Използваме "бисквитки" (cookies), за да персонализираме съдържанието и да анализираме трафика си. Повече подробности можете да прочететеТУК

Некоректен работодател

  • 1 061
  • 10
  •   1
Отговори
  • Мнения: 1
Здравейте, обръщам се към вас, тъй като нямам идея към кого и как да се обърна. Ситуацията е следната, от 6 месеца съм във фирма, в която се работи 48 часова седмица. На всички празници се работи като това не се заплаща по никакъв начин. С пълно работно време сме (21:00), фишовете не ни се дават. Някакви хвърчащи бележки ни пускат, показват ти къде да се подпишеш и си ги дръпват веднага, недай си боже видиш на какви пари те осигуряват. В договора като заплата е описана 700лв, която аз вземам чисто, а на въпросните бележчици за *заплати* са брутни тези пари, следователно се подписвам че съм взела 540 лева. Аз така или иначе ще напусна тъй като вече не им дължа и неустойка, но понеже работих и на 24,25.12, 01.01 и ще работя и сега на 01.05, 02.05, 06.05 въпросът ми е към кого да се обърна за да съобщя за подобни нередности, те са изключително некоректни и не само в това отношение(няма тоалетна, цяла зима беше под 12 градуса, глобяват за всичко за което могат да се хванат, постоянни нови вътрешни правила пред които си безсилен), аз така или иначе ще си пусна предизвестието, тези неща не бяха казани нито описани по начало, но смятам че следва да получат заслуженото си. Благодарна съм на всеки изразил мнение по въпроса ми.
Хубав и усмихнат ден желая!

# 1
# 2
  • Мнения: 1 663
Инспекция по труда.

# 3
  • Мнения: 560
Инспекцията по труда! Веднага! Това е експлоатация, дискриминация, нелегално, незаконно...
Само им кажи това, което си описала...

# 4
  • София, Лагера
  • Мнения: 2 601
Извинявай, че е извън темата, те момичетата са ти отговорили вече. Опитай да направиш така, че да не се налага да работиш за такива работодатели. Учи, квалифицирай се, намери си конкретна и перспективна професия. Ако не друго, поне един английски научи, и той ще ти отвори разни врати, но в последствие бъди последователна, не се разпилявай. Знам, че е въпрос на време, но все се започва отнякъде. В противен случай все ще "попадаш" на такива работодатели.

# 5
  • Мнения: 4 900
Не питам защо си стояла при тях, след като очевидно са непочтени хора. Ако никой не се съгласява да работи за такива и всеки съобщава в Инспекцията по труда, ще им отеснее на такива. Но явно си била притисната от обстоятелствата и е нямало къде другаде да отидеш.

# 6
  • София
  • Мнения: 111
Здравейте, обръщам се към вас, тъй като нямам идея към кого и как да се обърна. Ситуацията е следната, от 6 месеца съм във фирма, в която се работи 48 часова седмица. На всички празници се работи като това не се заплаща по никакъв начин. С пълно работно време сме (21:00), фишовете не ни се дават. Някакви хвърчащи бележки ни пускат, показват ти къде да се подпишеш и си ги дръпват веднага, недай си боже видиш на какви пари те осигуряват. В договора като заплата е описана 700лв, която аз вземам чисто, а на въпросните бележчици за *заплати* са брутни тези пари, следователно се подписвам че съм взела 540 лева. Аз така или иначе ще напусна тъй като вече не им дължа и неустойка, но понеже работих и на 24,25.12, 01.01 и ще работя и сега на 01.05, 02.05, 06.05 въпросът ми е към кого да се обърна за да съобщя за подобни нередности, те са изключително некоректни и не само в това отношение(няма тоалетна, цяла зима беше под 12 градуса, глобяват за всичко за което могат да се хванат, постоянни нови вътрешни правила пред които си безсилен), аз така или иначе ще си пусна предизвестието, тези неща не бяха казани нито описани по начало, но смятам че следва да получат заслуженото си. Благодарна съм на всеки изразил мнение по въпроса ми.
Хубав и усмихнат ден желая!
Извинявай, но каква е тази работа за 700лв. Дори и в провинцията да е, това е подигравка

# 7
  • Varna
  • Мнения: 22 874
Жалба в инспекцията по труда.
Дай максимални доказателства за думите си.

# 8
  • Мнения: 5
Все едно аз съм го писала, ама честно.
Доказателства де, ама какви като няма нито фишове нито ордери🤔🤔🤔

# 9
  • СИ
  • Мнения: 443
Може да се обърнеш към Инспекция по труда. Ще има някаква проверка, но не очаквай чудеса.
Длъжни са да ти дават фиш от заплатата. Това, че се подписвате и прибират ведомостите не е в твоя полза.
Старият изтъркан номер, осигуряват те на МРЗ. Може и на 4 часа да те водят, кой знае? Така или иначе напускаш. Искай си трудовата книжка попълнена и приключена. Заминавай си с усмивка и толкова. Не си струва да хабиш нерви с всеки хитрец. За съжаление е пълно с такива навсякъде. Системата го позволява.

# 10
  • Мнения: 4 900
Извинявай, но каква е тази работа за 700лв. Дори и в провинцията да е, това е подигравка
След като миинималната работна заплата е 650 лева, значи, че все някой ще я получава, съвсем законно при това. Подигравка е да работиш 48 часа на седмица, без да ти се заплаща за извънреден труд. А също и да не получаваш фиш за заплатата, и в помещението да е 12 градуса.

Общи условия

Активация на акаунт