Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

  • 30 авг. 2019, 19:08 ч.

Не мога да напусна работа

  • 3 433
  • 128
  •   1
Отговори
# 45
  • Мнения: 201
off: това с 3 м. предизвестие при срочен договор винаги ми се е струвало странно.

# 46
  • Мнения: 29
При дисциплинарно уволнение също дължа брутните заплати до края на предизвестието ми.

# 47
  • Мнения: 3 482
BCD, интересувал ли си се какви биха били шансовете за започване на работа на някой, който е бил уволнен дисциплинарно? Ей така просто, от обща култура? А в случай, че авторката послуша съвета ти (което силно се надявам да не се случи), може да се окаже, че тя трябва да плаща на работодателя си обезщетение за неспазения срок на предизвестието.

# 48
  • Мнения: 201
в някакви тайни черни списъци ли влиза? Laughing

# 49
  • Мнения: 15 943
BCD, интересувал ли си се какви биха били шансовете за започване на работа на някой, който е бил уволнен дисциплинарно? Ей така просто, от обща култура? А в случай, че авторката послуша съвета ти (което силно се надявам да не се случи), може да се окаже, че тя трябва да плаща на работодателя си обезщетение за неспазения срок на предизвестието.

Че защо да се интересува от шансове.
Важното е да се плясне тъп съвет.

# 50
  • Мнения: 29
Е, аз поне имам нещо в главата си и нямам намерение да ме уволняват Simple Smile По-добре да търпя още 2 месеца или в краен случай да им ги платя от колкото дисциплинарно...

# 51
  • Мнения: 1 481
В краен случай най-добре им ги плати или много бързо започни работа като ДС, ако някъде те вземат достатъчно бързо, така ще им натриеш носа на тия садисти.

# 52
  • Мнения: 3 482
в някакви тайни черни списъци ли влиза? Laughing
Защо не прегледаш КТ? Със сигурност няма повод за смях там. Няма тайни списъци, най-явно работодателите избягват такъв тип служители.

# 53
  • Мнения: 201
а реално как се урежда туй с плащането, щото уж за всяко плащане си трябва легална бележка, а не 1000 лв. в челото на шефа и право в сивия сектор.

Herz кажи набързо с какво реално се възпрепятства последващо назначение.

# 54
  • Мнения: 3 482
а реално как се урежда туй с плащането, щото уж за всяко плащане си трябва легална бележка, а не 1000 лв. в челото на шефа и право в сивия сектор.

Herz кажи набързо с какво реално се възпрепятства последващо назначение.
Не е добър атестат, а това е проблем. "Черна точка" в трудовата книжка.

# 55
  • Мнения: 267
BCD, предизвестието по срочен трудов договор (какъвто е договора на питащата) е винаги три месеца. Не може да е по-малко. Колкото до предизвестието от една година, това със сигурност не е вярно. Максималният допустим срок е три месеца.
А защо е срочен договорът? Най-вероятно тъкмо за да се прилагат такива изнудвания като 3 месеца. Като знаят, че трудно някой ще се задържи измислят разни трикове. Което не противоречи на твърдението ми за псуването - все става дума за долен работодател.
За едната година съм пряк свидетел - доколко е било законно или изсмукано от пръстите е друг въпрос. Става дума за 2005г.
Съветът да си предизвика дисциплинарно уволнение е невероятен просто.
Дисциплинарното уволнение е някакъв вариант. Колко е приемлив може да си го прецени конкретният човек. Ако смята, че да плати 3 заплати му е по-изгодно и "достойно" - да плаща. Ако държи да стигне до болница и после 1 година да не може да работи само и само да не стига до такова "падение" като дисциплинарно уволнение си е негов / неин избор. Когато работодателят е нагъл и подъл, това как ще се разделите са технически подробности.
BCD, интересувал ли си се какви биха били шансовете за започване на работа на някой, който е бил уволнен дисциплинарно? Ей така просто, от обща култура?
За обща култура ще ти кажа - шансовете са много добри. Знам за 2 случая поне при което беше започната следваща работа веднага. Единият беше почти същия - 3 месеца предизвестие. Бързането не беше поради тежки условия, а за да не се изтърве следващата уговорена работа. Съответно 3 месечното предизвестие съществуваше поради "хитростта" на работодателя. Как да не плащаш излишни пари и да осуетиш напусканията. За хора, които едвам си намират работа и имат дълги периоди безработица може би не е препоръчително, но за всеки останал е реален вариант. Ако ходиш с наведена глава и се кланяш на всеки работодател тогава наистина е светотатство да си го помислиш.

Последна редакция: ср, 11 сеп 2019, 12:09 от BCD

# 56
  • Мнения: 201
Когато работодателят е нагъл и подъл, това как ще се разделите са технически подробности.
абсолютно.

# 57
  • Мнения: 3 482
За обща култура ще ти кажа - шансовете са много добри. Знам за 2 случая поне при което беше започната следваща работа веднага. Единият беше почти същия - 3 месеца предизвестие.
За да надградиш общата си култура, ще ти кажа, че няма как да говорим за много добри шансове за работа след дисциплинарно уволнение. Няма начин бъдещ работодател да подскача от радост виждайки кандидат, уволнен дисциплинарно от предишна месторабота. Отделно, такъв човек би получавал за кратък период от време минимално обезщетение за безработица. Негативите са много повече от позитивите, независимо ти какви примери даваш, а именно:
... Бързането не беше поради тежки условия, а за да не се изтърве следващата уговорена работа.
...За хора, които едвам си намират работа и имат дълги периоди безработица може би не е препоръчително, но за всеки останал е реален вариант. Ако ходиш с наведена глава и се кланяш на всеки работодател тогава наистина е светотатство да си го помислиш...
.
Освен това, авторката не споменава да има уговорена или осигурена следваща месторабота.
Всеки сам преценява рисковете при напускане, но да си предизвикаш зорлем дисциплинарно уволнение, е просто самоубийство. Има вариант да избуташ времето на предизвестието вместо сам да си слагаш примка.

# 58
  • Мнения: 267
При дисциплинарно уволнение също дължа брутните заплати до края на предизвестието ми.
Силно се съмнявам дали това е вярно - без да твърдя, че съм компетентен. Провери. Най-малкото конкретният човек, когото уволниха дисциплинарно и имаше 3м предизвестие не е давал пари. А ако имаше шанс, нямаше да пропуснат да го изцедят.

# 59
  • Мнения: 201
те пари не се дават просто така. "ето ти Х лв. оправяй ми договора веднага".

Общи условия

Активация на акаунт