети.
Посъветвай се с инспекцията и после ако трябва с адвокат по трудово право за да ти е всичко точно.
Мисля, че вече може и писменно по имейл да пишеш.
Не се занимават обаче с анонимни сигнали.

# 38
  • Мнения: 180
очаквам "страхотна" подкрепа да получиш от ИТ.

адвокат ще ти каже за 70 лв. възможните варианти, за да се чувстваш морален победител.

генерално боклук се бори с боклуцизъм иначе.

# 39
  • Стара Загора
  • Мнения: 851
Можеш да зададеш въпрос и ето тук:
https://www.mlsp.government.bg/index.php?section=FA2&z=1
но пише, че отговорът идва след минимум 14 дни.

# 40
  • Мнения: 1 431
Всъщност, авторке, я по-добре задай въпроса си в lex.bg, в раздела Трудово право, там пишат юристи или хора, запознати с материята, и е твърде възможно да ти отговорят веднага или поне доста по-бързо от 14 дни

# 41
  • Мнения: 28 380
В началото са дадени много подходящи съвети, Нищо лично дава безлатно съвети, които трудно могат да бъдат получени и от адвокат срещу заплащане. Най-добре се възплзвайте от тях- бързо и практично решение.
От написаното съдя, че явно са си оплели кошницата с проверяващите и нямат страх, така че ИТ, съд и прочие няма да има голяма файда. Неявяване и подобни също не са добър съвет и може да си докарате повече проблеми.
През това време си взмете и болничен от ЛКК.

# 42
  • Мнения: 3 482
Предизвестието тече, остават 2 месеца и дни. Моят съвет е, през това време да се използват всички законови методи за отсъствие от работа и задължително консултация с адвокат.  Трудова злополука и заплахи?!?! Къде си попаднала...

# 43
  • Мнения: 259
Ако не ти превеждат заплатата по банка и закъсняват с ведомостите - стига да си сигурна, че не си се подписвала за заплата от повече от месец може да напуснеш с основание забавяне на заплатата. Това е вариант 1. Вариант 2 е да започнеш да закъсняваш сериозно или направо да не ходиш на работа. Ще те уволнят дисциплинарно, но няма да има претенции за 3 заплати. Сигурно има и други начини.
И като не се явя на работа и ме уволнят дисциплинарно с какви очи ще ходя да работя на друго място?
Щом съвестта ти е над здравето и достойнството - стой и се разболявай. Някой ден може да стигнеш до нетрудоспособност - тогава с умиление ще си спомняш загрижеността си с какви очи ще започваш нова работа. С достойни очи примерно.

PS: Занапред видиш ли 3 месеца предизвестие в трудов договор, започваш веднага да псуваш с всички сили колкото можеш да викаш! Да знаеш, че има защо. Всеки работодател с подобно изискване го заслужава. Между другото знам за случай и с 1 година предизвестие, но там хората не се хванаха на въдицата. Прекалено нагло беше за да се излъже някой.

Последна редакция: ср, 11 сеп 2019, 00:21 от BCD

# 44
  • София
  • Мнения: 6 313
BCD, предизвестието по срочен трудов договор (какъвто е договора на питащата) е винаги три месеца. Не може да е по-малко.
Така че, съветът за това какво да направи, когато види такова предизвестие, не е много прагматичен.
Колкото до предизвестието от една година, това със сигурност не е вярно. Максималният допустим срок е три месеца. Не може да е повече.
Съветът да си предизвика дисциплинарно уволнение е невероятен просто.

Общи условия

Активация на акаунт