Те работодателя си го уведомяват за неговата глоба.
- Публикувана: 27 юли 2020, 20:00 ч.
- Последно мнение: 5 авг. 2020, 14:04 ч.
Погасяване на глоба
![]|I{•------» ❼０ʘ❷_𝐎𝓖Ⓝ𝔬в «------•}I|[](http://cdn.bg-mamma.com/e3sb/kPPcX.jpg)
Те работодателя си го уведомяват за неговата глоба.
не мога да схвана смисъла да се прескочи мястото откъдето могат да се вземат парите и при наличие на заплата.
възможно е глобата от НАП да е за друго, а потърпевшата да си мисли, че е за нарушение на раб.място.
само гадаем.
Без запор работодателя няма право да отдържа лични задължения.
тук имаме глоба на раб.място вероятно и през раб.време.
установилият и наложил глобата без никакви притеснения я дава на работодателя и той може да удържи
глобата без запор. до НАП прибягват когато не може да си вземат парите. но работодателят разполага със заплатата на работника и може да му удържи сумата. разбира се ако глобата е основателна и работника е виновен.
Устсановилият глобата не я дава на работодателя,а я връчва на глобения,ако той не я плати му се прави запор на заплатата.Работодателя няма право да пипа заплатата,камо ли да удържа и пренасочва глоби.При запор на заплата пак работодателя не отдържа парите,а който е направил запора.Работодателя не разполага и не се разпорежда със заплатите на работниците и служителите си.Ако искат ще си плащат глоби,кредити и други задължения.
Работодателят е длъжен да превежда остатъка от сумата при запор на работника, а останалото на съответната институция. Банката няма нищо общо, освен ако не е запорирана банковата сметка. Работодателят е солидарно задължен за съответната сума, ако я изплати на работника при получено запорно съобщение. Без запорно съобщение няма как работодател да удържа суми от заплата за да платял нещо си.
Глоби се налагат на работник, когато той има задължения които не е изпълнил. Може да бъде глобен и работодателя, по съответните административни нарушения, ако е извършил такива и е установено. Установена и връчена глоба се събира по принудителен ред ако не е събрана в доброволния срок.
Глоби се налагат на работник, когато той има задължения които не е изпълнил. Може да бъде глобен и работодателя, по съответните административни нарушения, ако е извършил такива и е установено. Установена и връчена глоба се събира по принудителен ред ако не е събрана в доброволния срок.
Здравейтеее, днес сутринта отидох до банката и си платих глобата, попитах за лихва и ми казаха, че нямам лихва, въпреки че в документа пишеше, че лихвата се изчислява когато се плаща. Нямах лихва. Звъннах след това в НАП, понеже трябваше да отивам на работа. И ми казаха да не нося, бележката, че съм платила. То си излизало в системата и че нямам лихва при глоба. Та това е, иначе бях глобена, поради това, че нямах трудов договор, веднага напуснах от мястото, понеже работодателя не беше коректен. Това е от мен. Благодаря на всички, които се включиха.
Бонго, пишеш глупости. Работодател та работодател...нищо общо няма той.
Санкцията "глоба" е индивидуална. Налага се на определено лице, в случай то е физическо. Ако е с акт, следва издаване на наказателбно постановление. Щом вземането е предадено на НАП за събиране по принудителен ред, значи то е публично по смисъла на ДОПК.
След влизане в сила на постановлението, с което е наложена глобата, се пращаше покана за доброволно плащане по ДОПК. После това отпадна с изменение в ДОПК. Накрая се предава на НАП за събиране. Те образуват изпълнително производство и съответният публичен изпълнител / служител в НАП/, движи производството по реда отново на Данъчно-осигурителен процесуален кодекс /ДОПК/.
Лихви върху глоби наистина не се дължат.
След 10г. ако не е платено и ако не е събрано задължението ,се погасява по давност. Отново по ДОПК.
Санкцията "глоба" е индивидуална. Налага се на определено лице, в случай то е физическо. Ако е с акт, следва издаване на наказателбно постановление. Щом вземането е предадено на НАП за събиране по принудителен ред, значи то е публично по смисъла на ДОПК.
След влизане в сила на постановлението, с което е наложена глобата, се пращаше покана за доброволно плащане по ДОПК. После това отпадна с изменение в ДОПК. Накрая се предава на НАП за събиране. Те образуват изпълнително производство и съответният публичен изпълнител / служител в НАП/, движи производството по реда отново на Данъчно-осигурителен процесуален кодекс /ДОПК/.
Лихви върху глоби наистина не се дължат.
След 10г. ако не е платено и ако не е събрано задължението ,се погасява по давност. Отново по ДОПК.