Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Работа, CV-та, HR-и, съвети - 72

  • 10 772
  • 245
  •   1
Отговори

Анкета

Приканиха ли ви да си взимате отпуск заради ИП?

Опции:

# 210
  • Мнения: 381
Здравейте, много се чудя и реших да се допитам тук за заплащане, че нали уж не се обсъжда публично. Става въпрос за Пловдив, българска компания. Колко мислите, че е адекватно да се взима за позиция маркетинг асистент с малко опит преди това? Започнах на половин работен ден – 550 лева, за 8 часа ми предложиха 1050, успях да договаря поне да е два пъти като половината- 1100. Но ми се струва малко недостатъчно, при положение, че съм срещала позиции за офис асистент за 1300 лева.

# 211
  • Мнения: 7 698
Ами то си зависи от дейността и печалбата на компанията. Не може да се сравнявате с други позиции в други компании. Освен това ако досега позицията е била на 4 часа, означава ли това, че е имало работа само като за толкова, и сега изведнъж увеличи ли се работата двойно?

# 212
  • При любимите ми хора
  • Мнения: 73
Здравейте! Моля за мнение!  По договор съм на 700-800 лв. някъде (другото ми се води бонус и никъде не е описан, само устно договорен, но реално всеки месец го взимам и ми влиза и в  осигуровките) - колко ще дължа за  неспазено предизвестие?

# 213
  • Мнения: 356
Колко дължите за неспазено предизвестие би трябвало да пише в договора ви. Обикновено брутното възнаграждение за неспазения срок. Но на база какво пише в договора, не на устни договорки.

Последна редакция: нд, 26 юли 2020, 07:48 от Iseis

# 214
  • Мнения: 36 425
Бонусите са за резултат, присъствие или изобщо нещо обвързано с работата.
Логично е да ти удържат само заплатата по ТД, без тях.

# 215
  • Мнения: 1 871
База е заплатата.

Иначе щом бонусът се облага, значи е бил
 на светло. На мен също не са ми били описани бонусите - всеки месец имаше различен таргет (зададен за целия екип) за получаването им. Единствената договорка беше "от този месец те включваме в бонусната схема".

# 216
  • При любимите ми хора
  • Мнения: 73
Благодаря ви много, момичета! Бъдете здрави!

# 217
  • Мнения: 228
База е заплатата.

Иначе щом бонусът се облага, значи е бил
 на светло. На мен също не са ми били описани бонусите - всеки месец имаше различен таргет (зададен за целия екип) за получаването им. Единствената договорка беше "от този месец те включваме в бонусната схема".

Така е.

# 218
  • Мнения: 1 871
Периодите на борсата не се вписват в СиВи-то, а майчинството е част от стажа към съответната фирма. Аз специално съм го включила в скоби в мотивационното писмо, докато описвам с какво съм се занимавала. Писала съм, че 8 години (в т.ч. отпуска по майчинство) във фирма Х съм отговаряла за това и това... (но детето беше вече за втори клас към момента на първото ми кандидатстване откакто имам дете)
В СиВи-то опиши коректно като каква и къде си работила, а в мотивационното писмо наблегни на уменията си, в каква посока искаш да се развиваш и защо си избрала точно тази фирма.
*Относно твоето майчинство - дори и само фиктивно по трудова книжка се водиш служител във въпросната фирма, така че си пишеш от кога докога си била заета там. На интервюто ще уточниш, че се връщаш след майчинство (без да се обясняваш защо и как).

Трудно е да почваш на ново място с малко дете, защото повечето работодатели за предубедени - често отсъстване заради детето, прекалено дълго откъсване от трудовите навици и др.
Зареди се с търпение. Успех!

# 219
  • Другата България
  • Мнения: 17 204
Тони, много съжалявам да те видя в тази тема.
Дано нещата са се наредили и вече си намерила нещо подходящо.
И мен така ме съкратиха след 13 години на едно място, и въпреки, че беше очаквано, трудно го понесох.
И аз като теб една година си починах на борсата с макс обезщетение, през което време отказах две перфектни предложения, и то без борса, а с познати и чрез познати, и то по специалността /още съжалявам за едното/, и накрая се нахендрих на място, на което едва издържах 6 месеца.
Защо ти го казвам, въпреки, че не ме питаш.
Ако нещо те "грабне" от първия път, "хващай го". Защото на почивка може да идеш и друг път, но работното място и това, което правиш може да продължи години.
Дама от морето, на твоето интервю какво се случи? Ако не искаш, не отговаряй, аз съм силно предубедена към такива конкурси и наистина ще се радвам, ако без връзки си успяла.

