Публикувана: 5 юни 2020, 09:47 ч.
Последно мнение: 17 май 2025, 18:09 ч.

Въпроси на интервю за работа

24 478
376
1

Q&A

Обобщени въпроси и отговори от темата *

Кои са някои от най-странните или абсурдни въпроси, които сте получавали по време на интервю за работа?
Как бихте отговорили на въпроси, свързани с разрешаването на конфликти на работното място и подкрепата на колегите?
Защо въпросът „Къде се виждате след 5 години?“ е важен?
* Предложените въпроси и отговори се генерират машинно от автоматизиран езиков модел на база потребителските мнения в темата. Генерираното съдържание може да е непълно, неактуално, подвеждащо или неподходящо. Вашите оценки спомагат за подобряване на модела и неговото усъвършенстване.
- Кои са някои от най-странните или абсурдни въпроси, които сте получавали по време на интервю за работа?
  
  Различни платформи разкриват различни странни въпроси, които са били задавани по време на интервюта за работа, като например избор на животно, дърво или предмет, лични въпроси относно семейното положение, децата и бъдещите планове и въпроси относно роднините и жилищните условия. Участниците споделят своите реакции и мнения за уместието на подобни въпроси по време на интервюта.
- Как бихте отговорили на въпроси, свързани с разрешаването на конфликти на работното място и подкрепата на колегите?
  
  Участниците във форума предлагат различни подходи за справяне с конфликти, като например открита комуникация с колеги и търсене на помощ от мениджъри или отдели за човешки ресурси, когато е необходимо. По отношение на подкрепата на колеги се препоръчва да се предоставят съвети и знания, без да се поема работата им. Също така е важно да се установи лична отговорност в случай на постоянни молби за помощ.
- Защо въпросът „Къде се виждате след 5 години?“ е важен?
  
  Участниците във форума обсъждат различни гледни точки относно въпроса за бъдещите планове. Някои смятат, че този въпрос разкрива амбициите и целите на кандидата, докато други го намират за тъп или клише. Въпросът се разглежда като начин за оценка на амбициите и личностното развитие на кандидата, но също така и като стандартен и непродуктивен въпрос.
- Какви прозрения могат да предоставят стандартните въпроси за интервю?
- Какви нестандартни методи за подбор на персонал бяха обсъдени в дискусията?

# 180 15 май 2021, 15:14 ч.

Мнения: 18 277

В моя случай няма как да се освободи човекът, защото първо е от години на служба (не е в изпитателен), второ е с ТЕЛК. Но шефът се е хванал сега да пренаписва ДХ и да възлага задачите на който реално трябва да ги върши . Не е кой знае какво като сложност, но е точно типа 'текущи дреболии' , които както са дребни, така ти заминава цял ден в тях и така ден след ден, седмица след седмица. А аз имам и друга работа, освен да върша задълженията на 'хоумофис', дето през ден е на кафе или 'по неотложни задачи' в работно време.

Последна редакция: сб, 15 май 2021, 16:15 от -Narcissa-

# 181 15 май 2021, 15:57 ч.

Мнения: 7 081

Въпроси от сорта: Омъжена ли сте и имате ли проблеми с половинката, ако се наложи да закъснявате? Защо сте сменяли толкова често работата? Посочете защо трябва да наема точно Вас! - нормални ли са и какво отговаряте на тях?

# 182 15 май 2021, 16:12 ч.

Мнения: 12 048

Явно много ще се наложи да закъсняваш щом питат Grinning

Честата смяна на работа им говори за несериозност и непостоянност. То може просто работодателите ти да са били кофти и за това да си сменял, ама никой не се интересува от това май. Пък да тръгнеш да обясняваш колко кофти са ти били бившите шефове пак е автогол. Аз не съм сменяла често, ама пък винаги са ме питали защо искам да си сменя работата. На такъв въпрос винаги отговарям, че вече не съм имала възможност за развитите. Това може да се отговори и за честата смяна.

Аз сега съм в процес на търсене на работа и за сега не са ми задавали тъпи въпроси, а стандартните като по учебник. Най-нахалния въпрос от всички е бил ще има ли кой да ми гледа детето като съм на работа... Абе тези деца са голям враг на работодателите... Даже вече като се явя на интервю и почвам с това, че детето ми е на ясла и има кой да го гледа, ако не е...

# 183 15 май 2021, 16:17 ч.

Мнения: 35 931

Цитат на: Dream Team в сб, 15 май 2021, 15:57

Омъжена ли сте и имате ли проблеми с половинката, ако се наложи да закъснявате?

