Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Отговори
# 15
  • Мнения: 1 482
Според мен зависи и кога пускаш СВ-то -- на същия ден, в който е публикувана обявата или по-късно. Ако е на същия ден, като че ли има по-голям шанс да бъде разгледана кандидатурата.

# 16
  • Пловдив
  • Мнения: 48
Eлора, благодаря ти за обстойната информация. Сега като го каза, може би има малко излишна информация в CV-то му от сорта на първите му длъжности от преди 10 години, които в момента не са релевантни, ще видим да редактираме.

Според мен зависи и кога пускаш СВ-то -- на същия ден, в който е публикувана обявата или по-късно. Ако е на същия ден, като че ли има по-голям шанс да бъде разгледана кандидатурата.

Да и аз за това смятам, за това гледам на "по-пресни" обяви да наблягаме.

# 17
  • Мнения: 18 075
Eлора, благодаря ти за обстойната информация. Сега като го каза, може би има малко излишна информация в CV-то му от сорта на първите му длъжности от преди 10 години, които в момента не са релевантни, ще видим да редактираме.

Според мен зависи и кога пускаш СВ-то -- на същия ден, в който е публикувана обявата или по-късно. Ако е на същия ден, като че ли има по-голям шанс да бъде разгледана кандидатурата.

Да и аз за това смятам, за това гледам на "по-пресни" обяви да наблягаме.

Хареса ли ми обява, пращам, без значение дали е стара.
Някои неща съм махнала в СВ-то си. Зависи и за какво кандидатствам.
На 15 съм продавала вестници. Няма да го пиша, то е ясно.
Ще се опитам да ти дам идея.
Правиш следните графи.
Отгоре слагаш име, снимка, телефон и мейл.
Първа графа. Правиш табличка. Оцветяваш, да привлича. Прояви творчество и креативност. Да грабне погледа. Както искаш оформяш.
Та първа. Там пишеш за какво си отговоряла. В лявата колона пишеш примерно "Задължения" или "Отговорна за". В дясната пишеш накратко през годините за какво си отговоряла.
Втора графа. Три колони. Първата професионални умения и лични качества. Във втората са професионалните умения/програми, езици, шоф. курс и т.н/, в третата личните качества и отдолу ги пишеш.
Третата графа. Професионален опит първа колона. Втора - заемани позиции, трета месторабота, четвърта период.
После 4-та. Образование, обучения, период, институция.
И 5-та.  са приложенията. Сертификати, дипломи, курсове и т.н.
Подреждаш така, че да не ти отнема повече от 2 страници.

# 18
  • Мнения: 964
Много не разчитай и не се паникьосвай. Търси активно варианти, явявай се на интервюта, така ще придобиеш опит да се изразяваш.
Но наистина, при видима бременност едва ли има голям шанс да те харесат. Нещо надомно ако потърсиш?

# 19
  • Мнения: 280
Много не разчитай и не се паникьосвай. Търси активно варианти, явявай се на интервюта, така ще придобиеш опит да се изразяваш.
Но наистина, при видима бременност едва ли има голям шанс да те харесат. Нещо надомно ако потърсиш?
Преди да дадеш мнение е хубаво да си информиран.
Жената подава документи вместо мъжа си. Човека работи, но няма време за семейството. А за кандидатстване да не говорим.

# 20
  • Мнения: 2 678
Никой не чакам. Пускам CV през седмица докато не си намеря работа.

# 21
  • Мнения: 419
Различно. Обаждали са ми се и на първият ден, и след няколко дни. Най-дълго след месец и половина, когато въепе бях забравила даже, че съм пускала  😂😂😂

# 22
  • София
  • Мнения: 22 788
Аз в Джобс си нагласям търсачката на "обяви от последните 7 дни" и пусках св-та в сряда и четвъртък.
Другата платформа е Работа във Фейсбук. Даже оттам са по-активни и ми се е случвало да ме се обадят на другия ден или същата седмица.
Също така, там седят много рекрутъри и те търсят активно хората. Но това важи за езиците в кол центровете.

# 23
  • Мнения: 427
Аз също кандидатствам и не чакам. Просто продължавам с кандидатстването. Който се обади, обади. За има-няма 8-9 месеца не са се раззвъняли особено... А имам и опит, и образование, но не и връзки.

# 24
  • Пловдив
  • Мнения: 48
Благодаря на всички за споделеното. Hug Отново да вметна, за хора на които би им направила впечатление лентичката ми, че не търся за себе си, а помагам на половинката си. Почвам да си мисля, че би имал по-голям късмет, ако той сам си подбира,  аз искам да помогна, но може би не подбирам добре, знае ли се...

