Първо при започването ми 2018г. ми беше обещан бонус след изтичане на изпитателен срок /само устно/, който към днешна дата така и не съм получила.
При взимането на платена отпуска, заплатата ми намалява.
След връщането след майчинство не ми е актуализирана заплатата /а според мен е редно да е/, отговорът на ейчара беше, че това бил прага на заплата за нашето дружество и за това нямало как, а знам, че колеги, започнали след мен, на същата длъжност, взимат повече пари.
Сега това, което преля чашата при мен е, че ни задължават да си вземем оставащата годишна платена отпуска до средата на октомвти месец “по указания на ръковдството”.
Има и още неща, но това е основното. За отношението към служителите и между служителите няма да коментирам.
Благодаря, че ме изчетохте, ще се радвам на мнения и препоръки към кого да се обърна.
Бъдете здрави!