Ако е инцидентно, не, но да не е постоянно.

Така бих отговорила, за да заявя, че не бих оставала след работа през ден. Съжалявам, но това хоро вече съм го играла и няма да се повтори. Мисля, че вече усещам още на интервюто дали "има много работа и се налага да се остава след работа" и хич не се занимавам...

Цитат на: Dream Team в сб, 15 май 2021, 15:57

Защо сте сменяли толкова често работата?

Аз лично не съм сменяла често, но бих отговорила, че търся "моето" място.

Подобно е защо искам да си сменя работата - Отговарям стандартно, че няма развитие, нито изглед за такова, а аз искам по-интересна и предизвикателна работа.

Цитат на: Dream Team в сб, 15 май 2021, 15:57

Посочете защо трябва да наема точно Вас!

Защото имам образованието, стажа и компетенциите за позицията.

Цитат на: Ели-Мели в сб, 15 май 2021, 16:12

Най-нахалния въпрос от всички е бил ще има ли кой да ми гледа детето като съм на работа... Абе тези деца са голям враг на работодателите... Даже вече като се явя на интервю и почвам с това, че детето ми е на ясла и има кой да го гледа, ако не е...

Да и на мен ми е супер неприятно.
Кой ти гледа детето? е друг вариант на въпроса... Е, аз и баща му го гледаме, няма да са комшийте, я!

# 184 15 май 2021, 16:38 ч.

Мнения: 12 048

Един познат се оплакваше, че имат текучество в тяхната ИТ фирма, били много несериозни служителите, млади, не им се занимавало, я дойде на работа, я не. Обаче от друга страна като търсиш по-улегнал и сериозен служител, идва драмата с децата... Ами няма угодия и това е... Ако може да е млад, пък с опит, пък със знания, пък сериозен, пък неангажиран, ако е жена да не ражда никога... Ей с такова едно впечатление съм останала от повечето интервюта. Освен това и като знам шефката ми по какви критерий ги избираше хората...

# 185 15 май 2021, 16:58 ч.

Мнения: 18 277

Цитат на: Ели-Мели в сб, 15 май 2021, 16:38

като търсиш по-улегнал и сериозен служител, идва драмата с децата...

...и със заплащането. При моми и ергени на 27 номерът с 'научаването на нещо ново' или 'трупането на опит' може и да минава, но на една по-зряла възраст хората вече имат и опита, и практическите познания и търсят заплащане за тях и евентуално поносим колектив. Та тогава почва да действа обратното - служителят прави подбор на работодателя.

# 186 16 май 2021, 17:28 ч.

Мнения: 10 885

Цитат на: Dream Team в сб, 15 май 2021, 15:57

първият въпрос не е нормален,
останалите - да, напълно нормални.
Защо сте сменяли работата - ако някой сменя често работата, или не се оценява правилно да избере правилната за него позиция, или не се сработва с работната среда по много причини.
Посочете защо трябва да наема точно Вас! - класически въпрос на всеки HR, оценява как можеш да се 'продадеш' в няколко изречения. Много важен въпрос. Трябва да успееш да представиш най-доброто от себе си в контекста на това, което търси фирмата.

# 187 16 май 2021, 17:51 ч.

Мнения: 11 632

Аз така веднъж оттървах една работа.
Интервюиращата беше много възмутена от текучеството ми на различни позиции за четири години.
Нямах време да й обясня, че тогава работех за един и същ шеф, на едно и също място, като запълвах дупки всякакви и ме назначаваха на каквато си позиция искат.
Първо бях рецепционистка в хотелчето. После си настанявах хора, но ме смъкнаха долу и в кафето. Станах сервитьор. После кафето стана пиано- бар, а аз барман. После го направи казино и аз, съответно, крупие.
И така.

# 188 16 май 2021, 18:26 ч.

Мнения: 18 277

Хм, това псевдотекучество много лесно го решавам със записване на една фирма и сбиране на длъжностите в една в CV. Пък като ми види трудовата книжка, ще изпадам в детайли.

# 189 16 май 2021, 18:32 ч.

Мнения: 11 632

О, тогава бях млада и зелена, все още, и честна.
И, май съм си признавала тук, веднъж съм лъгала, че нямам дете. До гуша ми беше дошло да се обяснявам, че има кой да го гледа, и т. н.

# 190 16 май 2021, 18:36 ч.

Мнения: 35 931

Цитат на: -Narcissa- в нд, 16 май 2021, 18:26

По същия начин и аз. В една от фирмите, в които работих 6 години, ни преназначаваха по няколко пъти, поне 4-5.... Работата обаче си беше една и съща....