Другото, което си мисля, е и че "сезона" също има значение, нали за повечето фирми първите месеци от годината са мъртво време.  Предишния път, когато му се наложи да търси работа беше през май 2018 година... бързо му се обаждаха, в рамките на дни, а сега - даже и с повече опит - нищо... от там произлиза притеснението ми и темата.
Редактирахме CVто по предложения от Елора,  с изключение на разграфяването и  customизацията, защото "ще си личи, че не съм го правил аз" ...това било похват за по-претенциозни длъжности, не  било за шофьори и склададжии Joy
Има много добра работна етика, винаги е давал всичко от себе си, оставали са доволни от него и се е разделял с бившите си работодатели с добри чувства... Да, правил е грешки понякога, но който не работи, той не греши. Мотивите му да напусне настоящия е, че работи 6 дена в седмицата, по 9/10 часа без обедна почивка, това се  натрупва вече с години, започва да се преуморявя и му личи.. иска да мине на 5 дневна работна седмица, по възможност за минимално повечко пари, от сорта на 50/100 лв отгоре. Мисля, че не се изхвърляме, реалисти сме... дано имаме късмет.

# 25
  • Мнения: 2 678
Нещо, което мога да Ви предложа и аз практикувам винаги е, че вместо да пускам CV през jobs-a, търся в сайта на самата фирма дали няма начин да се кандидатства. Тези СВ-та са с приоритет и показват, че ти не просто пускаш навсякъде в джобса, а едва ли не искаш само в тази фирма да работиш.
Това не става за всеки бранш, защото не всички имат сайтове или пък търсят толкова често нови хора за да си направят и специална страница за това, но на мен много ми харесва и мисля, че е успешна стратегия.

# 26
  • Мнения: 280
Търсенето и намиране на работа не е лесно, но може да е забавно. Като флирт е.
Не е нужно да казвате всичко, но не лъжете/преувеличавяйте.
Като си подготвяте документите гледайте да са прегледни без излишна информация. И без това подбиращия персонал не чете всичко. Знае какво да гледа. Споменете нещо, което сте работили, но не ви е било в характеристиката. Примерно продавач-консултант, като за 3 месеца изпълняващ задълженията на приемчик стока, по заместване.
Докато трудовата биография е стандартна, мотивационното писмо трябва да е лично. Излъчващо ентусиазъм без да се прекалява. Също се чете по диагонал. Ако нещо в него хване око се прочита цялото. Ако се иска препоръка, а не сте в добри отношения с последния работодател, поискате от предния или не представяте такова. Не носете фалшиво. Има голяма вероятност ЧР да говори с последните двама работодателя преди и след интервюто.
На самото интервю бъдете спокойни и отговаряйте максимално искрено.
Времето от подаване на документи варира от много неща. Имайте предвид, че подбора не е лесна работа. От 100 кандидата днес може да удобрят десетина. Утре пак толкова ще бъдат поканени. Следва анализ, който е трудоемък.
Неодобрените кандидати влизат в база данни за напред. Може да бъдете потърсени и след година.
В търговията има правило, че не продадеш ли стоката на заинтигуван клиент за три дена го губиш. Седмица за надежда е достатъчна. Другото е късмет.

# 27
  • Мнения: 13 257
Мотивационно писмо за шофьор или склададжия?

# 28
  • Мнения: 5 067
Макс 10 дни съм чакала. Дадените позиции са бачкаторски (моля ви се, не ми се обиждайте пак на тази дума), там никой не чака по месец-два да му звъннат с предложение да разнася/развозва шампоани.
Също, 2 страници CV според мен са множко за такава професия. Съкратете до една. Аз например имам няколко сезона като екскурзовод на морето в 3 различни фирми - събрах ги 'от година Х до година У съм работила във фирма 1,2 и 3 като еди какво си', вместо да пиша 3 пъти едно и също. Нерелевантни позиции и стажове махнах. Ако във вашия случай има такива работи и без тях стават големи дупки в CVто, можете вместо Трудов стаж, да сложите заглавка Свързан трудов опит. Или аналогичен, или друг синоним.
И накрая, да не ви отчайвам, но шофьор или склададжия на 5дневна работна седмица ми се вижда трудна работа.

# 29
  • Пловдив
  • Мнения: 48
   
 ...
И накрая, да не ви отчайвам, но шофьор или склададжия на 5дневна работна седмица ми се вижда трудна работа.

Има такива обяви, намират се, да, но и са доста по-малко от останалите... Не е задължително да е от понеделник до петък, а два почивни дни по график напр.

Благодаря отново за получените мнения и информация. Hug Hug HugМоят човек както си беше в предизвестие, вчера получи предложение за чувствително увеличение на заплатата, което надхвърляше скромните ни очаквания - прие го, с което търсенето засега се паузира и аз малко се поуспокоих..
Покрай тези разговори за кариери така ме сърбят ръчичките да се върна да поработя и аз, но ще се наложи да почакам още годинка или две

Общи условия

Активация на акаунт