# 220
  • Мнения: 1 871
Преди две седмици бях на най-краткото интервю в живота ми - около 5 мин. общо, като в тях влизат 2 мин. посрещане, настаняване и сипване на вода. Най-общо ме запознаха с естеството на работата и какво се очаква от мен (аз съм работила на сходна позиция) и решиха директно да кажат каква заплата дават, за да не си губим взаимно времето, ако не ме устройва, защото "били пропуснали да я посочат в обявата". Че офертата беше за 1000 лв. нето, на което аз репликирах, че от борсата вземам повече и с това интервюто се изчерпа. Изобщо не се стигна до тестове и проверка на езикови познания.

Няма как да правя компромис със заплата, която ми е под жизнения минимум без особени переспективи за бързо нарастване във времето. Така че колкото и да не ми се иска и да не го смятам за моето нещо, от септември почвам в кол център, като се надявам да ми понесе. Поне като ходих на място, впечатлението ми беше добро.

# 221
  • Другата България
  • Мнения: 17 204
Скрит текст:
Преди две седмици бях на най-краткото интервю в живота ми - около 5 мин. общо, като в тях влизат 2 мин. посрещане, настаняване и сипване на вода. Най-общо ме запознаха с естеството на работата и какво се очаква от мен (аз съм работила на сходна позиция) и решиха директно да кажат каква заплата дават, за да не си губим взаимно времето, ако не ме устройва, защото "били пропуснали да я посочат в обявата". Че офертата беше за 1000 лв. нето, на което аз репликирах, че от борсата вземам повече и с това интервюто се изчерпа. Изобщо не се стигна до тестове и проверка на езикови познания.

Няма как да правя компромис със заплата, която ми е под жизнения минимум без особени переспективи за бързо нарастване във времето. Така че колкото и да не ми се иска и да не го смятам за моето нещо, от септември почвам в кол център, като се надявам да ми понесе. Поне като ходих на място, впечатлението ми беше добро.
Защото имаш вече друго предложение, което повече ти допада явно като условия и заплащане.
Ако това беше единственото такова - което си отказала, и не очакваш скоро други, според мен нямаше да мислиш за "жизнения си минимум", още повече ако в момента живееш много под него.
1000 лева нето на много места са мечта за ходещите по интервюта. Работи се за доста по-малко от това заплащане, просто защото няма друга перспектива.

# 222
  • Мнения: 16 446
Засега съм стопирала "оглеждането" за нова работа най-вече заради кризата покрай вируса. Обаче и аз няма да правя компромиси със заплатата, нито с осигуровките. Вярно е, че в София има избор, какъвто липсва на много други места. Затова разбирам хората, които се съгласяват на недобри за тях условия и търпят.... Много е тъжно, че държавата ни е такава.

# 223
  • Мнения: 3 503
Напълно съм съгласна с по-горния пост. Мери Ан, не знам за кое точно интервю ме питаш, че през доста минах, ако е за НОИ, класираният на първо място беше човек, който се оказа, че работи там. Може и да е била най-добрата, но може и да не е била, няма как да знаем. Аз все пак си намерих работа, макар и с неголяма заплата, класирана съм за друга длъжност, за която се явявах на интервю в общината по проект. Не е високо квалифицирана длъжност, но смятам, че ще ми помогне в бъдещата ми работа като учител. И без това ми трябва около година, докато завърша магистратурата и надявам се, паралелно и едно СДК.

# 224
  • Другата България
  • Мнения: 17 204
Напълно съм съгласна с по-горния пост. Мери Ан, не знам за кое точно интервю ме питаш, че през доста минах, ако е за НОИ, класираният на първо място беше човек, който се оказа, че работи там. Може и да е била най-добрата, но може и да не е била, няма как да знаем. Аз все пак си намерих работа, макар и с неголяма заплата, класирана съм за друга длъжност, за която се явявах на интервю в общината по проект. Не е високо квалифицирана длъжност, но смятам, че ще ми помогне в бъдещата ми работа като учител. И без това ми трябва около година, докато завърша магистратурата и надявам се, паралелно и едно СДК.
За същото.
И изобщо не съм изненадана.
На 99% от държавните служби конкурсите са или за "наш човек", или за взет вече такъв, за когото трябва официално да се направи конкурс, за да се узакони назначението му. Точно както в твоя случай.
Едно от моите предложения преди време, за които говоря, беше именно такова, търсеха човек, работил в тази сфера, и след като го намерят, щяха да пуснат конкурс. То така и стана, но аз отказах.

Общи условия

Активация на акаунт