Професионално ориентиране за младежи - онлайн консултации с Ели Мантовска

  • 90 215
  • 236
  •   1
Отговори
# 225
  • Мнения: 183
Здравейте!
Днес бих искала са Ви представя една инициатива за младежи и студенти - Talent Club.

Talent Club е създаден, за да бъде “мост” между студентите в България и желаните от тях работодатели. Имат различни дейности, включително възможност младият човек да е “сянка” на мениждър за един ден и да наблюдава работата му.

Повече информация може да намерите на сайта им:

https://talentclub.bg/activities/

Биха ли се включили младежите до Вас в подобна инициатива?

# 226
  • Мнения: 183
Здравейте!
Днес споделям едно 10-минутно видео (на английски език) и безплатен планер от авторката. Темата е как да формираме нови навици и мисля, че е актуална за всички ни, независимо от възрастта.

https://www.ted.com/talks/christine_carter_the_1_minute_secret_t … ming_a_new_habit?

Ще ползвате ли този похват, заедно с младите хора до Вас? Ако опитате да въведете нов навик заедно, дали би било по-успешно?

# 227
  • Мнения: 183
Здравейте!
Днес споделям с Вас откъс от бюлетина Лаборатория за (изграждане на) характер.

Техен гост е Кенън Шелдън, психолог. Той споделя идеи за кариерна ориентация и като цяло взимане на решение чрез връзка с несъзнаваното. Ето откъс:

"Моите изследвания сочат, че несъзнаваното ще даде мощни нови идеи и творчески насоки, ако хората имат смелостта да го активират. Ето как да го направите:

1) Забележете неудовлетвореността си. Емоциите предоставят информация. Преди да можете да решите даден проблем, първо трябва да го разпознаете.  Често емоциите ни подсказват, че има някакъв проблем.
2) Задавайте си въпроси. Вашето съзнание е частично откъснато от по-дълбоките области на мозъка, но то може да контролира по-голямата система. Задаването на ясни въпроси към себе си, като например "Какво наистина искам?", активира връзката с несъзнаваното.  
3) Осъзнайте възможностите. Когато се появят нови идеи, които "изглеждат правилни", вижте ги такива, каквито са - възможни пътища напред, а не задължително "единствената истина".
4) Изберете вариант и си поставете цел. Устно изразете - а още по-добре, запишете - желаната нова цел. Записването на нещо го прави реално и насочва съзнанието ви към нов път, към действие.

Тези четири стъпки могат да помогнат на всеки да продължи напред, независимо дали става въпрос за дете, което не е сигурно дали иска да продължи да играе футбол, или за възрастен, който мисли да смени професията си."

Доколко бихте следвали тези стъпки? Какво бихте променили или добавили с младежите до Вас?

# 228
  • Мнения: 183
Здравейте!
Днес бих искала да Ви предложа наръчник за стажуване, който може да се ползва безплатно:

https://womeninbusiness.bg/project/наръчник-за-стажуване/

Изготвен е за Съвета на жените в бизнеса в България.

Какво бихте включили в такъв наръчник, ако ги създавахте за младежите до Вас?

# 229
  • Мнения: 183
Здравейте!
Днес бих искала са Ви представя едно интервю, с което младежите могат да се запознаят какво е да си психолог в детска болница:

https://www.facebook.com/share/p/LhWWHEdqH2oEjy3u/?

А Вие и младите хора до Вас какъв въпрос бихте задали?

# 230
  • Мнения: 183
Здравейте и честит празник! Точно днес бих искала да ни провокирам с един цитат от д-р Гордън Нюфелд:


Какво мислите Вие и младежите до Вас?

# 231
  • Мнения: 183
Здравейте! Днес бих искала да Ви представя инициатива, за която научих от моя млада клиентка в Армения.

Инициативата предоставя опит в дебати на младежи в международна среда. Ето например предстоящо събитие в София:

https://mymun.com/conferences/dss-mun-2024

Биха ли се включили учениците и младежите до Вас?

# 232
  • Мнения: 183
Здравейте! Днес ни каня да се запитаме: “Какви са психологическите характеристики, които моята работа оформя/подсилва у мен?”

Поводът е тази статия (на английски език):

https://www.theschooloflife.com/article/how-your-job-shapes-your-identity/

Каква дискусия бихте имали с младите хора до Вас по тази тема?

# 233
  • Мнения: 183
Здравейте!
Случайно попаднах на тази безплатна възможност за онлайн семинар за избор на професия:

https://www.integral.bg/events/karierna-karta-specializiran-uebinar-za-uchenici?

Ще се проведе утре, 21/5 и е с предварително записване.

Ползвате ли услуги в подкрепа на професионалната ориентация, за себе си или за младежите до Вас?

# 234
  • Мнения: 183
Здравейте!
Днес бих искала да Ви поканя да станете част от добротворческа кампания в полза на деца, лишени от родителски грижи, като ги подкрепите в техния кариерен избор.

Как?
- като споделите за кампанията във Вашата общност
- като се включите с доброволен труд
- като дарите

Повече информация за кампанията:

https://podkrepi.bg/en/campaigns/uchilishe-za-rabota-v-pomosh-na … roditelska-grizha

# 235
  • Мнения: 183
Здравейте!
Ако младежите до Вас проявяват интерес към космическите технологии и наука и същевременно търсят реализация в космическия сектор – възможно е да проявят интерес към програмата Космически предизвикателства .

Кандидатстването е отворено до 15 юни. Участието в програмата е безплатно и ще се проведе от 20 юли до 20 август 2024 г. в село Гела, Родопи. Разходите за настаняване и храна също се покриват от организаторите. Програмата се провежда на английски език.

Повече информация: https://www.phys.uni-sofia.bg/

Знаете ли и бихте ли споделили тук и други подобни инициативи, моля?

# 236
  • Мнения: 183
Здравейте!
Днес споделям с Вас един ценен и предизвикателен въпрос за мотивацията на младите. Беше отправен към мен от потребител от групата на Александра Джандева, “Кариерно развитие и малък бизнес”, https://www.facebook.com/share/Ytdv1MKEyEJuoRVZ/?mibextid=K35XfP

“Темата (за мотивацията) изглежда интересна. Имам обаче един въпрос - от Вашия опит - по какъв начин успявате да заинтригувате младежи на възраст 15-16 години. Това е периодът, в който те вече са избрали един път една професия /визирам кандидатстването след 7 клас, в повечето случаи обсъждан многократно избор, т.е. не е решение само на родителя/, но в същото време започват да виждат и достигат до много повече информация относно тяхната бъдеща реализация под каквато и да било форма. Част от тази информация /предвид, че трудно можем, като родители да контролираме всичко до което достигат/ понякога не се селектира по най-добрия начин. Започват да се колебаят и лутат. В същото време тръсят все по-малко съвети от хора с опит, защото те вече "всичко знаят и могат". Та въпросът ми е какви по-специални начини имате за да заинтригувате подобен интерес за да чуят различно мнение от консултант в тази сфера? Наистина ми е интересно.”
Скоро ще Ви споделя и моя отговор. А Вие какво мислите по тези така важни въпроси?

Общи условия

Активация на акаунт