Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Отговори
# 15
  • Мнения: 350
Може и да е чужденка жената, стига с тая грамотност вече.

# 16
  • Мнения: 711
Може и да е чужденка жената, стига с тая грамотност вече.
Да,да.То тук всяка втора не е българка,ако съдим по неграмотността.Чиста българка си е,че и е влязла с регистрацията си във фейсбук.

# 17
  • Варна
  • Мнения: 9 838
Работодателите никой не принуждават.Отиваш на интервю и ти се казват условията.Решението е на работника-устройва ли те,или не.Щом се съгласяваш на ниски осигуровки и на пари под масата + 12 часови смени си е твой проблем.Който не го устройва,не започва и си търси работа на друго място.

Представете си ситуацията малък град, малко възможности, семейство за издържане, деца, самотна майка  и т.н. Понякога човек е принуден да се съгласи, за да си плати сметките. Това, че вие не сте изпадали в подобна ситуация не означава, че не съществува.

# 18
  • Мнения: 279
Ситуацията съществува,не само в малките градове,ама щом си се подписал работодателя си е ,, вързал гащите" и нищо не можеш да направиш.А и тука става въпрос за София.Ходи доказвай колко часа си работил и колко са ти платили.Писаното е вярно.

# 19
  • Мнения: 16
Здравейте, четене му е майката, подписала ли си договора- работодателите ти са чисти, нито за разболяването, нито за условията можеш да ги настъпиш. Главният въпрос е- Все още ли има хора, които подписват договори различни от реалните условия на работа?

# 20
  • Стара Загора
  • Мнения: 860
За съжаление, има.
Моя близка наскоро смени работата. Обясниха условия, обещаха заплата Х, осигуровки върху нея, всичко чудесно. Подаде жената молба за освобождаване от старата работа, освободиха я, отиде да подписва договор и какво да види. По договор на минимална заплата. В крайна сметка подписа не защото и харесва, а защото няма доход, но има сметки, семейство, деца, ипотечен кредит и т.н.
Започна работа, но не престава да търси друга, с по-добри условия, а работодателят да му мисли, когато скоро му се наложи да търси нов човек.

# 21
  • Мнения: 267
Аз бих се радвала ужасно много на добре работещи климатици. На повечето места за жалост или пестят от ток или служителите са зиморничави като авторката на темата и не се диша, въздух няма в тия жеги. На който му е хладно винаги може да си сложи 1 сако.
Иначе да, така е по хотелите. Почти навсякъде се бачка по 12ч, за такива пари, а болнични не се толерират, за съжаление.
Проблемът е в масово малоумие по отношение на климатиците. Климатик в жегата се държи на 25-26 градуса, а не на 18 !!! Това, че някой е чувал и сънувал, че 18 градуса е стайна температура си е негова заблуда. Първо - 18 градуса е хладно дори през зимата, когато си с дебели дрехи. През лятото при външна температура 35-40, 18 е супер голяма разлика. Второ - когато е доста топло и искаш да стане 18 градуса, климатикът трябва да духа въздух с 14-15 градуса за да смъкне температурата до 18. Особено при отворен прозорец (което е другото малоумие). Имайте го предвид.

# 22
  • София
  • Мнения: 2 537
Отвратително е това с климатиците навсякъде, настроени все едно искат да възпроизведат ледников период. Влизаш в хотел или заведение и зъзнеш.

# 23
  • София
  • Мнения: 3 755
Аз бих се радвала ужасно много на добре работещи климатици. На повечето места за жалост или пестят от ток или служителите са зиморничави като авторката на темата и не се диша, въздух няма в тия жеги. На който му е хладно винаги може да си сложи 1 сако.
Иначе да, така е по хотелите. Почти навсякъде се бачка по 12ч, за такива пари, а болнични не се толерират, за съжаление.

Всичките ми познати, които работят в помещения с климатик са перманентно болни.
Никакви сака и жилетки не ги спасяват като им духа непрекъснато леден въздух над главата, във врата и гърба.
Аз изобщо не търпя помещения с климатик, дори в кола.

Общи условия

Активация на акаунт