Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Трудов договор кредит

  • 460
  • 13
  •   1
Отговори
  • Мнения: 66
Здравейте!
Работя на трудов договор,който е с изпитание 6 месеца.Ще ми се наложи да изтегля потребителски кредит.Та искам да попитам месец след като трудовия договор бъде променен на безсрочен може ли да изтегля кредита или трябва 6 месеца да се минат от безсрочния договор?И дали имам шанс за одобрение при наличието на бързи кредити?

# 1
  • Мнения: 88
Минимум една година при сегашния работодател. Не, няма да те одобрят.

# 2
  • Мнения: 3 584
Трябва да докажеш определен нетен доход, който да ти остава, след като си погасиш всичките задължения - и по бързите кредити, и за този кредит, за който кандидатстваш. Банките си имат политика за определен процент, който да ти остава.
Мен ако питаш, изплати си бързите кредити, пък тогава мисли за нови. Има опасност да затънеш сериозно.

# 3
  • Мнения: 66
Трябва да докажеш определен нетен доход, който да ти остава, след като си погасиш всичките задължения - и по бързите кредити, и за този кредит, за който кандидатстваш. Банките си имат политика за определен процент, който да ти остава.
Мен ако питаш, изплати си бързите кредити, пък тогава мисли за нови. Има опасност да затънеш сериозно.
Еми аз мисля да обединя бързите в един потребителски,за да плащам една  по-малка вноска ,а не много.

# 4
  • Мнения: 1 964
Няма значение откога си на безсрочен договор, можеш веднага.  Шест/12 месеца назад е справката за доход. Видът на договора е към момента на справката. Това е причината понякога да съкращавам изпитателния срок на служител по негова молба, за да може да вземе кредит.

# 5
  • Мнения: 3 991
Ако заплатата минава през същата банка, изобщо не искат справка за дохода. И аз знам, че се изисква шест месеца да си работил във фирмата, на мен даже и кредитна карта не искат да ми дадат докато не направя шест месеца. Дали ще отпуснат кредит, зависи от дохода и сумата на кредита, ако отпуснат, вероятно ще искат да се платят задълженията по бързите кредити.

# 6
  • Мнения: 66
Ако заплатата минава през същата банка, изобщо не искат справка за дохода. И аз знам, че се изисква шест месеца да си работил във фирмата, на мен даже и кредитна карта не искат да ми дадат докато не направя шест месеца. Дали ще отпуснат кредит, зависи от дохода и сумата на кредита, ако отпуснат, вероятно ще искат да се платят задълженията по бързите кредити.
Аз точно заради това искам потребителски,за да изплатя бързите кредити.Също пробвах за кредитна карта,но ми казаха след 6тия месец.

# 7
  • Мнения: 3 991
Кредитната карта, ако сте я искали със същата цел, да знаете, че не е желателно да се ползва за теглене от банкомат, лихвите и таксите са големи. Ако вземете такава, ползвайте я само за плащане в магазини, тогава е по-изгодна.

# 8
  • Мнения: 1 964
Ако е за теглене на пари, и сумата не е голяма, кандидатствайте за овърдрафт, не за кредитна карта.

# 9
  • Мнения: 3 991
Зависи на каква сума ви осигурява работодателят.

# 10
  • Мнения: 66
Зависи на каква сума ви осигурява работодателят.
Осигурява ме на минималната заплата

# 11
  • Мнения: 3 991
На минимална никак не е добре. Може и да ви отпуснат кредит, но няма да е голям. Може и да ви поискат поръчител. Зависи и дали заплатата ви минава през банката, от която ще искате кредит. Защо, вместо да се чудите, не отидете в банката, където си получавате заплатата и да поговорите с някой кредитен консултант?

# 12
  • Мнения: 66
На минимална никак не е добре. Може и да ви отпуснат кредит, но няма да е голям. Може и да ви поискат поръчител. Зависи и дали заплатата ви минава през банката, от която ще искате кредит. Защо, вместо да се чудите, не отидете в банката, където си получавате заплатата и да поговорите с някой кредитен консултант?
Заплатата получавам в брой

# 13
  • Мнения: 3 991
Не е добре това, най-малко лихвата ще бъде по-висока. И като цяло не е добре в брой и на минимални осигуровки.

Общи условия

Активация на акаунт